MolMed & Partners, Il Risveglio della Forza!

Jacopo Robusti

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Non so cosa abbiano scritto visto che sono tutti e due in lista ignora,

ma tre messaggi dai detrattori appena aperta la discussione! :eek:

Sono la loro fonte di ispirazione....:D
 
Non so cosa abbiano scritto visto che sono tutti e due in lista ignora,

ma tre messaggi dai detrattori appena aperta la discussione! :eek:

Sono la loro fonte di ispirazione....:D

Quelli che tu chiami detrattori hanno semplicemente postato un po' di fatti! :D :D :D
 
Quelli che tu chiami detrattori hanno semplicemente postato un po' di fatti! :D :D :D

i fatti sono che nemmeno ngr è riuscito a buttarla sotto 0,4,e ora stanno arrivando i soldi

Entro il 30 giugno
2017, i termini contenuti nell’accordo odierno saranno incorporati in un contratto definitivo, ai sensi del quale
a TTY verrà concessa, a determinati termini e condizioni, una licenza esclusiva, non trasferibile, revocabile e
sub-licenziabile per importazione, uso, commercializzazione, vendita e/o distribuzione di Zalmoxis per il
trattamento di neoplasie ematologiche a Taiwan, Hong Kong, Singapore, Tailandia, Filippine, Vietnam e
Malesia.


In base all’accordo definitivo, MolMed fornirà Zalmoxis a TTY, riceverà fino a 13,5 milioni di Euro tra pagamenti
anticipati e milestones, e gli verranno riconosciute royalties a doppia cifra sulle vendite annuali nette raccolte
in ciascun Paese toccato dall'accordo.
 
i fatti sono che nemmeno ngr è riuscito a buttarla sotto 0,4,e ora stanno arrivando i soldi

Entro il 30 giugno
2017, i termini contenuti nell’accordo odierno saranno incorporati in un contratto definitivo, ai sensi del quale
a TTY verrà concessa, a determinati termini e condizioni, una licenza esclusiva, non trasferibile, revocabile e
sub-licenziabile per importazione, uso, commercializzazione, vendita e/o distribuzione di Zalmoxis per il
trattamento di neoplasie ematologiche a Taiwan, Hong Kong, Singapore, Tailandia, Filippine, Vietnam e
Malesia.


In base all’accordo definitivo, MolMed fornirà Zalmoxis a TTY, riceverà fino a 13,5 milioni di Euro tra pagamenti
anticipati e milestones, e gli verranno riconosciute royalties a doppia cifra sulle vendite annuali nette raccolte
in ciascun Paese toccato dall'accordo.

Sono 10 anni che devono arrivare i soldi. E intanto il piccolo azionista l'ha preso sempre in quel posto. Naturalmente, a fronte di questa fantastica dimostrazione di incapacita', i top manager hanno sempre guadagnato come calciatori. Mica fe.ssi! :D :D :D
 
Ultima modifica:
Sono 10 anni che devono arrivare i soldi. E intanto il piccolo azionista l'ha preso sempre in quel posto. Naturalmente, a fronte di questa fantastica dimostrazione di incapacita', i top manager hanno sempre guadagnato come calciatori. Mica fe.ssi! :D :D :D

e quindi ora che inizia della commercializzazione e gli accordi dovrei uscire accontentandomi di un 30% di gain,ma fammi il favore
 
e quindi ora che inizia della commercializzazione e gli accordi dovrei uscire accontentandomi di un 30% di gain,ma fammi il favore

Alla critica del Sig. Nicolay sui "guadagni dei Top Manager" che vedo attraverso il messaggio di Isidesio vorrei rispondere.
Ma solo per un'ultima volta cosi da evidenziare la malafede delle sue affermazioni.

Il compenso dei componenti il Consiglio di Amministrazione in carica sino all’approvazione del bilancio
dell’esercizio chiuso al 31 dicembre 2018 (quindi sia degli amministratori esecutivi che di quelli non esecutivi
o indipendenti) è stato determinato dall’assemblea dei soci del 18 aprile 2016 nell’importo complessivo in euro
1.050.000
(oltre ad un gettone di presenza pari ad euro 1.000 per ogni riunione consiliare o dei comitati ed ai
benefits generalmente riconosciuti dalla prassi di mercato ai consiglieri delegati), la quale ha dato mandato al
Consiglio di Amministrazione di provvedere alla sua ripartizione fra i propri componenti.
Tale compenso tiene conto dell’importo relativo ai contratti in essere con il Presidente del consiglio di
amministrazione, Professor Claudio Bordignon, e con l’amministratore delegato, Riccardo Palmisano, per
l’illustrazione dei quali si rimanda al paragrafo “e.” della Relazione.
Il Consiglio di Amministrazione, in virtù della delega conferita dall’Assemblea, ha tra l’altro previsto, a favore
dei consiglieri non esecutivi, un compenso base pari ad euro 12.000 annui.
Inoltre, al Presidente del comitato controllo e rischi, anche nella funzione di Presidente del comitato per le
operazioni fra parti correlate è stato riconosciuto un compenso di euro 22.500 lordi annui e a ciascuno degli
altri componenti è stato riconosciuto un compenso di euro 15.000 lordi annui.
Infine, al Presidente del Comitato è stato riconosciuto un compenso di euro 7.500 lordi annui e a ciascuno
degli altri componenti un compenso di euro 5.000 lordi annui.

http://www.molmed.com/sites/default.../3093/170320_relazione_remunerazione_2017.pdf

Ecco, questi sarebbero i "favolosi guadagni" lordi (1.050.000 euro complessivi vuol dire tutti insieme e non ognuno ) dei Top Manager di MolMed.

