123abc
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Qui e' la coperta che e' stretta eppoi parlavo di inabilità Inps e di coperture alternative.
Certo che la coperta è corta, ma dal tuo precedente messaggio sembrava di capire che la problematica "inabilità lavorativa" fosse ben coperta e gestita dall'INPS. Ma come vedi in moltissimi casi non è così...
Forse forse gli unici che possono dirsi assolutamente esenti dal problema sono i dipendenti pubblici che possono essere licenziati solo con invalidità al 100% (casistica in cui la copertura pubblica è eccellente, forse fin eccessiva).