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Vecchio 18-07-08, 15:31   #1 (permalink)
HORAS TIBI SERENAS
 
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interpretazione norma

qui ho trovato:
http://www.vostrisoldi.it/articolo/d...-termine/8030/
sull allegato trovate una parte in rosso che io interpreto cosi:
busta paga 2000 euro
premio prod. 500 euro
totale 2500
i 500 euro sono tassati separatamente al 10%
se in 12 mesi il mio reddito totale e 30000 euro, poi quando faccio l isee dovrei togliere i 6000 euro di premio prod. essendo questo tassato con un imposta sost. e pertanto non concore a formare reddito da dove poi si calcolera l isee ,
giusto o sbagliato cio che penso?.........

buona giornata a tutti
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babusca non  è collegato   Rispondi citando
Vecchio 18-07-08, 16:24   #2 (permalink)
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qui ho trovato:
http://www.vostrisoldi.it/articolo/d...-termine/8030/
sull allegato trovate una parte in rosso che io interpreto cosi:
busta paga 2000 euro
premio prod. 500 euro
totale 2500
i 500 euro sono tassati separatamente al 10%
se in 12 mesi il mio reddito totale e 30000 euro, poi quando faccio l isee dovrei togliere i 6000 euro di premio prod. essendo questo tassato con un imposta sost. e pertanto non concore a formare reddito da dove poi si calcolera l isee ,
giusto o sbagliato cio che penso?.........

buona giornata a tutti
Ciao nonna, l'interpretazione sembrerebbe corretta, ma ti pongo una domanda non essendo esperto in materia di ISEE: i proventi finanziari entrano nella ISEE?
Secondo me se gli interessi diventano redditi assoggettati a ritenuta alla fonte ad imposta sostitutiva, diventano un reddito simile ai proventi finanziari che sono appunto assoggettati a ritenute alla fonte allo stesso titolo.
mimmo1956 non  è collegato   Rispondi citando
Vecchio 18-07-08, 19:05   #3 (permalink)
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Ciao nonna, l'interpretazione sembrerebbe corretta, ma ti pongo una domanda non essendo esperto in materia di ISEE: i proventi finanziari entrano nella ISEE?
Secondo me se gli interessi diventano redditi assoggettati a ritenuta alla fonte ad imposta sostitutiva, diventano un reddito simile ai proventi finanziari che sono appunto assoggettati a ritenute alla fonte allo stesso titolo.
allora io faccio l isee, bisogna dichiarare i redditi da lavoro del nucleo familiare,
depositi bancari o postali o fondi praticamente i soldi che tu ai in totale al di fuori dei redditi da lavoro, si chiama :isp, indicatore situazione patrimoniale, poi se sei in affitto o in casa di proprieta e stop , poi loro fanno i vari calcoli e x l isp calcolano loro in automatico il rendimento patrimoniale mobiliare, e alla fine ti viene fuori il valore del ind. situazione economica equivalente e da li poi si vede se puoi accedere a varie tipologie di aiuti .
di piu non ne so neppure io.
comunque un interesse sui depositi lo calcolano loro direttamente in automatico.
ciao mimmo e buona serata.

buon fine settimana a tutti..................
babusca non  è collegato   Rispondi citando
Vecchio 19-07-08, 21:11   #4 (permalink)
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allora io faccio l isee, bisogna dichiarare i redditi da lavoro del nucleo familiare,
depositi bancari o postali o fondi praticamente i soldi che tu ai in totale al di fuori dei redditi da lavoro, si chiama :isp, indicatore situazione patrimoniale, poi se sei in affitto o in casa di proprieta e stop , poi loro fanno i vari calcoli e x l isp calcolano loro in automatico il rendimento patrimoniale mobiliare, e alla fine ti viene fuori il valore del ind. situazione economica equivalente e da li poi si vede se puoi accedere a varie tipologie di aiuti .
di piu non ne so neppure io.
comunque un interesse sui depositi lo calcolano loro direttamente in automatico.
ciao mimmo e buona serata.

buon fine settimana a tutti..................
scusa c'era un articolo oggi sul Sole in proposito: ma lì si parlava di un tetto di 3.000 euro di straordinari e che in caso di detassazione al 10% si perdoni le detrazioni per carichi di famiglia. In ogni caso è il datore di lavoro che deve scegliere la soluzione più conveniente per il lavoratore.
Ciao babusca
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Vecchio 19-07-08, 21:32   #5 (permalink)
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scusa c'era un articolo oggi sul Sole in proposito: ma lì si parlava di un tetto di 3.000 euro di straordinari e che in caso di detassazione al 10% si perdoni le detrazioni per carichi di famiglia. In ogni caso è il datore di lavoro che deve scegliere la soluzione più conveniente per il lavoratore.
Ciao babusca
nel mio caso parlo solo del premio di prod., comunque si sui straord. ce un tetto di 3000 euro, comunque e tutta na bella strun.......... tipica.
ciao mimmo.
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Vecchio 19-07-08, 21:45   #6 (permalink)
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nel mio caso parlo solo del premio di prod., comunque si sui straord. ce un tetto di 3000 euro, comunque e tutta na bella strun.......... tipica.
ciao mimmo.
si tra l'altro ne hanno approfittato per rendere tassabili ,integrazioni di reddito che prima erano esenti...con una mano danno e con l'altro se lo riprendono
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Vecchio 19-07-08, 21:52   #7 (permalink)
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si tra l'altro ne hanno approfittato per rendere tassabili ,integrazioni di reddito che prima erano esenti...con una mano danno e con l'altro se lo riprendono
questa mi giunge nuova....... ma chissa perche non mi sorprende..............
purtroppo se non succedera qualcosa di "profondo" non si cambiera mai nulla.......

..notteee

Ultima modifica di babusca : 19-07-08 alle ore 22:05
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Vecchio 21-07-08, 09:05   #8 (permalink)
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scusate, vorrei chiedere se qualcuno possa fare un esempio del calcolo per vedere i vantaggi e svantaggi della tassazione al 10%, e poi le detrazioni si perdono sulla cifra tassata al 10% oppure in generale? come capire se c'è la convenienza oppure no?
grazie mille.

nel mio caso specifico non mi è permesso fare lo straordinario e nemmeno i premi non ho mai ricevuti, cosa mi conviene?
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Vecchio 21-07-08, 10:17   #9 (permalink)
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scusate, vorrei chiedere se qualcuno possa fare un esempio del calcolo per vedere i vantaggi e svantaggi della tassazione al 10%, e poi le detrazioni si perdono sulla cifra tassata al 10% oppure in generale? come capire se c'è la convenienza oppure no?
grazie mille.

nel mio caso specifico non mi è permesso fare lo straordinario e nemmeno i premi non ho mai ricevuti, cosa mi conviene?
E che problema hai allora? In ogni caso è responsabilità del datore di lavoro adottare la soluzione più conveniente per il lavoratore.
saluti
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Vecchio 21-07-08, 11:32   #10 (permalink)
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qualcuno potrebbe fornire i chiarimenti sul fatto delle detrazioni nel caso di tassazione al 10%? grazie.
uzas non  è collegato   Rispondi citando
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