P.s.
Per cifre simili i calciatori di serie "A", perché MolMed è in serie "A", non vanno neanche agli allenamenti.
 
Ultima modifica:
Alla critica del Sig. Nicolay sui "guadagni dei Top Manager" che vedo attraverso il messaggio di Isidesio vorrei rispondere.
Ma solo per un'ultima volta cosi da evidenziare la malafede delle sue affermazioni.

Il compenso dei componenti il Consiglio di Amministrazione in carica sino all’approvazione del bilancio
dell’esercizio chiuso al 31 dicembre 2018 (quindi sia degli amministratori esecutivi che di quelli non esecutivi
o indipendenti) è stato determinato dall’assemblea dei soci del 18 aprile 2016 nell’importo complessivo in euro
1.050.000
(oltre ad un gettone di presenza pari ad euro 1.000 per ogni riunione consiliare o dei comitati ed ai
benefits generalmente riconosciuti dalla prassi di mercato ai consiglieri delegati), la quale ha dato mandato al
Consiglio di Amministrazione di provvedere alla sua ripartizione fra i propri componenti.
Tale compenso tiene conto dell’importo relativo ai contratti in essere con il Presidente del consiglio di
amministrazione, Professor Claudio Bordignon, e con l’amministratore delegato, Riccardo Palmisano, per
l’illustrazione dei quali si rimanda al paragrafo “e.” della Relazione.
Il Consiglio di Amministrazione, in virtù della delega conferita dall’Assemblea, ha tra l’altro previsto, a favore
dei consiglieri non esecutivi, un compenso base pari ad euro 12.000 annui.
Inoltre, al Presidente del comitato controllo e rischi, anche nella funzione di Presidente del comitato per le
operazioni fra parti correlate è stato riconosciuto un compenso di euro 22.500 lordi annui e a ciascuno degli
altri componenti è stato riconosciuto un compenso di euro 15.000 lordi annui.
Infine, al Presidente del Comitato è stato riconosciuto un compenso di euro 7.500 lordi annui e a ciascuno
degli altri componenti un compenso di euro 5.000 lordi annui.

http://www.molmed.com/sites/default.../3093/170320_relazione_remunerazione_2017.pdf

Ecco, questi sarebbero i "favolosi guadagni" lordi (1.050.000 euro complessivi vuol dire tutti insieme e non ognuno ) dei Top Manager di MolMed.

P.s.
Per cifre simili i calciatori di serie "A", perché MolMed è in serie "A", non vanno neanche agli allenamenti.

Quello e' il fisso. A quella cifra devi aggiungere i vari benefits, nonche' una componenente variabile annuale ed anche una componente variabile di medio lungo termine. Ma la cosa piu' importante e' il grafico che ti allego: guarda che disastro hanno combinato. In 10 anni l'azionista di MLM ha perso oltre il 65%, mentre quello di Recordati ha guadagnato oltre il 650%.
A calci nel sedere se ne devono andare, altro che milioni di euro! :D :D :D
 

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Quello e' il fisso. A quella cifra devi aggiungere i vari benefits, nonche' una componenente variabile annuale ed anche una componente variabile di medio lungo termine. Ma la cosa piu' importante e' il grafico che ti allego: guarda che disastro hanno combinato. In 10 anni l'azionista di MLM ha perso oltre il 65%, mentre quello di Recordati ha guadagnato oltre il 650%.
A calci nel sedere se ne devono andare, altro che milioni di euro! :D :D :D

naturalmente posti solo quello che ti fa comodo,dimentichi di dire che recordati dal 2005 al 2015 è rimasta al palo,ma di titoli così ce ne sono molti e molmed è uno di questi,10 anni sono i tempi minimi per arrivare al mercato
 
naturalmente posti solo quello che ti fa comodo,dimentichi di dire che recordati dal 2005 al 2015 è rimasta al palo,ma di titoli così ce ne sono molti e molmed è uno di questi,10 anni sono i tempi minimi per arrivare al mercato

Ma che palo e palo. Recordati da Gennaio 2005 a Dicembre 2015 e' passata da 3.16 a 23.20! Ha fato oltre il 600%.
Quelli si che hanno un management capace di creare ricchezza per gli azionisti! :D :D :D
 
Ma che palo e palo. Recordati da Gennaio 2005 a Dicembre 2015 e' passata da 3.16 a 23.20! Ha fato oltre il 600%.
Quelli si che hanno un management capace di creare ricchezza per gli azionisti! :D :D :D

dati da fare,cerca di creartela da te la ricchezza e non aspettare che te la creino gli altri,incapace:D
 
dati da fare,cerca di creartela da te la ricchezza e non aspettare che te la creino gli altri,incapace:D

Quindi stai dicendo che i piccoli azionisti servono solo a regalare soldi a MLM? I guadagni devono poi farli loro in un altro modo? Bene: non avevo dubbi! :D :D :D
 
Parere

Con 180 mln di euro di capitalizzazione sconta lo scenario peggiore: potranno farla scendere ancora?
Può darsi, ma se pensiamo che una azienda è stata opta per 600-700 mln di euro per la sola terapia car-t........correggetemi se sbaglio eh.........:D:D
 
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