tiralaleva
mai più nokia!
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Quindi per starne fuori bisogna vendere entro il 16 sera???
O si puo anche il 17 ?
NOKIA = 5G ....e 6G
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O si puo anche il 17 ?
Meglio oggi per star sicuri, nel frattempo ci sono novità:
http://www.pcprofessionale.it/news/nokia-impact-piattaforma-iot/
Buone nuove, almeno così sembra dalla reazione odierna del titolo
Nokia e Samsung rinnovano il proprio contratto di licenza sui brevetti - Tutto Android
Nokia e Samsung hanno rinnovato il proprio contratto di licenza sui brevetti grazie al quale potranno usufruire reciprocamente dei brevetti detenuti per lo sviluppo di nuove tecnologie. A dare l’annuncio è stata la stessa società finlandese tramite un comunicato stampa dove ha annunciato il rinnovo del contratto che permetterà ad entrambe di usufruire, mediante la concessione di licenze, dei brevetti detenuti per sviluppare nuovi prodotti. Si tratta di una strategia di licensing in/out che permetterà alle due aziende di lavorare a dei progetti senza il pericolo di infrangere dei brevetti non detenuti. Questa strategia di licensing permetterà a Nokia di generare valore per un ammontare di circa 950 milioni di dollari entro la fine del 2016 secondo le previsioni degli analisti finanziari. Riuscirà Nokia a sviluppare nuove tecnologie che le possano permettere di competere nuovamente nel mercato?
Nokia e Samsung rinnovano il proprio contratto di licenza sui brevetti - Tutto Android
Nokia e Samsung hanno rinnovato il proprio contratto di licenza sui brevetti grazie al quale potranno usufruire reciprocamente dei brevetti detenuti per lo sviluppo di nuove tecnologie. A dare l’annuncio è stata la stessa società finlandese tramite un comunicato stampa dove ha annunciato il rinnovo del contratto che permetterà ad entrambe di usufruire, mediante la concessione di licenze, dei brevetti detenuti per sviluppare nuovi prodotti. Si tratta di una strategia di licensing in/out che permetterà alle due aziende di lavorare a dei progetti senza il pericolo di infrangere dei brevetti non detenuti. Questa strategia di licensing permetterà a Nokia di generare valore per un ammontare di circa 950 milioni di dollari entro la fine del 2016 secondo le previsioni degli analisti finanziari. Riuscirà Nokia a sviluppare nuove tecnologie che le possano permettere di competere nuovamente nel mercato?
Con quello che è successo alla rivale svedese, poteva andare peggio 
Nokia: riduce la perdita a 125 milioni nel terzo trimestre - Quotazioni di borsa - Notizie - Il Sole 24 Ore
Nokia: riduce la perdita a 125 milioni nel terzo trimestre - Quotazioni di borsa - Notizie - Il Sole 24 Ore
100passi
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Con quello che è successo alla rivale svedese, poteva andare peggio
Nokia: riduce la perdita a 125 milioni nel terzo trimestre - Quotazioni di borsa - Notizie - Il Sole 24 Ore
ebit Nokia III trim -18% a 556 milioni di euro
nel breve potrebbe esser diretto in area 3,9 €... sotto incombe il gap di fine agosto 2013
specchio
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Altre mazzate
Nokia sees network market declining around 2 pct in 2017
| Reuters
Nov 15 Nokia said on Tuesday it expects its primary addressable network equipment market to fall around 2 percent next year.
The Finnish company said in a statement it expects the operating margin for its networks business to be in a range of 8 to 10 percent in 2017, and sales to decline in line with the market.
For this year, the company has forecast a networks profit margin of 7 to 9 percent.
Nokia added that it targets to propose a dividend 0.17 euros per share for 2016, up from 0.16 from 2015.
Che sia di buon auspicio
Sold out in un minuto, il successo cinese del Nokia 6 - ictBusiness.it
Il primo smartphone prodotto da Hmd Global sembra piacere al Paese del Dragone. Sul tio della catena JingDong Mall è andato polverizzato un milione di pezzi in 60 secondi. Il dispositivo costa 1.699 yuan, circa 230 euro. Al Mwc di Barcellona verrà presentato il top di gamma P1.
Pubblicato il 19 gennaio 2017 da Redazione
In Cina si festeggia il successo del debutto del Nokia 6, il primo smartphone prodotto da Hdmi Global con il marchio preso in licenza decennale dalla società finlandese, un tempo dominatrice del mercato della telefonia mobile. In un solo minuto è andato polverizzato il primo lotto di un milione di terminali, venduti in esclusiva tramite flash sale dal sito della catena JingDong Mall. Tempistiche lampo dovute al fatto che il milione di acquirenti aveva già prenotato il proprio smartphone al costo di 1.699 yuan, circa 230 euro. Una seconda vendita flash sarà organizzata la settimana prossima per accontentare chi è rimasto a bocca asciutta.
Certo, fare grandi numeri su un mercato popoloso come quello cinese pare una vittoria fin troppo facile, ma d’altra parte quanto avvenuto è dimostrazione dell’appeal ancora esercitato da un marchio glorioso della storia della telefonia, che oggi si trova a battagliare con una concorrenza numerosa. Sono proprio cinesi, fra l’altro, due fra i primi cinque produttori di smartphone al mondo, Huawei e Oppo, rispettivamente terzo e quarto (dopo Apple e Samsung) per quota di mercato secondo i secondo i dati di Idc riferiti al mese di novembre 2016.
Il Nokia 6 si colloca a metà strada fra i modelli di fascia alta e quelli economici: dietro lo schermo Full Hd da 5,5 pollici lavorano un processore Snapdragon 430, 4 GB di Ram, 64 GB di storage interno, un lettore di impronta digitale e una batteria da 3.000 mAh completa di funzionalità di ricarica veloce.
Punterà invece, presumibilmente, alla fascia alta il futuro Nokia P1, atteso per le presentazioni ufficiali al Mobile World Congress di Barcellona. Secondo nuove indiscrezioni giunte dalla Russia, lo smartphone impiegherà il pregiato processore Snapdragon 835 di Qualcomm e riproporrà il design già usato dallo Sharp Aquos Xx3, in vendita in Giappone.
