Bisogna bloccare le assunzioni nella PA e spostare personale dove serve

[Julius67]

Non è vero che manca personale. Alcuni servizi magari sono sotto dimensionati ma altri sono strapieni.

A parte la sanità ma riferito solo al personale infermeristico e medico operativo (no passacarte) tutti gli altri ambiti lavorativi delle PA devono bloccare le assunzioni e riorganizzarsi. introducendo criteri per la qualità e quantità del alvoro prodotto e innovazioni tecnologiche per ridurre il numero degli addetti.

Ci sono forti spazi di miglioramento.

 

[2001-2010]

Non è vero che manca personale. Alcuni servizi magari sono sotto dimensionati ma altri sono strapieni.

A parte la sanità ma riferito solo al personale infermeristico e medico operativo (no passacarte) tutti gli altri ambiti lavorativi delle PA devono bloccare le assunzioni e riorganizzarsi. introducendo criteri per la qualità e quantità del alvoro prodotto e innovazioni tecnologiche per ridurre il numero degli addetti.

Ci sono forti spazi di miglioramento.

! La mobilità regolata da contrattazioni blindate......il sindacato scenderebbe in piazza!Meglio un nuovo contratto di lavoro come hanno fatto in molte grandi aziende!

 

[Galerkin]

Giusto, un'età media di 56 anni nella PA è troppo bassa. Deve arrivare almeno a 60. Poi lo vedi come schizza la produttività spostando vecchie cariatidi da un ufficio all'altro

 

[orson69]

Nei prossimi due tre anni ci sarà un'ondata di pensioanmenti.

Invece di fantastici mega spostamenti meglio pensare a come sfruttare l'ingresos di gente giovane per far fare un alto di qualità.

Poi ci sarebbe da porsi il problema della gestione del personale in diversi settori.

Educatrici d'asilo e materna ad una certa età spesso non possono svolgere bene il loro lavoro, quindi vanno ricollocate in altri servizi della Pubblica amministrazione.

Poi è chiaro che spostamenti da un settore all'altro ci stanno.

PS: Molti dei presunti liberisti hanno strillato come ossessi per l'accorpamento dei forestali ai carabinieri. Figuriamoci cosa farebbero per cambiamenti più consistenti.

 

[deltamarco]

Inutile illudersi ... nel pubblico impiego serbatoio elettorale del pd , non potranno esserci grandi sconvolgimenti. Purtroppo.

 

[Julius67]

Giusto, un'età media di 56 anni nella PA è troppo bassa. Deve arrivare almeno a 60. Poi lo vedi come schizza la produttività spostando vecchie cariatidi da un ufficio all'altro

molte sono assunzioni clientelari. han preso cani e porci semianalfabeti sono per conoscenze politiche e sindacali. un'azienda normale molti di questi non li avrebbe mai preso invece ce li troviamo lì a cazz. al posto di renderci i servizi per cui paghiamo...

 

[Julius67]

Inutile illudersi ... nel pubblico impiego serbatoio elettorale del pd , non potranno esserci grandi sconvolgimenti. Purtroppo.

confidiamo nelle direttive europee

 

[BlackM]

Giusto, un'età media di 56 anni nella PA è troppo bassa. Deve arrivare almeno a 60. Poi lo vedi come schizza la produttività spostando vecchie cariatidi da un ufficio all'altro

A 60 anni sei bollito? Dopo essere stato su una sedia per anni? Mah.

 

[fallugia]

Non è vero che manca personale. Alcuni servizi magari sono sotto dimensionati ma altri sono strapieni.

A parte la sanità ma riferito solo al personale infermeristico e medico operativo (no passacarte) tutti gli altri ambiti lavorativi delle PA devono bloccare le assunzioni e riorganizzarsi. introducendo criteri per la qualità e quantità del alvoro prodotto e innovazioni tecnologiche per ridurre il numero degli addetti.

Ci sono forti spazi di miglioramento.

Chi dovrebbe farlo questo?
Il PD? il 5s? La Lega?La Meloni?

 

[Galerkin]

A 60 anni sei bollito? Dopo essere stato su una sedia per anni? Mah.

