Appartenenza particolari categorie di lavoratori

Voltaire · 07-05-08, 15:06

L. 68/1999
L. 104/1993

Che differenze ci sono?

Grazie.

Gus Goose · 07-05-08, 15:15

Non sono un giuslavorista,cmq direi che:
1)la Legge 104/92 (non 93) concerne,più in generale,principi relativi all'assistenza, all'integrazione sociale ed ai diritti delle persone handicappate,prevedendo,all'art. 19,il rinvio ad una futura disciplina circa il collocamento obbligatorio delle stesse.
2)La Legge 68/99 concerne proprio il collocamento obbligatorio.

ti linko le due leggi.
http://www.parlamento.it/parlam/leggi/99068l.htm

http://www.handylex.org/stato/l050292.shtml

Ciao,Gus

Voltaire · 08-05-08, 11:58

Quindi una persona iscritta al collocamento come categoria protetta (invalido al 74%) è interessata dalla legge 68/99. Ora ho anche il certificato ed è riportata proprio quella legge.

Grazie.

Gus Goose · 08-05-08, 13:14

Direi di sì.La Legge precedente è più una sorta di lettera di intenti,a cui è stata data attuazione in seguito.
Ciao,Gus

bravo51 · 08-05-08, 20:58

esatto, la 104 in ambito lavorativo ha un suo perchè in quanto legata alla certificazione di handicap grave. (con relative misure di tutela e "agevolazioni" (dio che brutto termine....))

Il collocamento obbligatorio è regolato dalla 68

07-05-08, 15:06	#1 (permalink)
Voltaire Gennarino Fan's Club Data registrazione: Mar 2000 Messaggi: 46,666 Popolarità: 42949685	Appartenenza particolari categorie di lavoratori L. 68/1999 L. 104/1993 Che differenze ci sono? Grazie.

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07-05-08, 15:15	#2 (permalink)
Gus Goose Member Data registrazione: Oct 2007 Messaggi: 529 Popolarità: 42949677	Non sono un giuslavorista,cmq direi che: 1)la Legge 104/92 (non 93) concerne,più in generale,principi relativi all'assistenza, all'integrazione sociale ed ai diritti delle persone handicappate,prevedendo,all'art. 19,il rinvio ad una futura disciplina circa il collocamento obbligatorio delle stesse. 2)La Legge 68/99 concerne proprio il collocamento obbligatorio. ti linko le due leggi. http://www.parlamento.it/parlam/leggi/99068l.htm http://www.handylex.org/stato/l050292.shtml Ciao,Gus

08-05-08, 11:58	#3 (permalink)
Voltaire Gennarino Fan's Club Data registrazione: Mar 2000 Messaggi: 46,666 Popolarità: 42949685	Quindi una persona iscritta al collocamento come categoria protetta (invalido al 74%) è interessata dalla legge 68/99. Ora ho anche il certificato ed è riportata proprio quella legge. Grazie.

08-05-08, 13:14	#4 (permalink)
Gus Goose Member Data registrazione: Oct 2007 Messaggi: 529 Popolarità: 42949677	Direi di sì.La Legge precedente è più una sorta di lettera di intenti,a cui è stata data attuazione in seguito. Ciao,Gus

08-05-08, 20:58	#5 (permalink)
bravo51 Member Data registrazione: Aug 2007 Messaggi: 237 Popolarità: 0	esatto, la 104 in ambito lavorativo ha un suo perchè in quanto legata alla certificazione di handicap grave. (con relative misure di tutela e "agevolazioni" (dio che brutto termine....)) Il collocamento obbligatorio è regolato dalla 68

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