Sempre a detta dei rumors, la dotazione prevederà 6 GB di Ram e un massimo di ben 256 GB di spazio di archiviazione interno, oltre a una batteria da 3.500 mAh capace di garantire buona autonomia a un oggetto di non eccessive dimensioni (5,3 pollici di schermo). Il vero colpo di teatro dovrebbe essere la fotocamera posteriore, con sensore da 22,6 megapixel e obiettivo Carl Zeiss. Non sarà un acquisto economico: serviranno 800 dollari circa per la configurazione con 128 GB di storage e addirittura 950 per quella con 256 GB. Il nome Nokia volerà alto, insomma, puntando a competere con i top di gamma di Apple, Samsung e Huawei.
Sold out in un minuto, il successo cinese del Nokia 6 - ictBusiness.it
Il primo smartphone prodotto da Hmd Global sembra piacere al Paese del Dragone. Sul tio della catena JingDong Mall è andato polverizzato un milione di pezzi in 60 secondi. Il dispositivo costa 1.699 yuan, circa 230 euro. Al Mwc di Barcellona verrà presentato il top di gamma P1.
Pubblicato il 19 gennaio 2017 da Redazione
In Cina si festeggia il successo del debutto del Nokia 6, il primo smartphone prodotto da Hdmi Global con il marchio preso in licenza decennale dalla società finlandese, un tempo dominatrice del mercato della telefonia mobile. In un solo minuto è andato polverizzato il primo lotto di un milione di terminali, venduti in esclusiva tramite flash sale dal sito della catena JingDong Mall. Tempistiche lampo dovute al fatto che il milione di acquirenti aveva già prenotato il proprio smartphone al costo di 1.699 yuan, circa 230 euro. Una seconda vendita flash sarà organizzata la settimana prossima per accontentare chi è rimasto a bocca asciutta.
Certo, fare grandi numeri su un mercato popoloso come quello cinese pare una vittoria fin troppo facile, ma d’altra parte quanto avvenuto è dimostrazione dell’appeal ancora esercitato da un marchio glorioso della storia della telefonia, che oggi si trova a battagliare con una concorrenza numerosa. Sono proprio cinesi, fra l’altro, due fra i primi cinque produttori di smartphone al mondo, Huawei e Oppo, rispettivamente terzo e quarto (dopo Apple e Samsung) per quota di mercato secondo i secondo i dati di Idc riferiti al mese di novembre 2016.
Il Nokia 6 si colloca a metà strada fra i modelli di fascia alta e quelli economici: dietro lo schermo Full Hd da 5,5 pollici lavorano un processore Snapdragon 430, 4 GB di Ram, 64 GB di storage interno, un lettore di impronta digitale e una batteria da 3.000 mAh completa di funzionalità di ricarica veloce.
Punterà invece, presumibilmente, alla fascia alta il futuro Nokia P1, atteso per le presentazioni ufficiali al Mobile World Congress di Barcellona. Secondo nuove indiscrezioni giunte dalla Russia, lo smartphone impiegherà il pregiato processore Snapdragon 835 di Qualcomm e riproporrà il design già usato dallo Sharp Aquos Xx3, in vendita in Giappone.
Sempre a detta dei rumors, la dotazione prevederà 6 GB di Ram e un massimo di ben 256 GB di spazio di archiviazione interno, oltre a una batteria da 3.500 mAh capace di garantire buona autonomia a un oggetto di non eccessive dimensioni (5,3 pollici di schermo). Il vero colpo di teatro dovrebbe essere la fotocamera posteriore, con sensore da 22,6 megapixel e obiettivo Carl Zeiss. Non sarà un acquisto economico: serviranno 800 dollari circa per la configurazione con 128 GB di storage e addirittura 950 per quella con 256 GB. Il nome Nokia volerà alto, insomma, puntando a competere con i top di gamma di Apple, Samsung e Huawei.
Nokia: utili trimestrali in calo ma oltre le attese, dividendo salito a 0,17 euro | Finanzaonline.com
Utili trimestrali sopra le attese per Nokia. Il gruppo finlandese ha riportato nel quarto trimestre del 2016 un utile netto di 0,12 euro per azione, oltre le attese degli analisti ferme a 0,07 euro. I ricavi sono scesi del 13% a 6,64 miliardi (consensus 6,77 miliardi). Alla luce di questi risultati, il consiglio di amministrazione di Nokia ha proposto la distribuzione di un dividendo di 0,17 euro per azione per il 2016, contro gli 0,16 euro del 2015.
Utili trimestrali sopra le attese per Nokia. Il gruppo finlandese ha riportato nel quarto trimestre del 2016 un utile netto di 0,12 euro per azione, oltre le attese degli analisti ferme a 0,07 euro. I ricavi sono scesi del 13% a 6,64 miliardi (consensus 6,77 miliardi). Alla luce di questi risultati, il consiglio di amministrazione di Nokia ha proposto la distribuzione di un dividendo di 0,17 euro per azione per il 2016, contro gli 0,16 euro del 2015.
Presa dalla pubblicazione di un altro utente
Nokia Leads Paris Market After Beating Profit Expectations
Operating profit beat expectations thanks to cost-cutting and boosts from Alcatel-Lucent.
Mariko Iwasaki
Feb 2, 2017 4:31 AM EST
Nokia shares top gainers in Paris Thursday
after the Finnish telecom equipment maker beat profit expectations
after enjoying boosts from the newly acquired Alcatel-Lucent and cut costs.
Shares in the Espoo-based group advanced 2.9% to change hands at €4.34
each by 0930 GMT, leading the CAC-40 benchmark and extending their three
month gain to around 10%.
Nokia booked operating profit of €940 million ($1.02 billion) on sales of €6.72 billion
in the fourth quarter ended December, the company said, representing year on year
declines of 27% and 13%, respectively, but profit was above the consensus of €742
million called for by 40 analysts compiled by FactSet.
Revenue dropped in all the segments, including a decline of 14% in the networks business
and a 25% drop in the Nokia Technologies business, which includes revenues from brand licences.
Earlier this month, HMD Global unveiled the first Nokia-branded smartphone in three years.
Management expressed disappointment in top line growth but emphasized its cost-cutting
strategies and the success of its integration of Alcatel-Lucent.
"Our ongoing intense focus on execution, cost management and pricing discipline
was critical to offset the impact of challenging market conditions over the course
of the year," said CEO Rajeev Suri. "We were able to deliver solid results for the full year,
with profitability in our Networks business coming in at the high end of our guidance range."
Suri added that he sees potential for margin expansion in 2017 and beyond.
Gross margin came to 42.0% in the fourth quarter,
down from the 42.4% a year earlier,
but up from the 39.7% in the third quarter.
