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UniCredit: Cda approva progetto per un nuovo assetto organizzativo -1-

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Oggi il Cda di UniCredit ha approvato un progetto finalizzato ad un nuovo assetto organizzativo. “Il ruolo della capogruppo -si legge nel comunicato- sarà rafforzato relativamente ai sistemi di controllo e a una più stretta gestione dei processi manageriali, mentre le società nei diversi Paesi acquisiranno maggiori responsabilità”.

A livello di holding “la riorganizzazione rafforzerà il ruolo della capogruppo per quanto concerne i controlli interni, la gestione della performance e la supervisione di temi e processi chiave, mantenendo contemporaneamente la responsabilità della guida delle Competence Line”. “La responsabilità della gestione strategica, dei progetti di innovazione e il monitoraggio dei risultati saranno anch’essi mantenuti a livello globale”.