assunzione scorretta

Salve,

c'è qualche appiglio legale cui appellarsi in caso di assunzione con mansioni effettivamente svolte completamente diverse rispetto a quanto concordato / promesso in sede di colloquio nonché del tutto non in linea con le caratteristiche culturali e professionali del lavoratore? Per mansioni completamente diverse si intende il non far nulla per ore ed ore vicino ad un computer..Alla luce di quanto sopra parrebbe che l'assunzione da parte di quest'azienda abbia avuto motivazioni prettamente non lavorative.


grazie