Operating profit margin came to 14.0%.
***************************
Nokia CorporationStockExchange ReleaseFebruary 2, 2017 at 08:05 (CET +1)
Nokia Board ofDirectors approves the Nokia Equity Program for 2017 and the issuance of sharesheld by the company
Espoo, Finland - Nokia announced today that its Board ofDirectors has approved the company's equity program for 2017 (the "NokiaEquity Program 2017"). In line with previous years, the Nokia Equity Program2017 includes the following equity instruments:
An employee share purchase plan for Nokia employees in selected jurisdictions (the "Employee Share Purchase Plan"), entitling the eligible employees to contribute a part of their salary to purchase Nokia shares. After a 12-month holding period, Nokia will offer the employees one matching share for every two purchased shares held by an employee at the end of the holding period;
Performance shares, which are dependent on the achievement of independent performance criteria ("Performance Shares"); and
Restricted shares, which are used on a limited basis or in exceptional retention and recruitment circumstances ("Restricted Shares").
Nokia EquityProgram 2017The NokiaEquity Program 2017 is designed to support and align the participants' focuswith Nokia's strategy and long-term success.
Nokia usesPerformance Shares as the main long-term incentive instrument with theintention to effectively contribute to the long-term value creation andsustainability of the company and to align interests of the employees withthose of Nokia's shareholders. Performance Shares are also designed to ensurethat the overall equity-based compensation is based on performance, while alsosupporting the recruitment and ensuring retention of vital talent for thefuture success of Nokia.
Restricted Sharesare granted on a limited basis for exceptional purposes related to retentionand recruitment, primarily in the United States, to ensure Nokia isable to retain and recruit vital talent for the future success of the company.
Since 2014, stock options have no longer been part of theNokia equity programs.
Employee Share Purchase Plan Under the Employee SharePurchase Plan, the
eligible Nokia employees may elect to make monthly contributionsfrom their net
salary to purchase Nokia shares. Participation in the planis voluntary.
The monthly minimum and maximum contribution limit to theEmployee Share
Purchase Plan is EUR 15 and EUR 150, respectively.Consequently, the maximum
participant contribution limit during the plan cycle is EUR1 800. Generally, the share
purchases will be made at market value on pre-determineddates on a monthly
basis during a 12-month period. Nokia intends to deliver onematching share for
every two purchased shares that the participant still holdson July 31, 2018, which
marks the end of the Employee Share Purchase Plan cycle for2017. The aggregate
maximum amount of contributions that employees can makeduring the enrolment
window for the plan cycle commencing in 2017 will beapproximately EUR 60
million, which equals approximately 14.2 million Nokiashares using the share price
of EUR 4.25. Accordingly, based on the matching ratio of onematching share for
every two purchased shares, the number of matching shareswould be
approximately 7.1 million.
The Employee Share Purchase Plan is planned to be offered toNokia employees in
up to 57 countries for the plan cycle commencing in 2017.The savings period is intended to start in July 2017 and the first monthly purchasesare planned to be made in August 2017.
Performance Shares Under the 2017 Performance Share plan, the pay-out will depend on whether independent performance criteria have been met by the end of the performance period. The performance criteria are Nokia's continuing operations average annual non-IFRS net sales and average annual non-IFRS earnings-per share (diluted).
The 2017 Performance Share plan has a two-year performance period (2017-2018) and a subsequent one-year restriction period. The number of Performance Shares to be settled would be determined by reference to the performance targets during the performance period. For non-executive participants, 25 per cent of the Performance Shares granted in 2017 will settleafter the restriction period, regardless of the satisfaction of the applicable performance criteria. In case the applicable performance criteria is not satisfied, employees who are executives at the
date of Performance Share grant in 2017 will not receive any settlement.
The grant under the 2017 Performance Share plan could resultin an aggregate maximum
settlement of 74 million Nokia shares, in the event thatmaximum performance against all the performance criteria is achieved.
Restricted Shares Under the 2017 Restricted Shareplan, the Restricted Shares are divided into three tranches, each tranche consisting of one third of the Restricted Shares granted. The first tranche hasa one-year restriction period, the second tranche a two-year restriction period, and the third tranche a three-year restriction period. The grant undert he 2017 Restricted Share plan could result in an aggregate maximum settlement of 4.5 million Nokia shares.
Employees covered by the Nokia Equity Program 2017In accordance with the previous years' practice, the primary equity instruments granted to executive employees and other eligible employees are Performance Shares.
Nokia limits the use of Restricted Shares as means ofcompensation. Shares under the Restricted Share plan can be granted for exceptional retention or recruitment purposes,
primarily in US markets to support the specific needs, practices and competitive market
environment, to ensure Nokia is able to retain and recruitvital talent for the future success of
Nokia.
Nokia employees in up to 57 countries are planned to be offered the possibility to participate in the Employee Share Purchase Plan forthe cycle commencing in 2017, provided that there are no local regulatory or administrative restraints in relation to such plan.
Dilution effectAs of December 31, 2016, the aggregate maximum number of shares that could be issued under Nokia's outstanding equity programs and stock option rights, assuming the Performance Shares would be delivered at maximum level, represented approximately
1.67 per cent of Nokia's total number of shares (excludingthe shares owned by Nokia Corporation). The potential maximum number of shares that could be issued under the Equity Program 2017 represents approximately an additional 1.49 per cent, assuming delivery at maximum level for Performance Shares and the delivery of matching shares against the maximum amount of contributions of approximately EUR 60 million under the Employee Share PurchasePlan.
Settlement of shares under various Nokia equity plansTofulfill Nokia's obligations under the 2013, 2014, 2015 and 2016 Restricted Share plans and the 2014 Performance Share plan in respect of shares to be settled in 2017, Nokia's Board of Directors has resolved to issue, without consideration, a maximum of 9.75 million Nokia shares held by the company to settle its commitments to plan participants, who are all employees of the Nokia Group.
The performance period for the 2015 Performance Share plan ended on December 31, 2016, and Nokia's performance over 2015 and 2016,assessed against the independent performance criteria set out in the plan rules, was above the threshold performance level for the plan. The settlement to the participants under the plan is planned to take place in the beginning of 2018 after the restriction period ends.
Vedi l'allegato Nokia Corporation Report For Q4 2016 And Year 2016t.pdf
Nokia Leads Paris Market After Beating Profit Expectations
Operating profit beat expectations thanks to cost-cutting and boosts from Alcatel-Lucent.
