warrant bluff
Nuovo Utente
- Registrato
- 17/1/14
- Messaggi
- 969
- Punti reazioni
- 306
neanche io ricevuto ancora nulla
forse stano organizzando un trasporto eccezionale
forse stano organizzando un trasporto eccezionale
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Nota: This feature may not be available in some browsers.
domani alle 11 viene il TIR a scaricare le mie
Non trovate eccessive le stock option? 371mila azioni al presidente e 88mila al vice presidente in valore un milione di euro in due
A me non da assolutamente fastidio, l'importante e' che il Managemet sia di Altissimo Livello e faccia Crescere Moltissimo la Societa' (sia per crescita interna che per Esterna) con Operazioni Ottime com'e' stato fino a ora.
Ci sono tanti Manager che hanno fatto Fallire le societa', e oltre a prendersi Stipendi Miseri, si son presi pure Buona Uscita, un Manager Modesto che non fa crescere Societa' pure se si prende 1.000€ di Stipendio, per me sono comunque 1.000€ BUTTATI.
Invece un Manager che prende 1.000.000€ di stipendio Annuo e che fa Crescere in Modo Esponenziale la societa' che Gestisce, per me li Merita Tutti e la notizia Brutta per me sarebbe se lasciasse la societa' per andare da qualche altra parte.
Io ho fatto sempre l'Esempio di Marchionne, che alla Fiat oltre a Prendere uno Stipendio Altissimo, ricevette una montagna di Stock Option (Un portafoglio azioni consistente, numerose stock option e una remunerazione che, tra variabile e fissa, ha superato i 100 milioni di euro. I 14 anni di mandato di Sergio Marchionne, mal contati, valgono oggi complessivamente qualcosa come 630 MILIONI di euro) Marchionne, un tesoretto da oltre 630 milioni fra azioni, compensi e opzioni - Il Sole 24 ORE
Pero' Marchionne Salvo' la Fiat e la fece Grande, e quando Mori', il Titolo Crollo.
Il Mercato lo Adorava, e non Guardava al suo Stipendio o alle Stock Option che Riceveva, ma Guardava ai Numeri che era capace di far fare alla Fiat.
Premio di risultato relatech viene parametrato a crescita ebitda anno su anno, acquisizioni etc.
- Preferirei lavorasse gratis? Certo.
- Preferirei mettere al timone topo gigio, che non prende bonus ma non compra le EFA a 3x ebitda? Direi proprio di no...
- Almeno prende azioni e non soldi cash, sintomo di fiducia.
2022 plausibilmente relatech >12mln ebitda. La musica non resterà questa a lungo.
Buongiorno dbtrend volevo chiederti a tuo parere relatech consolidera'prima acquisto EFA per incamerare gli evidenti vantaggi o si sta guardando già nel breve intorno per una nuova possibile acquisizione visto il piano di crescita esterna...grazie
Se non hanno buoni affari in vista in termini di M&A, non sarebbe conveniente per tutti gli azionisti fare un pesante buyback a questi prezzi?
Concordo, hanno già cominciato, ma si aspetta qualcosa in più.Se non hanno buoni affari in vista in termini di M&A, non sarebbe conveniente per tutti gli azionisti fare un pesante buyback a questi prezzi?
Premio di risultato relatech viene parametrato a crescita ebitda anno su anno, acquisizioni etc.
- Preferirei lavorasse gratis? Certo.
- Preferirei mettere al timone topo gigio, che non prende bonus ma non compra le EFA a 3x ebitda? Direi proprio di no...
- Almeno prende azioni e non soldi cash, sintomo di fiducia.
2022 plausibilmente relatech >12mln ebitda. La musica non resterà questa a lungo.
L'acquisizione è grossa ed è probabile che l'integrazione assorba tutte le energie disponibili per quest'anno. Attività di cross selling da fare è enorme.
Magari qualcosa di piccolino, se servito su un piatto d'argento, lo comprano anche... ma non di più.
Se non hanno buoni affari in vista in termini di M&A, non sarebbe conveniente per tutti gli azionisti fare un pesante buyback a questi prezzi?
anche io tenderei a escludere altre acquisizioni di peso per quest'anno , sarebbe già abbastanza mettere a terra tutto il potenziale sviluppato con le ultime operazioni , in particolare in termini di cross selling e accesso a clientela di fascia alta (vedi ad esempio in questi giorni : Programma Convegni | SPS Italia )
per quanto riguarda il buyback, penso e spero che ,anche in virtù della recente nuova delibera e delle abbondanti disponibilità finanziarie , si riprenda a farlo in modo consistente visti i prezzi dell'azione ;
c'è da dire , anche per ricollegarsi al discorso della remunerazione dei manager , che la società ha sempre destinato risorse importanti al buyback (che a mio avviso è il modo migliore per distribuire valore agli azionisti ) salvo poi fermarsi improvvisamente a luglio 21 ; a me gli incentivi ai manager non dispiacciono , e se servono per fare operazioni tipo Efa ben vengano , ma è importante ricordarsi sempre degli azionisti