oceanic815
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L’acronimo sta per Enviromental, Social and Governance e si riferisce ai rischi e alle opportunità per un’azienda derivanti dai temi ambientali (Enviromental), come la sostenibilità di un’attività o la produzione e lo smaltimento di rifiuti, dall’etica sociale (Social), come il rispetto dei diritti umani o la tutela dei consumatori, e dalle pratiche di governo societari (Corporate Governance), come il meccanismo di compensazione dei dirigenti e la ripartizione delle cariche. Nelle schede fondo di Morningstar, il termine “Mandato ESG” si riferisce ai fondi che hanno esplicitamente un mandato di investimento socialmente responsabile.
Cosa significa ESG
L’acronimo ESG è composto da tre parole (Enviromental, social and governance) che a loro volta racchiudono tre distinti universi di sensibilità sociale. Il primo è quello dell’ambiente, che comprende rischi quali i cambiamenti climatici, le emissioni di CO2 (biossido di carbonio), l’inquinamento dell’aria e dell’acqua, gli sprechi e la deforestazione. Il secondo include le politiche di genere, i diritti umani, gli standard lavorativi e i rapporti con la comunità civile. Il terzo universo è relativo alle pratiche di governo societarie, comprese le politiche di retribuzione dei manager, la composizione del consiglio di amministrazione, le procedure di controllo, i comportamenti dei vertici e dell’azienda in termini di rispetto delle leggi e della deontologia.
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Cosa significa ESG
L’acronimo ESG è composto da tre parole (Enviromental, social and governance) che a loro volta racchiudono tre distinti universi di sensibilità sociale. Il primo è quello dell’ambiente, che comprende rischi quali i cambiamenti climatici, le emissioni di CO2 (biossido di carbonio), l’inquinamento dell’aria e dell’acqua, gli sprechi e la deforestazione. Il secondo include le politiche di genere, i diritti umani, gli standard lavorativi e i rapporti con la comunità civile. Il terzo universo è relativo alle pratiche di governo societarie, comprese le politiche di retribuzione dei manager, la composizione del consiglio di amministrazione, le procedure di controllo, i comportamenti dei vertici e dell’azienda in termini di rispetto delle leggi e della deontologia.
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