Fondo Fonte capitolo 3 - fondo pensione per i dipendenti da aziende del terziario ... - Pagina 33
Inter e il salasso debito, nuovo bond collocato a tassi elevatissimi. Sostegno da Oaktree
Conto decisamente salato per l’Inter nel nuovo round di rifinanziamento del suo ingente debito. Goldman Sachs e Rothschild hanno curato l’emissione dai 415 milioni di euro che va a coprire …
UniCredit: utile sottostante triplicato a 3,9 miliardi nel 2021. Orcel premia azionisti con 3,75 mld, è record
L'UniCredit di Andrea Orcel supera la guidance 2021 per le principali voci di bilancio e più che allieta gli azionisti con una "considerevole remunerazione per circa €3,75 miliardi, con una …
PIL USA strabilia nonostante omicron, ecco perché. Fed pronta a ‘digerire’ anche un inizio 2022 a crescita negativa, priorità è scalfire l’inflazione
Debolezza dietro la facciata di un dato scintillante. Il PIL statunitense segna +6,9% nel quarto trimestre del 2021, ben oltre il +5,5% atteso. Il 2021 si chiude così con un corposo …
Tutti gli articoli
Tutti gli articoli Tutte le notizie

  1. #321

    Data Registrazione
    Aug 2021
    Messaggi
    8
    Mentioned
    0 Post(s)
    Quoted
    9 Post(s)
    Potenza rep
    0
    Cambiando argomento (più o meno), sono in procinto di dare dimissioni e accettare un'offerta fattami da altra azienda, con diverso CCNL.

    Tra la documentazione che mi è stata chiesta per formalizzare l'assunzione c'è:
    - modulo TFR 2 del precedente datore di lavoro (nel solo caso di scelta già effettuata)
    - scheda costi della forma pensionistica complementare a cui il lavoratore è iscritto
    Avete idea di perchè queste richieste?

    Avrei intenzione di lasciare aperto Fon.Te. e fare contribuzioni volontarie fino al limite di deducibilità. Questo per diversificare e per il maggiore rendimento che parrebbe avere. Pur non sapendo al momento quale sia il fondo dove andrò a conferire.
    Avete suggerimenti visto il mio scenario?

  2. #322
    L'avatar di Sa10
    Data Registrazione
    Jun 2014
    Messaggi
    5,834
    Mentioned
    47 Post(s)
    Quoted
    2810 Post(s)
    Potenza rep
    42949680
    Citazione Originariamente Scritto da kyklops Visualizza Messaggio
    Cambiando argomento (più o meno), sono in procinto di dare dimissioni e accettare un'offerta fattami da altra azienda, con diverso CCNL.

    Tra la documentazione che mi è stata chiesta per formalizzare l'assunzione c'è:
    - modulo TFR 2 del precedente datore di lavoro (nel solo caso di scelta già effettuata)
    - scheda costi della forma pensionistica complementare a cui il lavoratore è iscritto
    Avete idea di perchè queste richieste?

    Avrei intenzione di lasciare aperto Fon.Te. e fare contribuzioni volontarie fino al limite di deducibilità. Questo per diversificare e per il maggiore rendimento che parrebbe avere. Pur non sapendo al momento quale sia il fondo dove andrò a conferire.
    Avete suggerimenti visto il mio scenario?
    Ciao che CCNL aderisci?
    Che puoi tenere fon.te aperto anche in mancanza dei requisiti quello è sicuro, ovviamente come sai puoi solo contribuire in maniera volontaria.
    Il modello TFR 2 , è quello per la scelta di destinazione del tfr , ma sai che in questo caso forse non sei obbligato ad aderire ad un fondo pensione (negoziale o aperto che sia), puoi scegliere di mantenerlo all'inps che poi penserà a rivalutarlo secondo legge. (punto 2 della sezione 1).
    In caso tu volessi aderire alla nuovo fondo negoziale (o aperto) devi compilare il punto 1 della sezione 1 ed allegare il modulo d'iscrizione al nuovo fondo.Il tfr ti verrà versato nella nuova adesione.