Mariko Iwasaki
Feb 2, 2017 4:31 AM EST
Nokia shares top gainers in Paris Thursday
after the Finnish telecom equipment maker beat profit expectations
after enjoying boosts from the newly acquired Alcatel-Lucent and cut costs.
Shares in the Espoo-based group advanced 2.9% to change hands at €4.34
each by 0930 GMT, leading the CAC-40 benchmark and extending their three
month gain to around 10%.
Nokia booked operating profit of €940 million ($1.02 billion) on sales of €6.72 billion
in the fourth quarter ended December, the company said, representing year on year
declines of 27% and 13%, respectively, but profit was above the consensus of €742
million called for by 40 analysts compiled by FactSet.
Revenue dropped in all the segments, including a decline of 14% in the networks business
and a 25% drop in the Nokia Technologies business, which includes revenues from brand licences.
Earlier this month, HMD Global unveiled the first Nokia-branded smartphone in three years.
Management expressed disappointment in top line growth but emphasized its cost-cutting
strategies and the success of its integration of Alcatel-Lucent.
"Our ongoing intense focus on execution, cost management and pricing discipline
was critical to offset the impact of challenging market conditions over the course
of the year," said CEO Rajeev Suri. "We were able to deliver solid results for the full year,
with profitability in our Networks business coming in at the high end of our guidance range."
Suri added that he sees potential for margin expansion in 2017 and beyond.
Gross margin came to 42.0% in the fourth quarter,
down from the 42.4% a year earlier,
but up from the 39.7% in the third quarter.
Operating profit margin came to 14.0%.
***************************
Nokia CorporationStockExchange ReleaseFebruary 2, 2017 at 08:05 (CET +1)
Nokia Board ofDirectors approves the Nokia Equity Program for 2017 and the issuance of sharesheld by the company
Espoo, Finland - Nokia announced today that its Board ofDirectors has approved the company's equity program for 2017 (the "NokiaEquity Program 2017"). In line with previous years, the Nokia Equity Program2017 includes the following equity instruments:
An employee share purchase plan for Nokia employees in selected jurisdictions (the "Employee Share Purchase Plan"), entitling the eligible employees to contribute a part of their salary to purchase Nokia shares. After a 12-month holding period, Nokia will offer the employees one matching share for every two purchased shares held by an employee at the end of the holding period;
Performance shares, which are dependent on the achievement of independent performance criteria ("Performance Shares"); and
Restricted shares, which are used on a limited basis or in exceptional retention and recruitment circumstances ("Restricted Shares").
Nokia EquityProgram 2017The NokiaEquity Program 2017 is designed to support and align the participants' focuswith Nokia's strategy and long-term success.
Nokia usesPerformance Shares as the main long-term incentive instrument with theintention to effectively contribute to the long-term value creation andsustainability of the company and to align interests of the employees withthose of Nokia's shareholders. Performance Shares are also designed to ensurethat the overall equity-based compensation is based on performance, while alsosupporting the recruitment and ensuring retention of vital talent for thefuture success of Nokia.
Restricted Sharesare granted on a limited basis for exceptional purposes related to retentionand recruitment, primarily in the United States, to ensure Nokia isable to retain and recruit vital talent for the future success of the company.
Since 2014, stock options have no longer been part of theNokia equity programs.
Employee Share Purchase Plan Under the Employee SharePurchase Plan, the
eligible Nokia employees may elect to make monthly contributionsfrom their net
salary to purchase Nokia shares. Participation in the planis voluntary.
The monthly minimum and maximum contribution limit to theEmployee Share
Purchase Plan is EUR 15 and EUR 150, respectively.Consequently, the maximum
participant contribution limit during the plan cycle is EUR1 800. Generally, the share
purchases will be made at market value on pre-determineddates on a monthly
basis during a 12-month period. Nokia intends to deliver onematching share for
every two purchased shares that the participant still holdson July 31, 2018, which
marks the end of the Employee Share Purchase Plan cycle for2017. The aggregate
maximum amount of contributions that employees can makeduring the enrolment
window for the plan cycle commencing in 2017 will beapproximately EUR 60
million, which equals approximately 14.2 million Nokiashares using the share price
of EUR 4.25. Accordingly, based on the matching ratio of onematching share for
every two purchased shares, the number of matching shareswould be
approximately 7.1 million.
The Employee Share Purchase Plan is planned to be offered toNokia employees in
up to 57 countries for the plan cycle commencing in 2017.The savings period is intended to start in July 2017 and the first monthly purchasesare planned to be made in August 2017.
Performance Shares Under the 2017 Performance Share plan, the pay-out will depend on whether independent performance criteria have been met by the end of the performance period. The performance criteria are Nokia's continuing operations average annual non-IFRS net sales and average annual non-IFRS earnings-per share (diluted).
The 2017 Performance Share plan has a two-year performance period (2017-2018) and a subsequent one-year restriction period. The number of Performance Shares to be settled would be determined by reference to the performance targets during the performance period. For non-executive participants, 25 per cent of the Performance Shares granted in 2017 will settleafter the restriction period, regardless of the satisfaction of the applicable performance criteria. In case the applicable performance criteria is not satisfied, employees who are executives at the
date of Performance Share grant in 2017 will not receive any settlement.
The grant under the 2017 Performance Share plan could resultin an aggregate maximum
settlement of 74 million Nokia shares, in the event thatmaximum performance against all the performance criteria is achieved.
Restricted Shares Under the 2017 Restricted Shareplan, the Restricted Shares are divided into three tranches, each tranche consisting of one third of the Restricted Shares granted. The first tranche hasa one-year restriction period, the second tranche a two-year restriction period, and the third tranche a three-year restriction period. The grant undert he 2017 Restricted Share plan could result in an aggregate maximum settlement of 4.5 million Nokia shares.
Employees covered by the Nokia Equity Program 2017In accordance with the previous years' practice, the primary equity instruments granted to executive employees and other eligible employees are Performance Shares.
Nokia limits the use of Restricted Shares as means ofcompensation. Shares under the Restricted Share plan can be granted for exceptional retention or recruitment purposes,
primarily in US markets to support the specific needs, practices and competitive market
environment, to ensure Nokia is able to retain and recruitvital talent for the future success of
Nokia.
