il voto di scambio del PIDDDI

  • Ecco la 60° Edizione del settimanale "Le opportunità di Borsa" dedicato ai consulenti finanziari ed esperti di borsa.

    Questa settimana abbiamo assistito a nuovi record assoluti in Europa e a Wall Street. Il tutto, dopo una ottava che ha visto il susseguirsi di riunioni di banche centrali. Lunedì la Bank of Japan (BoJ) ha alzato i tassi per la prima volta dal 2007, mettendo fine all’era del costo del denaro negativo e al controllo della curva dei rendimenti. Mercoledì la Federal Reserve (Fed) ha confermato i tassi nel range 5,25%-5,50%, mentre i “dots”, le proiezioni dei funzionari sul costo del denaro, indicano sempre tre tagli nel corso del 2024. Il Fomc ha anche discusso in merito ad un possibile rallentamento del ritmo di riduzione del portafoglio titoli. Ieri la Bank of England (BoE) ha lasciato i tassi di interesse invariati al 5,25%. Per continuare a leggere visita il link

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una mensilità in più a fine anno ai lavoratori

beh beh beh se i piddini mettono ipoteche sui loro possedimenti a garanzia quasi quasi li voto

#iocicreto
 
una mensilità in più a fine anno ai lavoratori

beh beh beh se i piddini mettono ipoteche sui loro possedimenti a garanzia quasi quasi li voto

#iocicreto

Anche a quelli con il RDC?
 
una mensilità in più a fine anno ai lavoratori

beh beh beh se i piddini mettono ipoteche sui loro possedimenti a garanzia quasi quasi li voto

#iocicreto

Sembra che la 14 cesima debba scaturire da una diminuizione del cuneo fiscale a costo zero sul costo del lavoro.

Posso capire quelli che frega nulla dei conti pubblici e apprezzano le mirabolanti promesse del gatto e la volpe, non capisco invece quelli che votano a dx e sparlano la sx a tempo pieno.

Come se la bestia leghista sia diventata per l'occasione un mostro a 3 teste.
 
Sembra che la 14 cesima debba scaturire da una diminuizione del cuneo fiscale a costo zero sul costo del lavoro.

Posso capire quelli che frega nulla dei conti pubblici e apprezzano le mirabolanti promesse del gatto e la volpe, non capisco invece quelli che votano a dx e sparlano la sx a tempo pieno.

Come se la bestia leghista sia diventata per l'occasione un mostro a 3 teste.

ma io ho gia la quattordicesima quindi voglio la quindicesima

che poi tu non capisca non é una novità per me
 
ma io ho gia la quattordicesima quindi voglio la quindicesima

che poi tu non capisca non é una novità per me

Se abbassa il cuneo lo abbassa a tutti , non è come la flat degli autonomi tipicamente provvedimento clientelare di dx .
 
Sembra che la 14 cesima debba scaturire da una diminuizione del cuneo fiscale a costo zero sul costo del lavoro.

Posso capire quelli che frega nulla dei conti pubblici e apprezzano le mirabolanti promesse del gatto e la volpe, non capisco invece quelli che votano a dx e sparlano la sx a tempo pieno.

Come se la bestia leghista sia diventata per l'occasione un mostro a 3 teste.



Una furbata mica male, a costo zero per l'azienda significa che prendono parte dei contributi e li mettono in busta paga, risultato meno contributi e più soldi in busta paga e di conseguenza + tasse sul lavoro con l'aliquota marginale più alta, alla fine il lavoratore avrà meno di prima, meno contributi e più tasse non compenseranno il plus di soldi in più, il lavoratore ci perde.
 
Ultima modifica:
Se abbassa il cuneo lo abbassa a tutti , non è come la flat degli autonomi tipicamente provvedimento clientelare di dx .

