Partita IVA per lavoro part-time presso commercialista.

[NoAgliAnalcolici]

Salve a tutti,
un mio amico è stato assunto part-time (4 ore al giorno) presso uno studio commercialista.
Per ora è in prova, ma fra 2 mesi, se vorrà rimanere, gli è stato chiesto di aprire una Partita IVA.

Mi ha chiesto a quanto potrebbero ammontare le spese di apertura e gestione della Partita IVA... io non ho saputo rispondergli nulla, se non di rivolgersi alla Camera di Commercio... Qualcuno di voi saprebbe dirmi qualcosa di più?

Esistono eventualmente anche delle spese di chiusura?

E riguardo alla tassazione?

Non so se possa interessare: la sua paga oraria sarà di 5 € + IVA.

[Massimo S.]

La partita iva non costa nulla, e la tassazione sarà abbastanza bassa visti i redditi inizialmente modesti. Però una volta aperta la partita iva nascera l'obbligo di iscrizione alla Cassa Dottori Commercialisti. E quello sarà l'impegno economico di certo più gravoso (anche se per i primi tre anni il tuo amico, se come credo è giovane, pagherà contributi solo al 50%).

ms

[ilgattoelavolpe]

Originalmente inviato da Massimo S.

La partita iva non costa nulla, e la tassazione sarà abbastanza bassa visti i redditi inizialmente modesti. Però una volta aperta la partita iva nascera l'obbligo di iscrizione alla Cassa Dottori Commercialisti. E quello sarà l'impegno economico di certo più gravoso (anche se per i primi tre anni il tuo amico, se come credo è giovane, pagherà contributi solo al 50%).

ms

ad integrazione dell'ottima risposta devo dire che potrà anche usufruire del nuovo "regime dei minimi", sopratutto per sfuggire agli studi di settore.
Certo che quel commercialista è un po ..... cabrio? Come si fa a chiedere la partita ad un dipendente (perchè questo pare essere) part-time??
giù il commercialista

[Eus]

La partita IVA rappresenta la nuova frontiera del precariato. Non ci sono vincoli di sorta rispetto a un rapporto di lavoro dipendente e il datore di lavoro non è obbligato nei confronti di chi presta la propria opera. Le garanzie in questo senso sono prossime allo zero (no malattia, no ferie, no permessi, no contributi, ecc.). Tutto ricade in capo all'imprenditore che dovrà preoccuparsi di assicurarsi con costi notevoli.

[mimmo1956]

Originalmente inviato da NoAgliAnalcolici

Salve a tutti,
un mio amico è stato assunto part-time (4 ore al giorno) presso uno studio commercialista.
Per ora è in prova, ma fra 2 mesi, se vorrà rimanere, gli è stato chiesto di aprire una Partita IVA.

Mi ha chiesto a quanto potrebbero ammontare le spese di apertura e gestione della Partita IVA... io non ho saputo rispondergli nulla, se non di rivolgersi alla Camera di Commercio... Qualcuno di voi saprebbe dirmi qualcosa di più?

Esistono eventualmente anche delle spese di chiusura?

E riguardo alla tassazione?

Non so se possa interessare: la sua paga oraria sarà di 5 € + IVA.

E' una vergogna. Questo commercialista andrebbe denunciato. Una colf a Milano prende anche più di 8 euro all'ora. E in più vuol fare aprire la P.Iva!!
Allora denunciare non serve a niente.
Meglio cercare di contro-************** il commercialista,come di seguito descritto:
1) accettare;
2) segnarsi diligentemente in agenda il lavoro svolto giorno per giorno, e con discrezione cercare di collezionare quanto più prove possibili che attestano la vera natura del lavoro( cioè lavoro subordinato);
3) fare un pò di esperienza di lavoro, creare delle buone relazioni con i clienti gestiti, e quando ne avrà le scatole piene, procurarsi un avvocato del lavoro con le contropalle, di quelli che odiano certi datori di lavoro schiavisti ( evitare quelli proposti da associazioni di consumatori e simili) e fare una causa di lavoro,chiedendo il riconoscimento retroattivo di quanto spettante : retribuzione da lavoratore dipendente,contributi, ferie, 13A, ecc. e TFR.;
4) salutare educatamente il commercialista;
5) aprire la partita IVA e cercare di far fruttare le relazioni create con i clienti gestiti : ci sono vari modi del tutto legali per svolgere delle professioni contabili - fiscali, evitando le materie strettamente riservate agli iscritti all'Albo.
Chi la fa, l'aspetti!
Saluti
Saluti

[mimmo1956]

Originalmente inviato da NoAgliAnalcolici

Salve a tutti,
un mio amico è stato assunto part-time (4 ore al giorno) presso uno studio commercialista.
Per ora è in prova, ma fra 2 mesi, se vorrà rimanere, gli è stato chiesto di aprire una Partita IVA.

Mi ha chiesto a quanto potrebbero ammontare le spese di apertura e gestione della Partita IVA... io non ho saputo rispondergli nulla, se non di rivolgersi alla Camera di Commercio... Qualcuno di voi saprebbe dirmi qualcosa di più?

Esistono eventualmente anche delle spese di chiusura?

E riguardo alla tassazione?

Non so se possa interessare: la sua paga oraria sarà di 5 € + IVA.

E' una vergogna. Questo commercialista andrebbe denunciato. Una colf è meglio pagata. E in più vuol fare aprire la P.Iva!!
Ma denunciare non serve a niente.
Meglio cercare di controbattere,come di seguito descritto:
1) accettare;
2) segnarsi diligentemente in agenda il lavoro svolto giorno per giorno, e con discrezione cercare di collezionare quanto più prove possibili che attestano la vera natura del lavoro (cioè lavoro subordinato);
3) fare un pò di esperienza di lavoro, creare delle buone relazioni con i clienti gestiti, e quando ne avrà le scatole piene, procurarsi un avvocato del lavoro con le contropalle, di quelli che odiano certi datori di lavoro schiavisti ( evitare quelli proposti da associazioni di consumatori e simili) e fare una causa di lavoro,chiedendo il riconoscimento retroattivo di quanto spettante : retribuzione da lavoratore dipendente,contributi, ferie, 13A, ecc. e TFR.;
4) salutare educatamente il commercialista;
5) aprire la partita IVA e cercare di far fruttare le relazioni create con i clienti gestiti : ci sono vari modi del tutto legali per svolgere delle professioni contabili - fiscali, evitando le materie strettamente riservate agli iscritti all'Albo.
Chi la fa, l'aspetti!
Saluti