Verizon annuncia il taglio di 13.000 posti di lavoro negli USA
L’azienda di telecomunicazioni Verizon Communications ha svelato un significativo piano di ristrutturazione, che include il taglio di oltre 13.000 posti di lavoro. Questa decisione, comunicata dal nuovo amministratore delegato Dan Schulman, rientra in una strategia più ampia volta a riorganizzare la struttura aziendale e a migliorare la posizione di mercato.
In aggiunta ai tagli del personale, Verizon ha annunciato l’intenzione di convertire 179 negozi di proprietà in esercizi in franchising, segnando un cambiamento nella gestione delle sue operazioni al dettaglio. Inoltre, è prevista la chiusura di un punto vendita. Queste mosse sono parte di un piano per ridurre significativamente le spese legate al lavoro esternalizzato e ad altre collaborazioni esterne, con un impatto maggiore sul personale statunitense.
Un portavoce di Verizon ha affermato che queste azioni rappresentano un’opportunità per l’azienda di ripartire e ristrutturarsi, nonché di guadagnare un posizionamento più solido nel mercato. Per supportare i dipendenti colpiti dai licenziamenti, Verizon istituirà un fondo di transizione professionale da 20 milioni di dollari, mirato a sviluppare le competenze necessarie per l’era dell’intelligenza artificiale.
