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«Offro un posto, tanti rispondono ma nessuno vuole faticare davvero» - Corriere.it
Stamani nel leggere il Corriere della Sera,mi imbatto nell'immancabile articolo retorico dell'imprenditore disperato che non riesce a trovare dipendenti nonostante la buona paga. Articolo ciclico,un po' di pubblicità a gratis e un immancabile caso mediatico tra 2 fazioni: chi sostiene che gli imprenditori non paghino abbastanza....e chi sostiene che la gente è troppo pretenziosa,"sceglina", fannullona etc etc etc.
Bene,potrebbe essere l'occasione per analizzarla sta cosa, intanto vi dico cosa mi ha colpito di questo articolo e delle parole dell'imprenditore:
- "Ma vorrei anche dare un consiglio ai giovani: scrivete una lettera in cui dite: “Mettetemi alla prova per 6 mesi, poi parliamo del contratto”».
Il fatto che l'imprenditore voglia poter provare a gratis 6 mesi una persona prima di parlare di compenso lo rende eticamente migliore di chi cerca un lavoro dove si fatica poco o dove c'è poco da sbattersi?
E poi questo mettersi in posizione superiore "perchè ti do uno stipendio" non lo capisco: te mi dai uno stipendio perchè io ti do tempo della mia vita. Cosa mi mette in posizione debitoria?
Hai tutti gli strumenti per verificare le mie skills( selezione, periodo di prova, contratto a tempo determinato) quindi perchè dovrei parlare di contratto "poi"?
- "consiglio di valutare l’apertura di una partita iva, si guadagna di più"
Io apro anche partita iva ma ti fatturo tutti i mesi 10.000€ di consulenze, ci stai?
- "un ragazzo o una ragazza che voglia intraprendere l’attività di venditore nel settore moda (preferibilmente con esperienza anche breve) Una figura — spiega Casile — a metà tra il sub-agente commerciale, che ha il compito di concludere contratti per conto di un agente (appunto Casile), e un «brand manager» estero che presenti le collezioni ai clienti di Est Europa, Russia, Cina, Giappone.
Che tradotto è " cerco un giovane, anche con poca esperienza, ma in grado di gestire la distribuzione di prodotti nel settore abbigliamento, chiudere contratti, contattare nuovi clienti.." Breve esperienza? Tu cerchi un professionista riconosciuto sul mercato e come tutti non lo vuoi pagare una s3ga.
Se propone un contratto al commercio di 1°livello con il 6% sui guadagni delle vendite vengo al volo.
"garanzia di un ottimo guadagno immediato (1.500 euro al mese, per 14 mensilità, ndr) e la possibilità di gratificazioni economiche legate al tempo e all’impegno profusi»
A Milano
"Casile aggiunge:«Devo tuttavia ammettere che per un giovane che si sposti su Milano 1.500 euro per pagare un affitto da 700-800 e vivere non sono molti».
E allora visto che lo sai , commisura una paga affinchè chi vale abbia un vantaggio a venire su Milano a lavorare per te.
Deve venire a pagare 700€ per stare in un un bilocale nell'hinterland e rimanere con 800€ in tasca a cui deve sottrarre i costi del tram/treno perchè tu sei Casile?
*****************************************************************************************************
Io rimango basito di questa classe imprenditoriale che vuole fare "le nozze con i fichi secchi".
Considerano le risorse umane solo come un costo......
Pretendono che le persone vivano l'azienda e sposino la causa aziendale come fosse propria.....però ai dividendi partecipano altri.
Vorrebbero la gente a noleggio,usa e getta e pagata il meno possibile. Però skillata,efficiente, leale....
Un'ottima imprenditoria questa....che può davvero dare consiglio ai giovani
Stamani nel leggere il Corriere della Sera,mi imbatto nell'immancabile articolo retorico dell'imprenditore disperato che non riesce a trovare dipendenti nonostante la buona paga. Articolo ciclico,un po' di pubblicità a gratis e un immancabile caso mediatico tra 2 fazioni: chi sostiene che gli imprenditori non paghino abbastanza....e chi sostiene che la gente è troppo pretenziosa,"sceglina", fannullona etc etc etc.
Bene,potrebbe essere l'occasione per analizzarla sta cosa, intanto vi dico cosa mi ha colpito di questo articolo e delle parole dell'imprenditore:
- "Ma vorrei anche dare un consiglio ai giovani: scrivete una lettera in cui dite: “Mettetemi alla prova per 6 mesi, poi parliamo del contratto”».
Il fatto che l'imprenditore voglia poter provare a gratis 6 mesi una persona prima di parlare di compenso lo rende eticamente migliore di chi cerca un lavoro dove si fatica poco o dove c'è poco da sbattersi?
E poi questo mettersi in posizione superiore "perchè ti do uno stipendio" non lo capisco: te mi dai uno stipendio perchè io ti do tempo della mia vita. Cosa mi mette in posizione debitoria?
Hai tutti gli strumenti per verificare le mie skills( selezione, periodo di prova, contratto a tempo determinato) quindi perchè dovrei parlare di contratto "poi"?
- "consiglio di valutare l’apertura di una partita iva, si guadagna di più"
Io apro anche partita iva ma ti fatturo tutti i mesi 10.000€ di consulenze, ci stai?
- "un ragazzo o una ragazza che voglia intraprendere l’attività di venditore nel settore moda (preferibilmente con esperienza anche breve) Una figura — spiega Casile — a metà tra il sub-agente commerciale, che ha il compito di concludere contratti per conto di un agente (appunto Casile), e un «brand manager» estero che presenti le collezioni ai clienti di Est Europa, Russia, Cina, Giappone.
Che tradotto è " cerco un giovane, anche con poca esperienza, ma in grado di gestire la distribuzione di prodotti nel settore abbigliamento, chiudere contratti, contattare nuovi clienti.." Breve esperienza? Tu cerchi un professionista riconosciuto sul mercato e come tutti non lo vuoi pagare una s3ga.
Se propone un contratto al commercio di 1°livello con il 6% sui guadagni delle vendite vengo al volo.
"garanzia di un ottimo guadagno immediato (1.500 euro al mese, per 14 mensilità, ndr) e la possibilità di gratificazioni economiche legate al tempo e all’impegno profusi»
A Milano
"Casile aggiunge:«Devo tuttavia ammettere che per un giovane che si sposti su Milano 1.500 euro per pagare un affitto da 700-800 e vivere non sono molti».
E allora visto che lo sai , commisura una paga affinchè chi vale abbia un vantaggio a venire su Milano a lavorare per te.
Deve venire a pagare 700€ per stare in un un bilocale nell'hinterland e rimanere con 800€ in tasca a cui deve sottrarre i costi del tram/treno perchè tu sei Casile?
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Io rimango basito di questa classe imprenditoriale che vuole fare "le nozze con i fichi secchi".
Considerano le risorse umane solo come un costo......
Pretendono che le persone vivano l'azienda e sposino la causa aziendale come fosse propria.....però ai dividendi partecipano altri.
Vorrebbero la gente a noleggio,usa e getta e pagata il meno possibile. Però skillata,efficiente, leale....
Un'ottima imprenditoria questa....che può davvero dare consiglio ai giovani