Nokia employees in up to 57 countries are planned to be offered the possibility to participate in the Employee Share Purchase Plan forthe cycle commencing in 2017, provided that there are no local regulatory or administrative restraints in relation to such plan.
Dilution effectAs of December 31, 2016, the aggregate maximum number of shares that could be issued under Nokia's outstanding equity programs and stock option rights, assuming the Performance Shares would be delivered at maximum level, represented approximately
1.67 per cent of Nokia's total number of shares (excludingthe shares owned by Nokia Corporation). The potential maximum number of shares that could be issued under the Equity Program 2017 represents approximately an additional 1.49 per cent, assuming delivery at maximum level for Performance Shares and the delivery of matching shares against the maximum amount of contributions of approximately EUR 60 million under the Employee Share PurchasePlan.
Settlement of shares under various Nokia equity plansTofulfill Nokia's obligations under the 2013, 2014, 2015 and 2016 Restricted Share plans and the 2014 Performance Share plan in respect of shares to be settled in 2017, Nokia's Board of Directors has resolved to issue, without consideration, a maximum of 9.75 million Nokia shares held by the company to settle its commitments to plan participants, who are all employees of the Nokia Group.
The performance period for the 2015 Performance Share plan ended on December 31, 2016, and Nokia's performance over 2015 and 2016,assessed against the independent performance criteria set out in the plan rules, was above the threshold performance level for the plan. The settlement to the participants under the plan is planned to take place in the beginning of 2018 after the restriction period ends.
Vedi l'allegato Nokia Corporation Report For Q4 2016 And Year 2016t.pdf
Nokia ritorna in Europa: arrivano Nokia 6, Nokia 5 e Nokia 3! - Cellulare Magazine
Nokia si rilancia e torna in Europa: arrivano Nokia 6, Nokia 5, Nokia 3 e l’atteso Nokia 3310
Scritto da Andrea Puchetti il 26 febbraio 2017
Nokia ha scelto la cornice di Barcellona alle porte del Mobile World Congress 2017 per ufficializzare il proprio rientro nel mercato mobile. Un ritorno nostalgico ma ricco di novità allo stesso tempo: l’ex compagnia ricomincerà a occuparsi di mobile con l’appoggio di HMD Global, finlandese che lo scorso maggio ha acquistato il brand “Nokia”, e di Foxconn, che si occuperà della produzione vera e propria. Non solo, c’è stato anche l’acquisto della compagnia “Withings” che porterà il know how necessario per cimentarsi anche nel settore del fitness hi-tech.
Sul fronte software, Nokia ha deciso di abbracciare “Android puro”, niente personalizzazioni software pesanti, massima esperienza utente e velocità negli aggiornamenti garantita. Per iniziare, in tutti e tre gli smartphone annunciati oggi troveremo Android Nougat. Scopriamoli nel dettaglio!
Nokia 6
Il primo annuncio della giornata ha visto protagonista Nokia 6, uno smartphone già annunciato qualche settimana fa in Cina che in soli 4 giorni ha fatto segnare 1.3 milioni di registrazioni. Arriverà anche in Europa ad un prezzo di 229 euro per la versione base e 299 euro per la Special Edition.
Nokia 5
La finlandese non si è limitata e ha annunciato anche Nokia 5, inedito modello medio di gamma da 5.2 pollici con scocca in alluminio disponibile in quattro diverse colorazioni (blu, silver, black e rosa). Arriverà sul mercato ad un prezzo di 189 euro.
Nokia 3
L’ultimo modello riguarda invece la fascia più bassa, si chiamerà Nokia 3 e costerà 139 euro. Anche qui troviamo una scocca in metallo, display da 5 pollici HD, fotocamera posteriore da 8 Megapixel.
Tutti e tre i nuovi smartphone di Nokia arriveranno nel corso del secondo trimestre del 2017.
Nokia 3310
Atteso, attesissimo e tanto che alla fine è arrivato veramente. Il nuovo Nokia 3310 prende le forme retrò dell’originale ma ha un design leggermente rivisto con tanto di tastierino numerico e tre tastoni per navigare tra i menu. Il display è a colori e soprattutto ha Snake, la Radio FM e dura fino a 1 mese in stand-by!
Anche il nuovo Nokia 3310 arriverà a febbraio in quattro diverse colorazioni ad un prezzo di 49 euro.
Nokia si rilancia e torna in Europa: arrivano Nokia 6, Nokia 5, Nokia 3 e l’atteso Nokia 3310
Scritto da Andrea Puchetti il 26 febbraio 2017
Nokia ha scelto la cornice di Barcellona alle porte del Mobile World Congress 2017 per ufficializzare il proprio rientro nel mercato mobile. Un ritorno nostalgico ma ricco di novità allo stesso tempo: l’ex compagnia ricomincerà a occuparsi di mobile con l’appoggio di HMD Global, finlandese che lo scorso maggio ha acquistato il brand “Nokia”, e di Foxconn, che si occuperà della produzione vera e propria. Non solo, c’è stato anche l’acquisto della compagnia “Withings” che porterà il know how necessario per cimentarsi anche nel settore del fitness hi-tech.
Sul fronte software, Nokia ha deciso di abbracciare “Android puro”, niente personalizzazioni software pesanti, massima esperienza utente e velocità negli aggiornamenti garantita. Per iniziare, in tutti e tre gli smartphone annunciati oggi troveremo Android Nougat. Scopriamoli nel dettaglio!
Nokia 6
Il primo annuncio della giornata ha visto protagonista Nokia 6, uno smartphone già annunciato qualche settimana fa in Cina che in soli 4 giorni ha fatto segnare 1.3 milioni di registrazioni. Arriverà anche in Europa ad un prezzo di 229 euro per la versione base e 299 euro per la Special Edition.
Nokia 5
La finlandese non si è limitata e ha annunciato anche Nokia 5, inedito modello medio di gamma da 5.2 pollici con scocca in alluminio disponibile in quattro diverse colorazioni (blu, silver, black e rosa). Arriverà sul mercato ad un prezzo di 189 euro.
Nokia 3
L’ultimo modello riguarda invece la fascia più bassa, si chiamerà Nokia 3 e costerà 139 euro. Anche qui troviamo una scocca in metallo, display da 5 pollici HD, fotocamera posteriore da 8 Megapixel.
Tutti e tre i nuovi smartphone di Nokia arriveranno nel corso del secondo trimestre del 2017.
