Buonasera a tutti,
dopo aver letto gran parte di tutte le discussioni in merito ai mutui Consap presenti nel Forum, purtroppo non ho trovato nulla che rispondesse ai miei dubbi, i quali spero potranno essere chiariti da qualche gentile iscritto.
Premessa:
Sono dipendente con ind. a 1500 € di società partner di Intesa e per questo ho agevolazione da dipendente sui mutui prima casa.
Dopo una consulenza in filiale Intesa il gestore mi è sembrato molto impreparato ed ha iniziato ad avallare strane supposizioni, ovvero:
Gestore: "Consap rilascia garanzia pari a massimo il 50% dell'importo erogato e visto che Isp non rilascia mutui al di sopra dell'80% vuol dire che Consap ti può garantire il 50% dell'80%".
Qualcuno può cortesemente dirmi se è vero quanto da lui riferito?
E poi:
Gestore: "In ogni caso non sono sicuro che puoi combinare un mutuo agevolato dipendente con consap, visto che il fondo garanzia è previsto solo su profili ordinari"
IO: "Ok, allora non voglio il tasso agevolato, dammi il tasso ordinario!"
Gestore: "Non puoi farlo, sei vincolato ad usufruire esclusivamente del tasso agevolato, di conseguenza non puoi ottenere un Consap"
Io sono rimasto esterrefatto ma poi ho pensato che forse potrei aver capito male il funzionamento del mutuo Consap, per questo sono qui a chiedervi gentilmente di potermi spiegare come funziona.
Grazie mille in anticipo.
Alan