Ma ti pare normale chiedere un ulteriore blocco delle assunzioni in un comparto dove l'età media è già elevatissima (causa dei precedenti blocchi del turn over)?
Un ultra 50enne non ha la dinamicità, l'intraprendenza e l'entusiasmo di un 25enne. E neanche le competenze tecnologiche.
Fatti un giro nelle aziende private medio grandi: gli "anziani" sono o diventati dirigenti oppure non vogliono rotture di co@@ioni

 

[BlackM]

Ma ti pare normale chiedere un ulteriore blocco delle assunzioni in un comparto dove l'età media è già elevatissima (causa dei precedenti blocchi del turn over)?
Un ultra 50enne non ha la dinamicità, l'intraprendenza e l'entusiasmo di un 25enne. E neanche le competenze tecnologiche.
Fatti un giro nelle aziende private medio grandi: gli "anziani" sono o diventati dirigenti oppure non vogliono rotture di co@@ioni

Ah può essere. Ma siccome si campa fino a tardi, tocca tenersi in forma, almeno in certi lavori. Si vedono polziotti con una panza che manco Bud Spencer.
Chiaro che se sei così, a 50 anni sei bollito. Idem se stai in un ufficio. Ma mica possiamo obbligare la gente a stare in forma no? Allora a 50 anni uno è bollito.
QUindi che si fa? Lo si manda in pensione?

 

[orson69]

Chiaramente i 50enni devono adeguarsi.

Altrettanto chiaramente un'azienda in cui i giovani hanno 50 anni fa fatica a stare al passo, sia per le tecnologie sia per la voglia di fare.


Io ho visto che il mio comune ha un'ufficio tecnico in cui negli ultimi due anni metà del personale è andato in pensione, e con le nuove infornate lavorano di più perchè i nuovi hanno più entusiasmo e voglia di fare di chi era vicino alla pensione.

Oltre al fatto che l'assenteismo dei giovani è comunque molto più basso.
Non è solo un fattore culturale, ma un giovane ha molte meno assenze per malattie, non ha di solito dei 90enni a casa da assistere, per cui prende la 104 ecc.

 

[orson69]

Analogamente molte aziende col cambio generazionale hanno importanti salti di qualità.

Purtroppo molte altre fanno il contrario perchè spesso il figlio dell'imprenditore si considera anch'esso imprenditore, ma fino a 30-35 pass ail tmepo a cazzeggiare in azienda in attesa di fare gli aperitivi.

 

[Julius67]

A 60 anni sei bollito? Dopo essere stato su una sedia per anni? Mah.

è dura far passare le giornate. Quando lavoravo per una Provincia ho beccato un dirigente che si stava colorando i disegni dei mobili di casa che stava per acquistare...

 

[BlackM]

è dura far passare le giornate. Quando lavoravo per una Provincia ho beccato un dirigente che si stava colorando i disegni dei mobili di casa che stava per acquistare...

E' un duro lavoro, ma qualcuno deve pur farlo.

 

[Julius67]

E' un duro lavoro, ma qualcuno deve pur farlo.

diciamo che lavorare da esterno a contatto con questa gente ti apre gli occhi in un modo impressionante.

E' incredibile vedere come fanno straordinari (ovviamente inutili) per accumulare ore per poi prendersi i giorni attaccati ai week end e questo è il lato minore del male.
Se entriamo nel merito della produttività e capacità professionale c'è da piangere

 

[Laserpoint]

con i 5stelle al governo?

se volete meno spesa pubblica dovete votare no al referendum per fare crollare i 5 stelle altrimenti non se ne parla per altri 10 anni

 

[paoloconte]

confidiamo nelle direttive europee

credi che andranno contro gli interessi del PD?

 

[Julius67]

con i 5stelle al governo?

se volete meno spesa pubblica dovete votare no al referendum per fare crollare i 5 stelle altrimenti non se ne parla per altri 10 anni

la spesa pubblica è aumentata con qualunque governo. nessuno tocca statali e pensionati retributivi

 

[Laserpoint]

la spesa pubblica è aumentata con qualunque governo. nessuno tocca statali e pensionati retributivi

ma con i 5stelle aumenta molto di più. Il centrodestra ha tagliato statali e riformato le pensioni