Tecnica collaudata

  • Ecco la 60° Edizione del settimanale "Le opportunità di Borsa" dedicato ai consulenti finanziari ed esperti di borsa.

    Questa settimana abbiamo assistito a nuovi record assoluti in Europa e a Wall Street. Il tutto, dopo una ottava che ha visto il susseguirsi di riunioni di banche centrali. Lunedì la Bank of Japan (BoJ) ha alzato i tassi per la prima volta dal 2007, mettendo fine all’era del costo del denaro negativo e al controllo della curva dei rendimenti. Mercoledì la Federal Reserve (Fed) ha confermato i tassi nel range 5,25%-5,50%, mentre i “dots”, le proiezioni dei funzionari sul costo del denaro, indicano sempre tre tagli nel corso del 2024. Il Fomc ha anche discusso in merito ad un possibile rallentamento del ritmo di riduzione del portafoglio titoli. Ieri la Bank of England (BoE) ha lasciato i tassi di interesse invariati al 5,25%. Per continuare a leggere visita il link

mib30

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Ti fai assumere
Accetti QUALSIASI lavoro
Passi il periodo di prova, diligentemente
Dopo, superata la prova, cominci a fare micro-danni in azienda; sbagli relazioni, rompi pezzi, fai aspettare il cliente

L'azienda ti richiama, e si arriva al LICENZIAMENTO (attenzione, mai dare le dimissioni!!!!!)


---> RDC IN SACCOCCIA



È che lo fanno 18enni e 20enni
Tra prendere 800 in busta paga da neoassunti o 780 euri in RDC è naturale la scelta
Ah, trasferiscono la residenza nella casa della nonna defunta; in pratica sono a casa con i genitori
 
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L'azienda ti richiama, e si arriva al LICENZIAMENTO (attenzione, mai dare le dimissioni!!!!!)


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È che lo fanno 18enni e 20enni
Tra prendere 800 in busta paga da neoassunti o 780 euri in RDC è naturale la scelta
Ah, trasferiscono la residenza nella casa della nonna defunta; in pratica sono a casa con i genitori

Ammesso che lo facciano, sarebbe una scelta che può avere un senso?
A parte che il RDC potrebbe finire, ma questa gente non metterebbe le basi per una vita lavorativa decente.
Ci sarà anche chi lo fa, ma è una pessima scelta, non ci vuole molto a capirlo.
 
come funziona adesso per l'indeterminato a tutele crescenti?
possono licenziarti pagando un tot in relazione al periodo maturato?
 
come funziona adesso per l'indeterminato a tutele crescenti?
possono licenziarti pagando un tot in relazione al periodo maturato?

Dopo un mese l'azienda ha una penalità di max 100 euri con questi soggetti

Vicino a casa mia
Lui 21, lei 19, sono andati a vivere dalla nonna (di lui, morta), e non lavorano più

Colleghi della ragazza hanno detto che ultimamente faceva autentici disastri in azienda, chiaramente voluti

Chiamalo stupidi
18 mesi di vacanza pagata!
 
Dopo un mese l'azienda ha una penalità di max 100 euri con questi soggetti

Vicino a casa mia
Lui 21, lei 19, sono andati a vivere dalla nonna (di lui, morta), e non lavorano più

Colleghi della ragazza hanno detto che ultimamente faceva autentici disastri in azienda, chiaramente voluti

Chiamalo stupidi
18 mesi di vacanza pagata!

secondo me invece sono stupidi, può essere una tecnica che funziona sul breve ma questi arrivano a 40 senza lavoro e soldi.
 
fanno bene a prendere il rdc..devono pagarli il doppio..schiavi mai..
 
secondo me invece sono stupidi, può essere una tecnica che funziona sul breve ma questi arrivano a 40 senza lavoro e soldi.

arriveranno finchè possono coi sussidi, poi taroccano i cv e qualche babbione li assumerà

stavo leggendo, per aziende con più di 15 dipendenti fino a 36 mesi di indennizzo (immagino decida il giudice) in base anche alla durata del contratto

uno lavora 5 anni poi rompe i c....i si fa mandare via (se ci riesce) prende buona uscita e naspi... e poi magari rdc... però...
 
Quindi insomma fanno bene. Se vostro figlio facesse così sareste contenti per lui, sicuramente.
 
arriveranno finchè possono coi sussidi, poi taroccano i cv e qualche babbione li assumerà

stavo leggendo, per aziende con più di 15 dipendenti fino a 36 mesi di indennizzo (immagino decida il giudice) in base anche alla durata del contratto

uno lavora 5 anni poi rompe i c....i si fa mandare via (se ci riesce) prende buona uscita e naspi... e poi magari rdc... però...

No
Se licenzi per giusta causa (e ci sono 1000 modi per farlo) paghi fino a 3 mensilità allo stato, ma a partire dal terzo anno dalla data di assunzione

Le aziende non pagano nulla se il dipendente dá le dimissioni
 
Quindi insomma fanno bene. Se vostro figlio facesse così sareste contenti per lui, sicuramente.

ma infatti. Gente che si crede furba. Voglio vederli fra 10-15 anni questi se stanno messi meglio di chi un lavoro l'ha tenuto.
 
No
Se licenzi per giusta causa (e ci sono 1000 modi per farlo) paghi fino a 3 mensilità allo stato, ma a partire dal terzo anno dalla data di assunzione

Le aziende non pagano nulla se il dipendente dá le dimissioni


chiaramente se dà le dimissioni fatti suoi (magari concordando una privata buona uscita)
ma in caso di licenziamento ingiustificato (penso si possa con le tutele crescenti) penso si arrivi fino a 36 mesi e con naspi conseguente

fino a 27-28 anni una cosa del genere non sarebbe male nel proprio conto capitale, a patto di avere già un potenziale altro lavoro
 
mi sembra un'invenzione.
Chi fa una follia del genere?
 
anche perchè se supera il periodo di prova significa che qualche numero e dell'impegno c'è stato
 
immaginate un giovane che inizia a lavorare, non arriva a 1000 euro e sa già che non vedrà mai la pensione per come è intesa al giorno d'oggi...
perchè dovrebbe investire nel suo futuro lavorativo?

iniziate a pagarli come siete stati pagati voi nel passato e se non ci riuscite cambiate mestiere
 
come fai a pagare ancora 800 euro un lavoratore quando la bolletta del gas costa 900?? :confused:
 
come fai a pagare ancora 800 euro un lavoratore quando la bolletta del gas costa 900?? :confused:

Gli dai lo smartphone, netflix, una cena a domicilio con deliveroo, una pizza fuori con greencazz e gli concedi un po' di debito a rate e sei a posto.
USA style.

Non solo non si lamenterà mai degli 800€, ma perculerà pure chi lo fa.
 
ma infatti. Gente che si crede furba. Voglio vederli fra 10-15 anni questi se stanno messi meglio di chi un lavoro l'ha tenuto.
Intanto sono furbi, nel senso che a 19-21 anni molti studiano e non hanno lavoro.
Loro non lavorano ed hanno solo soldi :D
Nel futuro poi si vedrà...
 
certo, tanto il denaro a prestito è quasi gratis no?
 
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