Salini Impregilo: lancia ”piano di performance shares 2015”
Pubblicato 23 Marzo 2015 Aggiornato 19 Luglio 2022 16:02
Il Cda di Salini Impregilo, su proposta del Comitato per la Remunerazione e Nomine e con il parere del Collegio Sindacale, ha approvato le linee generali e lo schema di regolamento di un piano di incentivazione rivolto a taluni dipendenti, collaboratori e/o amministratori investiti di particolari cariche della società e/o delle società dalla stessa controllate denominato "Piano di Performance Shares Salini Impregilo 2015", da sottoporre all'approvazione della assemblea dei soci di del 30 aprile.
E' quanto si legge in una nota in cui il gruppo spiega che il Piano "è volto ad allineare gli interessi del management a quello della creazione di valore degli azionisti nonché a favorire la permanenza nell'ambito del Gruppo di soggetti con funzioni di rilevanza strategica per il conseguimento degli obiettivi aziendali, incentivandoli alla valorizzazione della Società ed al tempo stesso creando uno strumento di fidelizzazione dei beneficiari".
Il piano, spiega la nota, è riservato ai dipendenti e/o ai collaboratori e/o agli amministratori investiti di particolari cariche della Società e delle controllate, individuati ad insindacabile giudizio dal Cda tra i soggetti investiti delle funzioni strategicamente rilevanti all'interno della società e delle controllate.
E' quanto si legge in una nota in cui il gruppo spiega che il Piano "è volto ad allineare gli interessi del management a quello della creazione di valore degli azionisti nonché a favorire la permanenza nell'ambito del Gruppo di soggetti con funzioni di rilevanza strategica per il conseguimento degli obiettivi aziendali, incentivandoli alla valorizzazione della Società ed al tempo stesso creando uno strumento di fidelizzazione dei beneficiari".
Il piano, spiega la nota, è riservato ai dipendenti e/o ai collaboratori e/o agli amministratori investiti di particolari cariche della Società e delle controllate, individuati ad insindacabile giudizio dal Cda tra i soggetti investiti delle funzioni strategicamente rilevanti all'interno della società e delle controllate.