Nokia 3310
Atteso, attesissimo e tanto che alla fine è arrivato veramente. Il nuovo Nokia 3310 prende le forme retrò dell’originale ma ha un design leggermente rivisto con tanto di tastierino numerico e tre tastoni per navigare tra i menu. Il display è a colori e soprattutto ha Snake, la Radio FM e dura fino a 1 mese in stand-by!
Anche il nuovo Nokia 3310 arriverà a febbraio in quattro diverse colorazioni ad un prezzo di 49 euro.
pavlin
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Nokia tenta rilancio, riduce rosso conti - Economia - ANSA.itNokia si è liberata della sua divisione cellulari, vendendola nel 2014 a Microsoft, e ora tenta il rilancio scommettendo su un nuovo business. Quello dell'elettronica al consumo, che si va ad affiancare a quello rimasto di antenne per cellulari e infrastrutture per comunicazioni.
Nel primo trimestre il rosso si è ridotto da 609 a 488 milioni di euro, comunque nettamente superiore alle stime degli analisti, mentre i ricavi sono scesi del 6% soprattutto a causa della debole perfomance del comparto Ip.
La nota positiva arriva da quello che il Wall Street Journal definisce il business dei gadget, ma anche dal comparto degli strumenti sanitari connessi ad Internet, come misuratori di pressione, termometri a infrarossi e una bilancia da bagno che viaggia sui 100 dollari.
L'intera divisione nel 2016 ha prodotto il 4% dei ricavi complessivi di Nokia, ma la previsione per il 2017 parla di rialzo ancora superiore.
Nokia e Apple fanno la pace: risolti i contenziosi sui brevetti e nuovo accordo sulla digital health | Hardware Upgrade
Le due società trovano un accordo che mette fine ai contenziosi legali dei mesi precedenti e getta le basi per un nuovo accordo di collaborazione
Apple e Nokia fanno la pace: con un comunicato congiunto emesso nei giorni scorsi le due società hanno annunciato di aver trovato un punto d'incontro su tutte le dispute di brevetto, individuando inoltre nuovi termini di accordo che li vedrà collaborare per molti anni a venire.
Secondo il nuovo accordo Nokia offrirà infrstrutture di rete e servizi ad Apple, la quale riprenderà la commercializzazione dei prodotti Nokia Health (precedentemente a brand Withings) negli Apple Store attorno al mondo. Le due società inoltre collaboreranno insieme su nuove iniziative digital health.
Da dicembre 2016 Apple aveva rimosso dai propri negozi tutti i prodotti Withings come azione di rappresaglia, accusando inoltre Nokia di fare uso di tattiche da "patent troll". La società finlandese aveva mosso causa da Apple sulla violazione di 32 brevetti.
I dettagli precisi dell'accordo sono riservati, ma Nokia dovrebbe comunque ricevere un rimborso cash da parte di Apple più una serie di altri flussi di cassa nel corso dei prossimi anni. Jeff Williams, COO di Apple, ha commentato: "Siamo lieti di aver risolto questo contenzioso e non vediamo l'ora di espandere le nostre relazioni d'affari con Nokia". "Questo accordo rafforzerà la nostra collaborazione, e siamo entusiasti di supportare Apple" ha invece commentato Basil Alwan, presidente della divisione IP/Optical Networks di Nokia.
Le due società trovano un accordo che mette fine ai contenziosi legali dei mesi precedenti e getta le basi per un nuovo accordo di collaborazione
Apple e Nokia fanno la pace: con un comunicato congiunto emesso nei giorni scorsi le due società hanno annunciato di aver trovato un punto d'incontro su tutte le dispute di brevetto, individuando inoltre nuovi termini di accordo che li vedrà collaborare per molti anni a venire.
Secondo il nuovo accordo Nokia offrirà infrstrutture di rete e servizi ad Apple, la quale riprenderà la commercializzazione dei prodotti Nokia Health (precedentemente a brand Withings) negli Apple Store attorno al mondo. Le due società inoltre collaboreranno insieme su nuove iniziative digital health.
Da dicembre 2016 Apple aveva rimosso dai propri negozi tutti i prodotti Withings come azione di rappresaglia, accusando inoltre Nokia di fare uso di tattiche da "patent troll". La società finlandese aveva mosso causa da Apple sulla violazione di 32 brevetti.
I dettagli precisi dell'accordo sono riservati, ma Nokia dovrebbe comunque ricevere un rimborso cash da parte di Apple più una serie di altri flussi di cassa nel corso dei prossimi anni. Jeff Williams, COO di Apple, ha commentato: "Siamo lieti di aver risolto questo contenzioso e non vediamo l'ora di espandere le nostre relazioni d'affari con Nokia". "Questo accordo rafforzerà la nostra collaborazione, e siamo entusiasti di supportare Apple" ha invece commentato Basil Alwan, presidente della divisione IP/Optical Networks di Nokia.
Notizia positiva o almeno credo
Gregory Lee, ex Samsung, a capo di Nokia Technologies - HDblog.it 30 Giugno 2017
Nokia ha da poco diramato un comunicato stampa ufficiale, per annunciare l'assunzione di Gregory Lee, dirigente di altissimo livello, proveniente dalla più alta carica in Samsung North America (ormai ex CEO).
Lee si unisce a Nokia dopo oltre 13 anni di esperienza in Samsung, come Presidente della divisione Nokia Technologies, ed avrà il compito di gestire l'intero portfolio prodotti, comprendente smartphone, elettronica di consumo, dispositivi digital health e per la realtà virtuale.
Rajeev Suri, attuale Presidente e CEO di Nokia, si è dichiarato entusiasta di essere riuscito ad ampliare il proprio team con un personaggio del suo calibro.
"Abbiamo scelto il leader giusto per portare avanti Nokia Technologies in un momento di rinnovamento del marchio in tutto il mondo. La passione di Gregory per l'innovazione, insieme alla sua comprovata capacità di sviluppare e guidare grandi imprese legate al mondo della tecnologia di consumo, lo rendono adatto a promuovere gli sforzi di Nokia nella realtà virtuale, nella salute e molto di più".
Laureato in Biochimica all'Università della California a San Diego, Lee ha svolto numerosi ruoli di leadership che, nel corso di una carriera di quasi tre decenni, lo hanno portato a guidare lo sviluppo di prodotti, marketing e vendite per grandi multinazionali come Johnson & Johnson, Kellogg's e Procter & Gamble.
La nomina di Gregory Lee, che dovrà rispondere del suo operato direttamente a Rajeev Suri, ha effetto immediato.
