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#1 (permalink) |
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Member
Data registrazione: Aug 2008
Messaggi: 3
Popolarità: 0 ![]() |
In caso di fallimento fiscale?
Mi spiego, dopo che hanno effettuato un pignoramento per una cartella esattoriale non ancora pagata, cosa ci si deve aspettare e di quanti giorni stiamo parlando quando si profila un caso come questo, prima che avvenga l'irreparabile?
Grazie ![]() P.S. In ultima analisi: un azienda(srl) con l'ombra del fallimento da un momento all'altro, cosa può fare per salvaguardare operai e mezzi/attrezzature? appoggiarle presso aziende amiche o cosa? Grazie per le ev. risposte Siamo un pò preoccupati come dipendenti Ultima modifica di cantimax : 01-09-08 alle ore 18:28 |
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#2 (permalink) |
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Member
Data registrazione: Oct 2007
Messaggi: 529
Popolarità: 42949677 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Dipende dalla cifra di cui stiamo parlando,dall'esistenza di ulteriori cespiti patrimoniali aggredibili e dalla presenza di altri creditori.
L'erario è un creditore privilegiato,quindi non ha alcuna fretta di dare avvio alla procedura fallimentare:una volta avviata da un creditore,arriva e si pappa tutto. Non è possibile,quindi,stabilire a priori una tempistica. Resta da vedere,poi,se la società possiede i requisiti di fatturato e di esposizione debitoria previsti per Legge per poter essere sottoposta a fallimento. Per quanto riguarda la salvaguardia dei beni aziendali,una loro sottrazione espone al rischio di bancarotta fraudolenta;viceversa,la loro vendita più o meno simulata è esposta al rischio di revocatoria fallimentare. Ovviamente,la data in cui sarà pronunciato il fallimento è decisiva per stabilire se l'atto di disposizione possa essere o meno revocato. Per quanto riguarda,invece,i dipendenti,in caso di fallimento incapiente interviene un fondo di garanzia dell'Inps,che liquida le ultime tre mensilità non pagate ed il TFR. Ciao,Gus |
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