Citazione Originariamente Scritto da ragefast Visualizza Messaggio
anche secondo me, ma dipende dalle regole del CCNL (sono stato anche io per 2 anni sotto CCNL metalmeccanico ma non ricordo bene)

in linea di massima conviene usare prima i giorni che hanno scadenza (vengono liquidati o si perdono, es. col mio CCNL attuale i permessi spettanti dell'anno X vengono "cancellati" se non utilizzati entro aprile dell'anno X+1), a meno che nessun giorno venga perso entro un tot. e a quel punto è bene tenersi quelli fruibili in ore/minuti o altre unità inferiori alla giornata (quindi permessi), soprattutto laddove non ci siano banche ore o altre tipologie di giustificativi per coprire mezze giornate e cose così
Esatto, io ho suggerito l'opposto perchè a me (commercio) conviene in quel modo, e leggendo qualcosa del metalmeccanico mi è parso che quei permessi valessero 24 mesi.