bonus renzi ?

  • Ecco la 60° Edizione del settimanale "Le opportunità di Borsa" dedicato ai consulenti finanziari ed esperti di borsa.

    Questa settimana abbiamo assistito a nuovi record assoluti in Europa e a Wall Street. Il tutto, dopo una ottava che ha visto il susseguirsi di riunioni di banche centrali. Lunedì la Bank of Japan (BoJ) ha alzato i tassi per la prima volta dal 2007, mettendo fine all’era del costo del denaro negativo e al controllo della curva dei rendimenti. Mercoledì la Federal Reserve (Fed) ha confermato i tassi nel range 5,25%-5,50%, mentre i “dots”, le proiezioni dei funzionari sul costo del denaro, indicano sempre tre tagli nel corso del 2024. Il Fomc ha anche discusso in merito ad un possibile rallentamento del ritmo di riduzione del portafoglio titoli. Ieri la Bank of England (BoE) ha lasciato i tassi di interesse invariati al 5,25%. Per continuare a leggere visita il link

ibati

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Salve,

considerando un reddito anno 2013 di Euro 24.890,00 spetta il bonus Renzi, e in che quota/proporzione ?

grazie !

contratto a t.i.
 
Prima di tutto mi permetto due, a mio avvio essenziali, precisazioni:
1 - Il reddito di riferimento per calcolare la spettanza del credito è quello relativo al 2014.
2 - Per calcolare la soglia superiore (26.000 euro) entro la quale spetta il credito vanno considerati non solo i redditi da lavoro dipendente e assimilati ma anche, se ci sono, altri redditi (quelli da art. 6 TUIR) con esclusione reddito 1a casa.
Ciò detto, ipotizzando per il 2014 lo stesso identico reddito del 2013, la formula per il calcolo è la seguente: 640*(26.000 - Reddito complessivo)/2000. Nel caso esposto risultano 352 euro per l'anno 2014, ovvero 44 euro mensili da Maggio a Dicembre (352/8).
 
Prima di tutto mi permetto due, a mio avvio essenziali, precisazioni:
1 - Il reddito di riferimento per calcolare la spettanza del credito è quello relativo al 2014.
2 - Per calcolare la soglia superiore (26.000 euro) entro la quale spetta il credito vanno considerati non solo i redditi da lavoro dipendente e assimilati ma anche, se ci sono, altri redditi (quelli da art. 6 TUIR) con esclusione reddito 1a casa.
Ciò detto, ipotizzando per il 2014 lo stesso identico reddito del 2013, la formula per il calcolo è la seguente: 640*(26.000 - Reddito complessivo)/2000. Nel caso esposto risultano 352 euro per l'anno 2014, ovvero 44 euro mensili da Maggio a Dicembre (352/8).

molte grazie
in effetti, quindi basandosi solo su stime del reddito 2014 la quota inserita del bonus nel mese è provvisoria, dal momento che a fine anno si fa una sorta di conguaglio..e cosi?:rolleyes:
 
Nella normalità dei casi, sì. Operazioni di conguaglio possono avvenire anche in periodi paga precedenti, nel caso venga meno la spettanza del credito (faccio un esempio: un premio in busta paga di 5.000 euro che faccia superare la soglia dei 26.000. In questo caso il recupero del credito avviene nella stesso cedolino in cui viene erogato il premio).
Se ci sono solo redditi da lavoro dipendente/assimilati si tratta di un semplice calcolo contabile eseguito dal consulente o CED.
Più delicata la questione se il dipendente ha anche altri redditi. Tenga presente che il datore di lavoro calcola la spettanza sui soli dati a sua disposizione. Ciò significa che, in assenza di rinuncia da parte del dipendente, il datore eroga il credito basandosi sulle retribuzioni e lo certifica con il CUD 2015. Un eventuale superamento della soglia risulterà dalla dichiarazione redditi del prossimo anno, facciamo l'esempio del modello 730, con conseguente trattenuta dei 640 euro nella busta paga luglio 2015.
 
Nella normalità dei casi, sì. Operazioni di conguaglio possono avvenire anche in periodi paga precedenti, nel caso venga meno la spettanza del credito (faccio un esempio: un premio in busta paga di 5.000 euro che faccia superare la soglia dei 26.000. In questo caso il recupero del credito avviene nella stesso cedolino in cui viene erogato il premio).
Se ci sono solo redditi da lavoro dipendente/assimilati si tratta di un semplice calcolo contabile eseguito dal consulente o CED.
Più delicata la questione se il dipendente ha anche altri redditi. Tenga presente che il datore di lavoro calcola la spettanza sui soli dati a sua disposizione. Ciò significa che, in assenza di rinuncia da parte del dipendente, il datore eroga il credito basandosi sulle retribuzioni e lo certifica con il CUD 2015. Un eventuale superamento della soglia risulterà dalla dichiarazione redditi del prossimo anno, facciamo l'esempio del modello 730, con conseguente trattenuta dei 640 euro nella busta paga luglio 2015.

La fregatura è questa...!!! ;)
 
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