Considerando 13 Mensilità, neanche propagandare un altra mensilità solo abbassando il cuneo fiscale vuol dire che questo minimo dovrebbe essere ridotto minimo del 8%
ma tu ci CRETI vero? 🙈
 
Considerando 13 Mensilità, neanche propagandare un altra mensilità solo abbassando il cuneo fiscale vuol dire che questo minimo dovrebbe essere ridotto minimo del 8%
ma tu ci CRETI vero? 🙈

Ridur
 
Una furbata mica male, a costo zero per l'azienda significa che prendono parte dei contributi e li mettono in busta paga, risultato meno contributi e più soldi in busta paga e di conseguenza + tasse sul lavoro con l'aliquota marginale più alta, alla fine il lavoratore avrà meno di prima, meno contributi e più tasse non compenseranno il plus di soldi in più, il lavoratore ci perde.

Non è una furbata il governo uscente e già intervenuto sul cuneo a gennaio a luglio e con l' Irpef ad aprile.
 
Sembra che la 14 cesima debba scaturire da una diminuizione del cuneo fiscale a costo zero sul costo del lavoro.

Posso capire quelli che frega nulla dei conti pubblici e apprezzano le mirabolanti promesse del gatto e la volpe, non capisco invece quelli che votano a dx e sparlano la sx a tempo pieno.

Come se la bestia leghista sia diventata per l'occasione un mostro a 3 teste.


dove sono le coperture per il taglio del cuneo fiscale??

le promesse di destra lo sappiamo che non ci sono coperture o solo parziali...

del resto non c'è una lira e la spesa pubblica è in larga parte stipendi e pensioni...
 
dove sono le coperture per il taglio del cuneo fiscale??

le promesse di destra lo sappiamo che non ci sono coperture o solo parziali...

del resto non c'è una lira e la spesa pubblica è in larga parte stipendi e pensioni...

Ridurre il cuneo vuol dire ridurre il rapporto fra tasse e contributi e costo del datore.

Cosa che il decreto governativo ha fatto a Gennaio e Luglio e che il PD vuole continuare a fare.
 
Non è una furbata il governo uscente e già intervenuto sul cuneo a gennaio a luglio e con l' Irpef ad aprile.



Non contesto la manovra in se, se migliorano le condizioni del lavoratore e l'azienda non perde mi sta benissimo, contesto la balla del costo zero, se l'azienda non ci perde, se il lavoratore ha di più, ne consegue che qualcun altro paga la differenza.

Abbastanza vigliacchetta e subdola l'idea della mensilità in più, in modo che se capitasse il lavoratore non dimentichi chi gliel'ha fatta avere, tipo il bonus renziano di 80 euro pagati da pantalone, non va bene l'aumento diretto in busta mese per mese? Perché accumularlo in una mensilità aggiuntiva, perché diventi la "busta PD"?
 
Ultima modifica:
Non contesto la manovra in se, se migliorano le condizioni del lavoratore e l'azienda non perde mi sta benissimo, contesto la balla del costo zero, se l'azienda non ci perde, se il lavoratore ha di più, ne consegue che qualcun altro paga la differenza.

Abbastanza vigliacchetta e subdola l'idea della mensilità in più, in modo che se capitasse il lavoratore non dimentichi chi gliel'ha fatta avere, tipo il bonus renziano di 80 euro pagati da pantalone, non va bene l'aumento diretto in busta mese per mese? Perché accumularlo in una mensilità aggiuntiva, perché diventi la "busta PD"?

Ragioniamo , ridurre il cuneo in primis vuol dire ridurre il costo del lavoro

Il costo del lavoro lo riduci agendo su imposte e contributi
Le imposte sono state ridotte con l' intervento sull' Irpef , i contributi lì riduci riducendo le aliquote spostando risorse sulla previdenza integrativa che gode di notevoli vantaggi fiscali sia in fase di accumulo che in fase di prestazione.
 
Ragioniamo , ridurre il cuneo in primis vuol dire ridurre il costo del lavoro

Il costo del lavoro lo riduci agendo su imposte e contributi
Le imposte sono state ridotte con l' intervento sull' Irpef , i contributi lì riduci riducendo le aliquote spostando risorse sulla previdenza integrativa che gode di notevoli vantaggi fiscali sia in fase di accumulo che in fase di prestazione.

