Digitalizzare, ma senza esuberi, mai.

[BlackM]

Che facciamo se una PA digitalizzata ha bisogno di meno dipendenti? - ilSole24ORE

Un po' come tutte le altre riforme della PA. Alla fine non viene mai lasciato a casa nessuno, perchè non si tutela il lavoro, ma il posto.
Poi se uno viene "demansionato", magari fa pure causa allo Stato, perchè non può essere sostituito da un computer e quindi andare a fare altro, deve continuare a mantenere quel posto sempre e comunque.

 

[benjamin_linus]

Che facciamo se una PA digitalizzata ha bisogno di meno dipendenti? - ilSole24ORE

Un po' come tutte le altre riforme della PA. Alla fine non viene mai lasciato a casa nessuno, perchè non si tutela il lavoro, ma il posto.
Poi se uno viene "demansionato", magari fa pure causa allo Stato, perchè non può essere sostituito da un computer e quindi andare a fare altro, deve continuare a mantenere quel posto sempre e comunque.

E' il welfare state, lo stato del benessere...
Nessuno sarà lasciato indietro...

 

[BlackM]

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[rothangpass]

Di solito in questi casi si procede col blocco del turnover, processo lentissimo e passibile di essere ribaltato non appena c'è odore di elezioni

 

[Charlie]

Di solito in questi casi si procede col blocco del turnover, processo lentissimo e passibile di essere ribaltato non appena c'è odore di elezioni

Beh lo sfoltimento grazie al turnover potrebbe avere un'accelerata nei prossimi anni, visto che i dipendenti della p.a. hanno un'età media molto alta.

 

[rothangpass]

Beh lo sfoltimento grazie al turnover potrebbe avere un'accelerata nei prossimi anni, visto che i dipendenti della p.a. hanno un'età media molto alta.

Sì ma il problema è che in Italia qualsiasi risparmio sulla spesa pubblica, che sia in denaro o in posti di lavoro, è considerato un tesoretto da poter rispendere alla prima occasione. Se 50mila vanno in pensione ma il ragionamento rimane "bene, posso assumerne 50mila" non se ne esce

 

[Mattra]

Il lavoratore è quello che campa della ricchezza che produce,
quello che campa delle tasse dedotte dalle (scarsissime) saccocce altrui è un'altra cosa ....

No ai lavori figurativi con stipendi superiori a chi fa lavori veri .... Dategli il rdc!


Rispettare il lavoratore, l'impresa, la ricchezza privata!

 

[Charlie]

Sì ma il problema è che in Italia qualsiasi risparmio sulla spesa pubblica, che sia in denaro o in posti di lavoro, è considerato un tesoretto da poter rispendere alla prima occasione. Se 50mila vanno in pensione ma il ragionamento rimane "bene, posso assumerne 50mila" non se ne esce

eh che non lo so...

 

[Sir Wildman]

Che facciamo se una PA digitalizzata ha bisogno di meno dipendenti? - ilSole24ORE

Un po' come tutte le altre riforme della PA. Alla fine non viene mai lasciato a casa nessuno, perchè non si tutela il lavoro, ma il posto.
Poi se uno viene "demansionato", magari fa pure causa allo Stato, perchè non può essere sostituito da un computer e quindi andare a fare altro, deve continuare a mantenere quel posto sempre e comunque.

Il ridicolo e' che trova il giudice che gli da ragione inventando interpretazioni della legge.

Una cosa che fa a pugni col privato, dove ormai il grosso dei dipendenti non ha nessuna tutela.

 

[Triplet]

E' il welfare state, lo stato del benessere...
Nessuno sarà lasciato indietro...

e poi giggino ha il coraggio protestare contro le imprese che delocalizzano...

si sono stancate di farsi il kiulo per mantenere un mare di nullafacenti...

se i politici facessero i politici seriamente non pensando ai voti di scambio in cambio di soldi e posti pubblici....

avremmo molto meno debito pubblico e le tasse sarebbero più basse.....

 

[Mattra]

Lo stato e le banche sono un covo di comunisti ...

Ai bancari in esubero hanno pure aumentato lo stipendio per affermare i principi comunisti della parabola della vigna


Così gli ultimi saranno primi, ed i primi ultimi ...