Gregory Lee, ex Samsung, a capo di Nokia Technologies - HDblog.it 30 Giugno 2017
Nokia ha da poco diramato un comunicato stampa ufficiale, per annunciare l'assunzione di Gregory Lee, dirigente di altissimo livello, proveniente dalla più alta carica in Samsung North America (ormai ex CEO).
Lee si unisce a Nokia dopo oltre 13 anni di esperienza in Samsung, come Presidente della divisione Nokia Technologies, ed avrà il compito di gestire l'intero portfolio prodotti, comprendente smartphone, elettronica di consumo, dispositivi digital health e per la realtà virtuale.
Rajeev Suri, attuale Presidente e CEO di Nokia, si è dichiarato entusiasta di essere riuscito ad ampliare il proprio team con un personaggio del suo calibro.
"Abbiamo scelto il leader giusto per portare avanti Nokia Technologies in un momento di rinnovamento del marchio in tutto il mondo. La passione di Gregory per l'innovazione, insieme alla sua comprovata capacità di sviluppare e guidare grandi imprese legate al mondo della tecnologia di consumo, lo rendono adatto a promuovere gli sforzi di Nokia nella realtà virtuale, nella salute e molto di più".
Laureato in Biochimica all'Università della California a San Diego, Lee ha svolto numerosi ruoli di leadership che, nel corso di una carriera di quasi tre decenni, lo hanno portato a guidare lo sviluppo di prodotti, marketing e vendite per grandi multinazionali come Johnson & Johnson, Kellogg's e Procter & Gamble.
La nomina di Gregory Lee, che dovrà rispondere del suo operato direttamente a Rajeev Suri, ha effetto immediato.
Nonostante la concorrenza sia la più agguerrita di sempre, pare abbiano ripreso la strada giusta: Nokia 6 sells out on Amazon India in less than a minute, after 1.2 million customers register for the sale
Oggi mazzata colossale
Nokia crolla a Parigi, risultati sotto le attese - Economia e Finanza - Repubblica.it
(Teleborsa) - E' forte la pressione su Nokia, che perde terreno, mostrando una discesa del 12,83%.
A pesare sulle azioni della compagnia di tlc, sono i conti del terzo trimestre deludenti. Il periodo si è chiuso con un rosso di 183 milioni di euro, maggiore rispetto alla perdita di 125 milioni registrata nello stesso periodo di un anno fa. Il dato è peggiore anche delle stime degli analisti che avevano stimato un buco da 181 milioni.
Nokia ha inoltre avvertito che il mercato delle reti mobili soffrirà una contrazione superiore a quanto atteso in precedenza.
Il fatturato si è attestato a 5,5 miliardi inferiore ai 5,9 miliardi di un anno fa e contro i 5,61 miliardi indicati dal consensus.
Le implicazioni di medio periodo di Nokia confermano la presenza di un trend rialzista. Tuttavia lo scenario a breve evidenzia un esaurimento della forza positiva al test di resistenza individuato a 4,583 Euro con primo supporto visto a 4,351. Le attese sono per un'estensione negativa nei tempi opportunamente brevi verso quota 4,259.
Le indicazioni non costituiscono invito al trading.
(A cura dell'Ufficio Studi Teleborsa)
Nokia crolla a Parigi, risultati sotto le attese - Economia e Finanza - Repubblica.it
(Teleborsa) - E' forte la pressione su Nokia, che perde terreno, mostrando una discesa del 12,83%.
A pesare sulle azioni della compagnia di tlc, sono i conti del terzo trimestre deludenti. Il periodo si è chiuso con un rosso di 183 milioni di euro, maggiore rispetto alla perdita di 125 milioni registrata nello stesso periodo di un anno fa. Il dato è peggiore anche delle stime degli analisti che avevano stimato un buco da 181 milioni.
Nokia ha inoltre avvertito che il mercato delle reti mobili soffrirà una contrazione superiore a quanto atteso in precedenza.
Il fatturato si è attestato a 5,5 miliardi inferiore ai 5,9 miliardi di un anno fa e contro i 5,61 miliardi indicati dal consensus.
Le implicazioni di medio periodo di Nokia confermano la presenza di un trend rialzista. Tuttavia lo scenario a breve evidenzia un esaurimento della forza positiva al test di resistenza individuato a 4,583 Euro con primo supporto visto a 4,351. Le attese sono per un'estensione negativa nei tempi opportunamente brevi verso quota 4,259.
Le indicazioni non costituiscono invito al trading.
(A cura dell'Ufficio Studi Teleborsa)
Nokia: pesa calo delle vendite, rosso a 192 mln (+61%) in III trimestre - Quotazioni di borsa - Notizie - Il Sole 24 Ore
Nokia: pesa calo delle vendite, rosso a 192 mln (+61%) in III trimestre
Atteso calo 4-5% in 2017, cedola di 19 cent e buy back (Il Sole 24 Ore Radiocor Plus) - Roma, 26 ott - Il calo delle vendite pesa su Nokia che ha chiuso il terzo trimestre con un pesante rosso. Il gruppo di tlc finlandese ha archiviato il trimestre con una perdita netta in forte crescita del 61% annuo a 192 milioni con un calo del fatturato in calo del 7% a 5,5 miliardi di euro. "Abbiamo avuto difficolta' nel mercato della rete e ci aspettiamo un costante calo nel 2018" ha dichiarato il ceo del gruppo Rajeev Suri. Il gruppo prevede un calo del 4-5% delle vendite quest'anno dal range 3-5% della stima precedente e un calo tra il 2 e il 5% per il 2018. Solo il fatturato di Nokia Technologies (la divisione brevetti) e' aumentato del 37%, a 483 milioni di euro, dopo una decisione arbitrale favorevole in una controversia con la coreana Lg anche se l'importo della transazione non e' stato divulgato. "Sono particolarmente soddisfatto che nel 2017 la crescita dei brevetti ha contribuito a compensare il calo delle vendite" ha commentato il ceo. Nokia ha comunque annunciato il pagamento dividendo di 19 centesimi per azione a partire da quest'anno, con un incremento di due centesimi e un programma di buy back entro la fine dell'anno.
