daxy74
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Salve, lavoro in un'azienda in ambito aeroportuale che da marzo ci tiene in cassa integrazione ma visto che da giugno stiamo lavorando, e non poco, facendo giornate con diverse ore di straordinario (da 12/14 ore), mi chiedevo se fosse giustificato il fatto che l'azienda ci tenga ancora in cassa integrazione senza sospenderla e pagarci regolarmente. Visto che l'azienda ne sta approfittando a chi posso rivolgermi per denunciare questa squallida situazione? Grazie in anticipo e a buon rendere.