Fin che vuoi
Ma per il principio base
"Nulla si crea e nulla su distrugge"

Se riducono il carico fiscale collegato alla busta paga devono tagliare qualcosa da qualche parte
 
Forse non avete ancora ben compreso che, prima di ridurre cunei fiscali, imposte, contributi, incentivi, c....i e mazzi bisogna metter mano ad una riforma totale del lavoro, con l'eliminazione degli stage extracurriculari, dei contratti a tempo determinato, dei contratti assimilabili a quelli di lavoro dipendente (progetto, ecc.), riformare completamente i CPI con maggior personale e maggior potenziamento dei compiti operativi sul territorio industriale di competenza, nonchè ridurre e riformare le agenzie interinali, sottoponendole a controlli rigidissimi sul loro operato, potenziare gli ispettorati del lavoro, rivalutare e rivedere e migliorare i contratti di apprendistato professionalizzante e qualificante e obbligare i passaggi di contratto da apprendistato a contratto e tempo indeterminato.

Poi si può fare il resto (dal salrio minimo in avanti).
 
Fin che vuoi
Ma per il principio base
"Nulla si crea e nulla su distrugge"

Se riducono il carico fiscale collegato alla busta paga devono tagliare qualcosa da qualche parte


Santa innocenza! Ma vuoi fare un discorso così approfondito con un Piddino? A lui basta lo slogan che ha letto sulla Repubblica - stavo per dire sull’Unita’ ma da bravi compagni la hanno fatta fallire già da un pezzo - e quello ti ripeterà a pappagallo 😁😁😁
 
Fin che vuoi
Ma per il principio base
"Nulla si crea e nulla su distrugge"

Se riducono il carico fiscale collegato alla busta paga devono tagliare qualcosa da qualche parte

...tutto si trasforma

Passiamo ora dalla teoria alla pratica accantonando il dualismo dx - sx che mi ha riempito le tasche

In italia la contribuzione obbligatoria è al 33 , la più alta fra i paesi ocse per dare nei prossimi anni una pensione inferiore al tasso di sostituzione previsto dallo stesso al 65 %.

In Italia la previdenza integrativa costa miliardi in termini di mancato gettito ed è appannaggio di pochi lavoratori di fascia alta , mentre la fascia medio bassa resta esclusa totalmente o parzialmente mettendoci dentro solo il tfr.

Abbassare il 33 ed incrementare la previdenza integrativa crea un circolo virtuoso:

. abbassa il costo del lavoro
. abbassa la spesa pensionistica pubblica
. parte dei contributi versati formeranno una quota di rendita integrativa personale.
. riduce l'evasione contributiva
. rende le imprese più competitive e i lavoratori più partecipi e consapevoli
.
 
...tutto si trasforma

Passiamo ora dalla teoria alla pratica accantonando il dualismo dx - sx che mi ha riempito le tasche

In italia la contribuzione obbligatoria è al 33 , la più alta fra i paesi ocse per dare nei prossimi anni una pensione inferiore al tasso di sostituzione previsto dallo stesso al 65 %.

In Italia la previdenza integrativa costa miliardi in termini di mancato gettito ed è appannaggio di pochi lavoratori di fascia alta , mentre la fascia medio bassa resta esclusa totalmente o parzialmente mettendoci dentro solo il tfr.

Abbassare il 33 ed incrementare la previdenza integrativa crea un circolo virtuoso:

. abbassa il costo del lavoro
. abbassa la spesa pensionistica pubblica
. parte dei contributi versati formeranno una quota di rendita integrativa personale.
. riduce l'evasione contributiva
. rende le imprese più competitive e i lavoratori più partecipi e consapevoli
.

Chiacchere, altro che pratica..devi dimostrare che è un gioco a somma zero altrimenti mancano dei soldi che vanno a prendere altrove.
Se una proposta simile fosse arrivata dal CDX avresti scritto prima di subito che mancano le coperture
 
Nel settore pubblico la cosa funzionerebbe cosi'.
Mille euro di aumento all'anno (forse) a impiegati, insegnanti, ecc.
Da 20 k a 50 k di aumento all'anno per dirigenti.
Magic PD.
 
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