Fondo EST - Assistenza Sanitaria Dipendenti
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  1. #1
    L'avatar di Mojito F.C.
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    Fondo EST - Assistenza Sanitaria Dipendenti

    Qualcuno è iscritto ed ha fruito delle prestazioni?

    per la moderazione: sarebbe utile creare una sezione apposita per i Fondi Assistenza Sanitaria

  2. #2

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    io ce l'ho ma non ne ho mai usufruito per ora
    dei colleghi l'hanno usato sia per dentisti che oculisti e non han avuto problemi.

  3. #3

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    Ciao, l'azienda per cui lavoro mi ha iscritto e lo utilizzo regolarmente (poco per fortuna): rimborso totale ticket prestazioni ospedaliere (esami, visite) salvo tassa 10€ della mia Regione, basta compilare modulo e inviare ricevute. E'anche possibile prenotare tramite loro visite in centri convenzionati, abbattendo tempi di attesa, con rimborso parziale (anche 50%). Interessante anche il pacchetto maternità, usufruibile in caso dalle iscritte, se non ricordo male rimborso delle prestazioni per un max di 1000€. Insomma, dal mio punto di vista di utilizzatore saltuario, averlo è un plus.

  4. #4

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    Citazione Originariamente Scritto da Tamor Visualizza Messaggio
    Ciao, l'azienda per cui lavoro mi ha iscritto e lo utilizzo regolarmente (poco per fortuna): rimborso totale ticket prestazioni ospedaliere (esami, visite) salvo tassa 10€ della mia Regione, basta compilare modulo e inviare ricevute. E'anche possibile prenotare tramite loro visite in centri convenzionati, abbattendo tempi di attesa, con rimborso parziale (anche 50%). Interessante anche il pacchetto maternità, usufruibile in caso dalle iscritte, se non ricordo male rimborso delle prestazioni per un max di 1000€. Insomma, dal mio punto di vista di utilizzatore saltuario, averlo è un plus.
    Costano 20 euro le visite specialistiche eseguite presso i loro convenzionati e 35 euro gli esami.
    Secondo me non rimborsano più le visite fatte presso strutture non convenzionate, prima rimborsavano tutto con franchigia di 70 euro.

  5. #5

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    ma rimborsano ancora interamente i ticket per gli esami presso gli ospedali?

  6. #6
    L'avatar di Sa10
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    Salve, riesumo letteralmente questa discussione
    Casualmente mi sono imbattuto in questo fondo integrativo per i dipendenti del terziario. Spulciando un pò il sito mi sembra che l'adesione si obbligatoria per le aziende (ma mi sembra strano a meno che il lavoratore non decida di aderire ed allora è obbligata ad aderire anche l'azienda versando il relativo contributo)....
    Qual'ora cmq fosse obbligatoria, non credo che il marpione del mio datore di lavoro aderisca, perchè in busta paga non ho nessuna trattenuta di 2€ a mio carico...come posso vedere se sono iscritto o meno?
    Inoltre in linea di massima e generale quali sono i benefici ad aderire a questo fondo sanitario integrativo?
    Grazie a tutti....

  7. #7

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    Citazione Originariamente Scritto da Sa10 Visualizza Messaggio
    Salve, riesumo letteralmente questa discussione
    Casualmente mi sono imbattuto in questo fondo integrativo per i dipendenti del terziario. Spulciando un pò il sito mi sembra che l'adesione si obbligatoria per le aziende (ma mi sembra strano a meno che il lavoratore non decida di aderire ed allora è obbligata ad aderire anche l'azienda versando il relativo contributo)....
    Qual'ora cmq fosse obbligatoria, non credo che il marpione del mio datore di lavoro aderisca, perchè in busta paga non ho nessuna trattenuta di 2€ a mio carico...come posso vedere se sono iscritto o meno?
    Inoltre in linea di massima e generale quali sono i benefici ad aderire a questo fondo sanitario integrativo?
    Grazie a tutti....
    E' obbligatoria per alcuni contratti perchè messa esplicitamente nel rinnovo. Non si può rinunciare.
    Benifici? Ecco un link con due pdf:
    PIANO SANITARIO 2020 | Fondoest

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  8. #8
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    Citazione Originariamente Scritto da ared Visualizza Messaggio
    E' obbligatoria per alcuni contratti perchè messa esplicitamente nel rinnovo. Non si può rinunciare.
    Benifici? Ecco un link con due pdf:
    PIANO SANITARIO 2020 | Fondoest

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    Interessante per la pulizia dei denti 2 vv anno gratis, e rimborsi occhiali. Anche esami sangue urina gratuiti.

  9. #9

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    La mia compagna lo ha.

    Noi abbiamo usato 1000€ di pacchetto maternità che è stata una manna dal cielo..Ginecologo, ecogragafie, analisi del sangue ecc... tutti in centri non convenzionati.

    Qualche volta oculista, dove la quota è stata 20€ e pure per un esame OCT dove il risparmio è stato notevole. Sempre con ricetta del medico di base però.

    Secondo me vale la pena anche solo per il check gratuito annuale, che è sempre bene fare.

  10. #10
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    Si dai credo che alla fine 2€ al mese trattenute dalla busta paga non le senti....mentri senti e come quando ti rimborsano o pagano loro la prestazione al posto tuo...
    Devo capire perchè la mia azienda, commercio,terziario non aderisce...siamo + di 500 dipendenti...sarà per questo, per loro sarebbe un costo di 5k annui ...maledetti .
    Devo capire a quale CCNL aderisce, come posso risalirci non potendolo chiedere a lavoro (si insospettiscono facilmente) e l'unico indizio che abbiamo è scritto nel cedolino ccnl 30042....
    grazie a chi mi saprà aiutare...

    ps.ho cercato tra i vari contratti fatti in questi lunghi anni ma nulla, ho trovato solo il codice ateco 2002 , ovvero 52112 che fà riferimenti a supermercati, commercio al dettaglio di supermercati..
    Ultima modifica di Sa10; 15-05-20 alle 12:28

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