I principali indici azionari hanno vissuto una settimana turbolenta, caratterizzata dalla riunione della Fed, dai dati macro importanti e dagli utili societari di alcune big tech Usa. Mercoledì scorso la Fed ha confermato i tassi di interesse e ha sostanzialmente escluso un aumento. Tuttavia, Powell e colleghi potrebbero lasciare il costo del denaro su livelli restrittivi in mancanza di progressi sul fronte dei prezzi. Inoltre, i dati di oggi sul mercato del lavoro Usa hanno mostrato dei segnali di raffreddamento. Per continuare a leggere visita il 
robin/hood
o Capitano o niente!
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Salve a tutti,
ho alcuni quesiti da porvi in merito ad un'azienda con cui ho molti interessi in ballo e avrei veramente bisogno del Vs aiuto per tutelarmi:
Viste le diverse difficoltà che questa azienda sta affrontando, la dirigenza vorrebbe muoversi ipotizzando le azioni di cui sotto:
1 Spostare la sede legale all'estero in paesi come la Romania o la Bulgaria;
2 Vendere la totalità della società all'estero nei paesi di cui sopra;
3 Presentare un concordato preventivo;
I miei quesiti sono:
Che tutele ci sono per i dipendenti per ognuna delle ipotesi di cui sopra? si parla di circa 20 dipendenti con mensilità arretrate e TFR maturato?
Che tutele ci sono per i fornitori che, per venire incontro alle esigenze della società, hanno accettato piani di rientro con cambiali?
La società in questione è una srl con sede in Italia.
ho alcuni quesiti da porvi in merito ad un'azienda con cui ho molti interessi in ballo e avrei veramente bisogno del Vs aiuto per tutelarmi:
Viste le diverse difficoltà che questa azienda sta affrontando, la dirigenza vorrebbe muoversi ipotizzando le azioni di cui sotto:
1 Spostare la sede legale all'estero in paesi come la Romania o la Bulgaria;
2 Vendere la totalità della società all'estero nei paesi di cui sopra;
3 Presentare un concordato preventivo;
I miei quesiti sono:
Che tutele ci sono per i dipendenti per ognuna delle ipotesi di cui sopra? si parla di circa 20 dipendenti con mensilità arretrate e TFR maturato?
Che tutele ci sono per i fornitori che, per venire incontro alle esigenze della società, hanno accettato piani di rientro con cambiali?
La società in questione è una srl con sede in Italia.
