"Giusta causa"?

[Tritacarne]

Ciao a tutti,

vorrei chiedere una informazione-parere!
Una persona assunta in una grossa banca italiana, nella divisione "private banking", può essere licenziata perchè non supera l'esame da promotore?
Può essere questa una "giusta causa" per interrompere un contratto di lavoro indeterminato?

Attendo risposte o commenti!
Grazie

[avvomac]

Originalmente inviato da Tritacarne

Ciao a tutti,

vorrei chiedere una informazione-parere!
Una persona assunta in una grossa banca italiana, nella divisione "private banking", può essere licenziata perchè non supera l'esame da promotore?
Può essere questa una "giusta causa" per interrompere un contratto di lavoro indeterminato?

Attendo risposte o commenti!
Grazie

In linea teorica non può costituire motivo di giusta causa, salvo che il requisito non fosse indicato come essenziale al momento dell'assunzione; infatti, se la mansione alla quale il lavoratore era destinato in via principale consisteva nello svolgere l'offerta fuori sede ovvio che il mancato superamento dell'esame con conseguente impossibilità di iscrizione all'albo dei promotori renderebbero impossibile la prestazione lavorativa oggetto del contratto. Viceversa, al di fuori di tal caso, non ritengo il motivo giusta causa di recesso. Ad ogni modo, bisognerebbe verificare il contratto di lavoro per esprimere un parere definitivo.
Ciao, Avvomac.