  3. #323
    L'avatar di marble
    Data Registrazione
    May 2009
    Messaggi
    4,280
    Mentioned
    66 Post(s)
    Quoted
    2017 Post(s)
    Potenza rep
    42949685
    Comunicazione di servizio

    Grazie a @Sa10 che mi ha segnalato un piccolo bug, trovate pubblicata la versione K13 del modello fonte excel


  4. #324

    Data Registrazione
    Aug 2021
    Messaggi
    8
    Mentioned
    0 Post(s)
    Quoted
    9 Post(s)
    Potenza rep
    0
    Citazione Originariamente Scritto da Sa10 Visualizza Messaggio
    Ciao che CCNL aderisci?
    Che puoi tenere fon.te aperto anche in mancanza dei requisiti quello è sicuro, ovviamente come sai puoi solo contribuire in maniera volontaria.
    Il modello TFR 2 , è quello per la scelta di destinazione del tfr , ma sai che in questo caso forse non sei obbligato ad aderire ad un fondo pensione (negoziale o aperto che sia), puoi scegliere di mantenerlo all'inps che poi penserà a rivalutarlo secondo legge. (punto 2 della sezione 1).
    In caso tu volessi aderire alla nuovo fondo negoziale (o aperto) devi compilare il punto 1 della sezione 1 ed allegare il modulo d'iscrizione al nuovo fondo.Il tfr ti verrà versato nella nuova adesione.
    Il CCNL dovrebbe essere Energia e petrolio, sono ancora in attesa di una formale lettera di impegno.
    Conosco il modello TFR 2 perchè appunto l'ho già usato per l'iscrizione a Fon.Te. Non mi è chiaro perchè mi chiedano quello consegnato al precedente datore di lavoro, insieme alla scheda costi. In che modo questi dati possono servire, se cambieranno sia il fondo che i costi?

  5. #325
    L'avatar di marble
    Data Registrazione
    May 2009
    Messaggi
    4,280
    Mentioned
    66 Post(s)
    Quoted
    2017 Post(s)
    Potenza rep
    42949685
    Citazione Originariamente Scritto da kyklops Visualizza Messaggio
    Il CCNL dovrebbe essere Energia e petrolio, sono ancora in attesa di una formale lettera di impegno.
    Conosco il modello TFR 2 perchè appunto l'ho già usato per l'iscrizione a Fon.Te. Non mi è chiaro perchè mi chiedano quello consegnato al precedente datore di lavoro, insieme alla scheda costi. In che modo questi dati possono servire, se cambieranno sia il fondo che i costi?

    Lo richiede la legge. Ogni fondo a tua garanzia deve comunicarti i costi, e questi passaggi burocratici li costringono ad essere trasparenti.

  6. #326
    L'avatar di Sa10
    Data Registrazione
    Jun 2014
    Messaggi
    5,834
    Mentioned
    47 Post(s)
    Quoted
    2810 Post(s)
    Potenza rep
    42949680
    Citazione Originariamente Scritto da kyklops Visualizza Messaggio
    Il CCNL dovrebbe essere Energia e petrolio, sono ancora in attesa di una formale lettera di impegno.
    Conosco il modello TFR 2 perchè appunto l'ho già usato per l'iscrizione a Fon.Te. Non mi è chiaro perchè mi chiedano quello consegnato al precedente datore di lavoro, insieme alla scheda costi. In che modo questi dati possono servire, se cambieranno sia il fondo che i costi?
    Ah.. Non avevo capito allora..
    Ed onestamente non saprei
    Cmq il negoziale dovrebbe essere FONDO ENERGIA Premessa
    Quota azienda ben 2.77% sti c...i..
    Ultima modifica di Sa10; 17-10-21 alle 22:01

  7. #327

    Data Registrazione
    Jun 2019
    Messaggi
    46
    Mentioned
    0 Post(s)
    Quoted
    30 Post(s)
    Potenza rep
    1895203
    Citazione Originariamente Scritto da marble Visualizza Messaggio
    pubblicato agosto 21!


    Allegato 2790665





    Strano calo mese su mese del comparto crescita, e n-esimo caletto del conservativo.

