contributi apprendistato

[crazykeyboard]

Ciao a tutti,
attualmente lavoro un contratto di apprendistato professionalizzante in una grande azienda.

Da quanto ho letto online, con questa tipologia contrattuale, i contributi versati dal datore di lavoro sono nettamente inferiori rispetto a quelli di un contratto a tempo indeterminato (circa il 10%).
Vorrei sapere se ai fini pensionistici mi verranno conteggiati solo questi contributi oppure se vengono accreditati dei contributi extra (figurativi) da parte dell'INPS.

Grazie

 

[gioviale56]

Ciao a tutti,
attualmente lavoro un contratto di apprendistato professionalizzante in una grande azienda.

Da quanto ho letto online, con questa tipologia contrattuale, i contributi versati dal datore di lavoro sono nettamente inferiori rispetto a quelli di un contratto a tempo indeterminato (circa il 10%).
Vorrei sapere se ai fini pensionistici mi verranno conteggiati solo questi contributi oppure se vengono accreditati dei contributi extra (figurativi) da parte dell'INPS.

Grazie

qui informazioni in merito


http://www.ipsoa.it/documents/lavor...-gli-incentivi-per-le-aziende-come-orientarsi

 

[crazykeyboard]

qui informazioni in merito


http://www.ipsoa.it/documents/lavor...-gli-incentivi-per-le-aziende-come-orientarsi

L’analisi che segue tratterà, unicamente, le questioni dell’apprendistato professionalizzante sotto l’aspetto dei benefici correlati a tale tipologia contrattuale, ricordando (elemento molto importante) che, allorquando si parla di contribuzione nel rapporto di apprendistato, ci si riferisce ad una “contribuzione propria” e non agevolata, come affermò nel corso del 2008 lo stesso Ministero del Lavoro. Tutto questo ha notevoli riflessi in quanto non trattandosi di uno “sgravio” non trova applicazione sia l’art. 31 del D.Lgs. n. 150/2015 che il comma 1175 dell’art. 1, della legge n. 296/2006.

Grazie, mi pare di capire che la contribuzione non viene integrata in alcun modo, quindi i contributi sono nettamente inferiori ad un normale contratto a tempo indeterminato.

 

[gioviale56]

L’analisi che segue tratterà, unicamente, le questioni dell’apprendistato professionalizzante sotto l’aspetto dei benefici correlati a tale tipologia contrattuale, ricordando (elemento molto importante) che, allorquando si parla di contribuzione nel rapporto di apprendistato, ci si riferisce ad una “contribuzione propria” e non agevolata, come affermò nel corso del 2008 lo stesso Ministero del Lavoro. Tutto questo ha notevoli riflessi in quanto non trattandosi di uno “sgravio” non trova applicazione sia l’art. 31 del D.Lgs. n. 150/2015 che il comma 1175 dell’art. 1, della legge n. 296/2006.

Grazie, mi pare di capire che la contribuzione non viene integrata in alcun modo, quindi i contributi sono nettamente inferiori ad un normale contratto a tempo indeterminato.

devi sommare anche la tua quota , quindi circa il 16%

 

[crazykeyboard]

devi sommare anche la tua quota , quindi circa il 16%

Grazie, ora mi è chiaro il netto svantaggio.