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Vecchio 05-02-08, 18:11   #1 (permalink)
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Collocamento obbligatorio personale disabile

Qualcuno sa indicarmi la normativa che si riferisce al collocamento obbligatorio del personale disabile in azienda?
In particolare chiedo:
1) esiste un numero minimo di personale diversamente abile che un'azienda č obbligata ad assumere? in che percentuale?;
2) esiste anche un numero massimo di personale diversamente abile che un'azienda puō assumere o, per ipotesi assurda, potrebbe scegliere di assumere in azienda anche il 100% di personale disabile?
grazie
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Vecchio 05-02-08, 18:21   #2 (permalink)
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Qualcuno sa indicarmi la normativa che si riferisce al collocamento obbligatorio del personale disabile in azienda?
In particolare chiedo:
1) esiste un numero minimo di personale diversamente abile che un'azienda č obbligata ad assumere? in che percentuale?;
2) esiste anche un numero massimo di personale diversamente abile che un'azienda puō assumere o, per ipotesi assurda, potrebbe scegliere di assumere in azienda anche il 100% di personale disabile?
grazie

1)Le aziende con almeno 15 dipendenti sono obbligate ad assumere personale disabile, vi č un tetto minimo ma non ricordo esattamente la percentuale.
Purtroppo tale obbligo č "aggirato" da molte aziende pagando delle sanzioni e i "contributi esonerativi"

2) Non esiste un tetto massimo.

Posso chiederti il perchč di tale domanda? magari approfondendo il discorso potrei esserti d'aiuto.
bravo51 non  č collegato   Rispondi citando
Vecchio 06-02-08, 11:20   #3 (permalink)
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Posso chiederti il perchč di tale domanda? magari approfondendo il discorso potrei esserti d'aiuto.
il perchč di tale domanda č il seguente:
per pagare meno il costo del lavoro e ottenere sgravi contributivi potrei anche assumere, chiaramente per ipotesi assurda, il 100% di personale disabile?
xmagox non  č collegato   Rispondi citando
Vecchio 06-02-08, 14:09   #4 (permalink)
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il perchč di tale domanda č il seguente:
per pagare meno il costo del lavoro e ottenere sgravi contributivi potrei anche assumere, chiaramente per ipotesi assurda, il 100% di personale disabile?
Ma allora a sto punto orientati sull'apertura di una cooperativa sociale di tipo B....... ci sono fior fior di finanziamenti inutilizzati in Italia!
Se sei interessato alla cosa, posso darti delle delucidazioni di massima in merito ai finanziamenti e ai bandi attualmente in essere

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