red-Ale (RADIOCOR) 26-10-17 11:19:00
Nokia: pesa calo delle vendite, rosso a 192 mln (+61%) in III trimestre
Atteso calo 4-5% in 2017, cedola di 19 cent e buy back (Il Sole 24 Ore Radiocor Plus) - Roma, 26 ott - Il calo delle vendite pesa su Nokia che ha chiuso il terzo trimestre con un pesante rosso. Il gruppo di tlc finlandese ha archiviato il trimestre con una perdita netta in forte crescita del 61% annuo a 192 milioni con un calo del fatturato in calo del 7% a 5,5 miliardi di euro. "Abbiamo avuto difficolta' nel mercato della rete e ci aspettiamo un costante calo nel 2018" ha dichiarato il ceo del gruppo Rajeev Suri. Il gruppo prevede un calo del 4-5% delle vendite quest'anno dal range 3-5% della stima precedente e un calo tra il 2 e il 5% per il 2018. Solo il fatturato di Nokia Technologies (la divisione brevetti) e' aumentato del 37%, a 483 milioni di euro, dopo una decisione arbitrale favorevole in una controversia con la coreana Lg anche se l'importo della transazione non e' stato divulgato. "Sono particolarmente soddisfatto che nel 2017 la crescita dei brevetti ha contribuito a compensare il calo delle vendite" ha commentato il ceo. Nokia ha comunque annunciato il pagamento dividendo di 19 centesimi per azione a partire da quest'anno, con un incremento di due centesimi e un programma di buy back entro la fine dell'anno.
red-Ale (RADIOCOR) 26-10-17 11:19:00
Spiace che non se ne parli..
..oggi ha fatto un bel balzo, forse dovuto a queste voci: Nest comprera la divisione Health di Nokia? | Webnews
Rumor sulla possibile acquisizione della divisione Health di Nokia da parte di Nest, team interno alla parent company Alphabet che controlla Google.
Cristiano Ghidotti, 17 aprile 2018, 8:49
Nell’aprile 2016, con l’annuncio dell’acquisizione dell’azienda francese Withings, Nokia è tornata a operare nel mercato dell’elettronica di consumo (se non consideriamo gli smartphone di HMD Global), lanciando alcuni dispositivi dedicati al monitoraggio della salute, dei parametri biometrici e alla casa. Oggi la notizia che la divisione Health del gruppo finlandese, al momento in fase di ristrutturazione, potrebbe in futuro passare nelle mani di Nest.
Per ora si tratta solamente di un’indiscrezione e come tale va valutata, purché attribuita a fonti rimaste anonime, ma ritenute ben informate sulle trattative in corso. Non ci sono conferme (né smentite) ufficiali da parte delle società interessate, che interpellate sulla questione hanno preferito trincerarsi dietro al più classico dei “no comment”. Stando a quanto riportano le voci di corridoio, Nest non sarebbe l’unica realtà interessata a portare a termine l’acquisizione: oltre al team di Google-Alphabet noto per i dispositivi dedicati alle smart home vi sarebbero anche due aziende francesi (un’opzione che farebbe piacere al governo transalpino) e un’altra con sede al di fuori del vecchio continente. Nessuna di queste è al momento stata resa nota.
Nel corso dell’ultimo biennio il gruppo di Mountain View ha investito molto sul fronte hardware, allestendo nuovi team interni per lavorare su dispositivi come smartphone e smart speaker. Un’eventuale acquisizione di Nokia Health da parte di Nest porterebbe all’interno di bigG nuove competenze, focalizzate soprattutto sul mercato degli indossabili e sulla Internet of Things. Considerando il recente rebrand di Android Wear (diventato Wear OS by Google) e l’impegno profuso nello sviluppo della piattaforma Android Things sembra essere un’ipotesi da non escludere.
Tra i device più interessanti finora commercializzati da Nokia Health ci sono gli orologi della linea Steel HR (in offerta su Amazon a 155 euro) e il sensore Sleep (in offerta su Amazon a 99 euro) utile per analizzare e monitorare la qualità del sonno.
..oggi ha fatto un bel balzo, forse dovuto a queste voci: Nest comprera la divisione Health di Nokia? | Webnews
Rumor sulla possibile acquisizione della divisione Health di Nokia da parte di Nest, team interno alla parent company Alphabet che controlla Google.
Cristiano Ghidotti, 17 aprile 2018, 8:49
Nell’aprile 2016, con l’annuncio dell’acquisizione dell’azienda francese Withings, Nokia è tornata a operare nel mercato dell’elettronica di consumo (se non consideriamo gli smartphone di HMD Global), lanciando alcuni dispositivi dedicati al monitoraggio della salute, dei parametri biometrici e alla casa. Oggi la notizia che la divisione Health del gruppo finlandese, al momento in fase di ristrutturazione, potrebbe in futuro passare nelle mani di Nest.
Per ora si tratta solamente di un’indiscrezione e come tale va valutata, purché attribuita a fonti rimaste anonime, ma ritenute ben informate sulle trattative in corso. Non ci sono conferme (né smentite) ufficiali da parte delle società interessate, che interpellate sulla questione hanno preferito trincerarsi dietro al più classico dei “no comment”. Stando a quanto riportano le voci di corridoio, Nest non sarebbe l’unica realtà interessata a portare a termine l’acquisizione: oltre al team di Google-Alphabet noto per i dispositivi dedicati alle smart home vi sarebbero anche due aziende francesi (un’opzione che farebbe piacere al governo transalpino) e un’altra con sede al di fuori del vecchio continente. Nessuna di queste è al momento stata resa nota.
Nel corso dell’ultimo biennio il gruppo di Mountain View ha investito molto sul fronte hardware, allestendo nuovi team interni per lavorare su dispositivi come smartphone e smart speaker. Un’eventuale acquisizione di Nokia Health da parte di Nest porterebbe all’interno di bigG nuove competenze, focalizzate soprattutto sul mercato degli indossabili e sulla Internet of Things. Considerando il recente rebrand di Android Wear (diventato Wear OS by Google) e l’impegno profuso nello sviluppo della piattaforma Android Things sembra essere un’ipotesi da non escludere.
Tra i device più interessanti finora commercializzati da Nokia Health ci sono gli orologi della linea Steel HR (in offerta su Amazon a 155 euro) e il sensore Sleep (in offerta su Amazon a 99 euro) utile per analizzare e monitorare la qualità del sonno.
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Qualcuno sa cosa sta succedendo oggi?
Avevo sperato che fosse la volta buona per conquistare i 5 euro invece c'è un brutto ripiegamento
Avevo sperato che fosse la volta buona per conquistare i 5 euro invece c'è un brutto ripiegamento