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#1 (permalink) |
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Member
Data registrazione: Feb 2008
Messaggi: 6
Popolarità: 0 ![]() |
CURIOSITA' IMPORTANTE: private banker-promotori
Buongiorno a tutti,
vorrei avere la seguente delucidazione: per essere "private banker" è assolutamente necessario essere promotore finanziario, oppure è possibile essere assunti anche senza tale requisito? Attendo risposte, anche pareri! Grazie |
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#3 (permalink) | |
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Sem Ladrù
Data registrazione: Feb 2001
Messaggi: 6,537
Popolarità: 42949684 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Citazione:
il termine 'private banker' è solo una definizione (non un requisito ne una qualifica) anche se in qualche rete/banca identifica chi segue la fascia alta della clientela (ma è solo una scelta dell'istituto, ad esempio, Fideuram idetifica con questo termine anche l'ultimo dei suoi sgherri) |
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#4 (permalink) |
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Member
Data registrazione: Feb 2008
Messaggi: 6
Popolarità: 0 ![]() |
CURIOSITA' IMPORTANTE: private banker-promotori
Grazie per le risposte!
Avrei un'altra curiosità: il fatto di non passare l'esame da pf può essere motivo di licenziamento per giusta causa di una persona già assunta? |
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#5 (permalink) | |
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The Evil Banker
Data registrazione: Dec 2006
Messaggi: 1,877
Popolarità: 0 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Citazione:
![]() Tornando al mondo degli impiegati,la questione ha risvolti legali, sindacali, etici, il lavoratore fa causa all'azienda che lo ha licenziato e dopo tanti tanti anni qualche sentenza dara' ragione a questo o a quell'altro. A mio parere il dipendente potrebbe non essere licenziato se viene impiegato (e a lui sta bene) per altri tipi di lavoro all'interno della banca stessa (lavori amministativi, burocratici, per cui non e' indispensabile essere promotori). Se si tratta di un private banker di alto lignaggio (un dirigente per esempio), se ne va a casa senza fiatare! |
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