 

[Charlie]

Lo stato e le banche sono un covo di comunisti ...

Ai bancari in esubero hanno pure aumentato lo stipendio per affermare i principi comunisti della parabola della vigna


Così gli ultimi saranno primi, ed i primi ultimi ...

quello non è un principio comunista, è il Vangelo, e riguarda la sfera spirituale, come metafora, non certo quella materiale!

 

[BlackM]

quello non è un principio comunista, è il Vangelo, e riguarda la sfera spirituale, come metafora, non certo quella materiale!

Va beh, ma non sai che i Gesuiti sono finanziati da Soros e quindi Bergoglio è al soldo delle élites? L'ha detto Meluzzi.

Edit: Scusa, ho verificato, in realtà è stato Diego Fusaro.

 

[Mattra]

quello non è un principio comunista, è il Vangelo, e riguarda la sfera spirituale, come metafora, non certo quella materiale!

“Da ognuno secondo le sue capacità, a ognuno secondo i suoi bisogni" è un principio cristiano ed un principio comunista!

 

[Funditus]

sono favorevole alla dig bisognerebbe mandare a casa i 60enni poi i 59 enni ,58enni sino ai 51 enni diciamo nell'arco di 10anni

 

[pulviscolo]

Giusto ma non basta, bisogna accorpare i livelli amministrativi e ridurre i centri di spesa. Forze dell'ordine comprese.

La digitalizzazione se sfarinata in mille rivoli non porta risparmio

 

[Charlie]

Va beh, ma non sai che i Gesuiti sono finanziati da Soros e quindi Bergoglio è al soldo delle élites? L'ha detto Meluzzi.

Edit: Scusa, ho verificato, in realtà è stato Diego Fusaro.

giusto, dimenticavo!
e poi il Vangelo va interpretato, come quello che diceva che il tuo prossimo sono i tuoi parenti, i tuoi amici, quelli prossimi a te mica tutti gli uomini e donne

 

[Sara78]

Tra quota 100 e l'entrata a regime della Fornero c'è stato un boom di pensionamenti che ovviamente continuerà.
L'imbuto dei 5 anni di innalzamento della vecchiaia per la Fornero non esiste più.
Non al ritmo vertiginoso del primo semestre 2020, dove si è "stappato" l'imbuto. Triplicati rispetto al 1° semestre 2019 i pensionamenti maschili (pubblico e privato) e addirittura quintuplicato rispetto lo stesso periodo 2019 i pensionamenti delle lavoratrici.

 

[stefm]

Un problema GROSSO della PA è anche la qualità bassa della preparazione media delle persone (non volevo dire del QI, ma insomma).

Un qualsiasi impiegatuccio di un ufficio acquisti in una fabrichèta ha oggi mediamente una flessibilità, una rapidità a cambiare metodo di lavoro e una conoscenza degli strumenti informatici che è superiore a molti quadri o funzionari della PA, guadagnando forse un terzo di loro.

Il primo, per riuscire a conservare il posto e passare indenne dalle riduzioni dei costi, negli anni ha dovuto darsi da fare e imparare a navigare il mondo ostile. I secondi invece sono categoria protetta dalla concorrenza che quotidianamente cerca di farti il Qlo, dalla ricerca dell’efficienza per rimanere a galla e dal rischio di perdere il posto perché il datore di lavoro chiude o ristruttura.

Ogni tanto trovi delle isole di competenza qua e là, in un mare di mediocrità e lassismo, ma la media è agghiacciante. Il 50% non sopravvivrebbe un mese in una PMI sottoposta al mercato internazionale.

 

[nesema]

Di solito in questi casi si procede col blocco del turnover, processo lentissimo e passibile di essere ribaltato non appena c'è odore di elezioni

this

stanno uscendo una marea di impiegati come pensionati, l'età media dell'impiegato pubblico è ALTA...

altro problema, i requisiti per andare in pensione.... mi dite voi a 65 anni che kaiser di impiegato digitale puoi avere????

però c'è il rovescio della medaglia il blocco del turnover impedisce il passaggio di competenze (quelle NON digitali) causando uno strappo dal vecchio al nuovo con conseguente malfunzionamento dei servizi