    Bel risultato di dinamico che ytd arriva a +8,63% .... vedremo settembre
    A conferma del casino che pare regnare in questa nuova gestione segnalo che hanno rettificato il valore della quota del comparto Crescita di Luglio, portandolo da 19,556 ( che peraltro è ancora scritto nella sezione pubblica) a 19,293.
    Me ne sono accorto aggiornando il mio prospetto su Excel, non mi tornavano le quote.
    In questo modo si spiega anche l'andamento strano del comparto che avevamo rilevato, in realtà Luglio su Agosto corrispondeva a un leggero incremento ( 19.293 -> 19,449 -> 0.80%)

    Certo che ragazzi, ma come si fa ....

  8. #328
    L'avatar di marble
    Data Registrazione
    May 2009
    Messaggi
    4,280
    Mentioned
    66 Post(s)
    Quoted
    2017 Post(s)
    Potenza rep
    42949685
    Citazione Originariamente Scritto da Bimb Visualizza Messaggio
    A conferma del casino che pare regnare in questa nuova gestione segnalo che hanno rettificato il valore della quota del comparto Crescita di Luglio, portandolo da 19,556 ( che peraltro è ancora scritto nella sezione pubblica) a 19,293.
    Me ne sono accorto aggiornando il mio prospetto su Excel, non mi tornavano le quote.
    In questo modo si spiega anche l'andamento strano del comparto che avevamo rilevato, in realtà Luglio su Agosto corrispondeva a un leggero incremento ( 19.293 -> 19,449 -> 0.80%)

    Certo che ragazzi, ma come si fa ....

    Questi sono pazzi!

    Quindi quello di agosto non è un vero calo, perchè luglio era sbagliato?????
    Ma questi quando fanno copiaincolla si assicurano di essere sobri?

    Mi vien da pensare che fosse sbagliato già giugno. Infatti il salto fra maggio e giugno di crescita era alto, comparato con l'andamento del comparto dinamico


    Crescita:

    Maggio -18,87 €
    Giugno -19,33 € +2,44%
    Luglio -19,56 €
    Agosto -19,45 €


    Dinamico:
    Maggio -21,04 €
    Giugno -21,32 € +1,31%
    Luglio -21,54 €
    Agosto -21,81 €


    post dell'epoca

    Fondo Fonte capitolo 3 - fondo pensione per i dipendenti da aziende del terziario ...


    tutti ad applaudire che crescita è gestito alla grande...... ed erano dati farlocchi????

  9. #329

    Data Registrazione
    Jun 2019
    Messaggi
    46
    Mentioned
    0 Post(s)
    Quoted
    30 Post(s)
    Potenza rep
    1895203
    Io posso controllare nell'area privata solo i valori di Gennaio ( 18,409) - Aprile ( 18,756) - Luglio (19,293) che corrispondono all'assegnazione delle mie quote ...

  10. #330
    L'avatar di Fab07
    Data Registrazione
    Jun 2021
    Messaggi
    279
    Mentioned
    5 Post(s)
    Quoted
    132 Post(s)
    Potenza rep
    5983644
    Citazione Originariamente Scritto da marble Visualizza Messaggio
    Questi sono pazzi!

    Quindi quello di agosto non è un vero calo, perchè luglio era sbagliato?????
    Ma questi quando fanno copiaincolla si assicurano di essere sobri?

    Mi vien da pensare che fosse sbagliato già giugno. Infatti il salto fra maggio e giugno di crescita era alto, comparato con l'andamento del comparto dinamico


    Crescita:

    Maggio -18,87 €
    Giugno -19,33 € +2,44%
    Luglio -19,56 €
    Agosto -19,45 €


    Dinamico:
    Maggio -21,04 €
    Giugno -21,32 € +1,31%
    Luglio -21,54 €
    Agosto -21,81 €


    post dell'epoca

    Fondo Fonte capitolo 3 - fondo pensione per i dipendenti da aziende del terziario ...


    tutti ad applaudire che crescita è gestito alla grande...... ed erano dati farlocchi????
    Cadono le braccia a vedere una gestione così approssimativa. Viene da pensare che i dati in generale non siano attendibili. Accenture non è affidabile. Cosa possiamo fare?

Accedi