Contratto di lavoro subordinato + partita IVA

[EverLong]

Ciao,

può un dipendente assunto con contratto di lavoro subordinato (ad es con un contratto collettivo nazionale), aprire una partita IVA e quindi fatturare per prestazioni diverse e non inerenti il proprio lavoro?

Ci sono incompatibilità fiscali o di altro genere? Oppure le due cose sono cumulabili senza problemi, anche se dovese fatturare importi consistenti (superiori allo stipendio)?

Grazie
EL

[tegio]

Occorre verificare eventuali con l'esercizio di libera professione o impresa previsti nel contratto di lavoro subordinato o dal CCNL.
Oppure da patti di non concorrenza o di non divulgazione dei segreti aziendali.

Se c'è incompatibilità, occorre autorizzazione scritta dal datore di lavoro.

Tieni conto anche della doppia copertura previdenziale..

[EverLong]

Originalmente inviato da tegio

Occorre verificare eventuali con l'esercizio di libera professione o impresa previsti nel contratto di lavoro subordinato o dal CCNL.
Oppure da patti di non concorrenza o di non divulgazione dei segreti aziendali.

Se c'è incompatibilità, occorre autorizzazione scritta dal datore di lavoro.

Tieni conto anche della doppia copertura previdenziale..

grazie Tegio.

è vero la doppia copertura previdenziale, mi informerò meglio anche su questo.

ciao

[ilgattoelavolpe]

Originalmente inviato da tegio

Occorre verificare eventuali con l'esercizio di libera professione o impresa previsti nel contratto di lavoro subordinato o dal CCNL.
Oppure da patti di non concorrenza o di non divulgazione dei segreti aziendali.

Se c'è incompatibilità, occorre autorizzazione scritta dal datore di lavoro.

Tieni conto anche della doppia copertura previdenziale..

iscrizione alla cosiddetta "gestione separata" con aliquota ridotta perchè iscritto in altra gestione (se lavoro autonomo).
Aliquota per il 2008: 17% sul reddito, con possibilità di rivalsa in fattura del 4%.
Se invece trattasi di attività commerciale o industriale (cioè soggetta ad iscrizione ad inps-commercianti) niente doppia imposizione, è possibile non iscriversi e quindi non versare.
Ciao

[andrea3079]

Si almeno che non sia vietato dal contratto aziendale, e con l'obbligo di non concorrenza.