Possibilita' di un'azione legale contro una SRL liquidata

[pescefrizione]

Nel 2002 Mario Rossi lavorava presso la ABC SRL (sede legale in Italia, fully-owned subsidiary della ABC Corp. con sede in California e quotata al NASDAQ).

Nel 2002 la ABC SRL trattiene erroneamente xxx EUR in piu' di contributi previdenziali dalla busta paga di Mario Rossi e versa all'INPS xxx EUR (quota dipendente) + yyy EUR (quota datore di lavoro) in piu' del dovuto.

Nel 2003 la ABC SRL viene messa in liquidazione; la ABC Corp. esiste ancora oggi, ma non vuole saperne di richiedere all'INPS i contributi pagati in eccesso dal dipendente (xxx EUR) e dalla sua ex-controllata (yyy EUR).

Puo' oggi Mario Rossi intentare un'azione legale in Italia contro la ABC SRL (la quale, ripeto, e' stata messa in liquidazione nel 2003) oppure deve intentare un'azione legale in California contro la controllante ABC Corp.?

Grazie 1000 per i Vostri consigli

[pescefrizione]

Oppure il buon Mario Rossi deve orgogliosamente considerarsi un involontario donatore dal momento che i contributi pagati in eccesso all'INPS non contribuiranno ad aumentare la propria pensione?

[xyz2]

Perché Mario Rossi non ha reclamato il disagio nel 2002 o nel 2003?
La liquidazione della ABC Srl nel 2003 è sicuramente un problema: contro chi può il sig. Rossi intentare l'azione in Italia, se il convenuto non esiste più in Italia? (ma credo se questo potrebbe essere possibile, anche se il convenuto è in estero, ma non sono sicuro )
Forse il sig. Rossi può reclamarsi all'INPS e imponire indietro i soldi versati erroreamente a loro.
Forse anche questo sito: http://www.lawguru.com/index.php può esserti un aiuto, o questo: http://www.studiogiuridico.it/

[pescefrizione]

Originalmente inviato da xyz2

Perché Mario Rossi non ha reclamato il disagio nel 2002 o nel 2003?

Nel 2002/3 né i contabili della ABC SRL, né Mario Rossi sapevano dell'esistenza di massimali contributivi per gli iscritti all'INPS dopo il 1996.

Originalmente inviato da xyz2

La liquidazione della ABC Srl nel 2003 è sicuramente un problema: contro chi può il sig. Rossi intentare l'azione in Italia, se il convenuto non esiste più in Italia? (ma credo se questo potrebbe essere possibile, anche se il convenuto è in estero, ma non sono sicuro )

La ABC Corp. purtroppo non sembra avere interesse di recuperare gli yyy EUR ai tempi cortesemente donati all'INPS.

Originalmente inviato da xyz2

Forse il sig. Rossi può reclamarsi all'INPS e imponire indietro i soldi versati erroreamente a loro.

C'è un problema fondamentale nel trattare con l'INPS: se uno pone la stessa domanda dieci volte, riceve dieci risposte diverse:
i) i contributi versati in eccesso sono persi per sempre
ii) solo l'azienda può far richiesta di rimborso
iii) anche il dipendente può far richiesta di rimborso
Consiglierò a Mario Rossi di mandare una raccomandata A/R chiedendo il rimborso dei contributi in eccesso.

Originalmente inviato da xyz2

Forse anche questo sito: http://www.lawguru.com/index.php può esserti un aiuto, o questo: http://www.studiogiuridico.it/

[xyz2]

Originalmente inviato da pescefrizione

C'è un problema fondamentale nel trattare con l'INPS: se uno pone la stessa domanda dieci volte, riceve dieci risposte diverse:
i) i contributi versati in eccesso sono persi per sempre
ii) solo l'azienda può far richiesta di rimborso
iii) anche il dipendente può far richiesta di rimborso
Consiglierò a Mario Rossi di mandare una raccomandata A/R chiedendo il rimborso dei contributi in eccesso.

Si, questo è la nostra burocrazia, si deve chiedere x volte finché si parla con l'impiegate che sa la risposta giusta. E di trovare questa persona può essere veramente difficile, nell'ufficio A ci dicono che loro non sono responsabile per questo problema e che dobbiamo andare presso l'ufficio B, e nell'ufficio B ci dicono che l'ufficio A è responsabile per il problema e quando si ha fortuna si trova un impiegate che dica cosa dobbiamo fare per risolvere il problema.
Di mandare una raccomandata è in momento sicuramente la soluzione che è da preferire.

[sestier]

Originalmente inviato da pescefrizione

Nel 2002 Mario Rossi lavorava presso la ABC SRL (sede legale in Italia, fully-owned subsidiary della ABC Corp. con sede in California e quotata al NASDAQ).

Nel 2002 la ABC SRL trattiene erroneamente xxx EUR in piu' di contributi previdenziali dalla busta paga di Mario Rossi e versa all'INPS xxx EUR (quota dipendente) + yyy EUR (quota datore di lavoro) in piu' del dovuto.

Nel 2003 la ABC SRL viene messa in liquidazione; la ABC Corp. esiste ancora oggi, ma non vuole saperne di richiedere all'INPS i contributi pagati in eccesso dal dipendente (xxx EUR) e dalla sua ex-controllata (yyy EUR).

Puo' oggi Mario Rossi intentare un'azione legale in Italia contro la ABC SRL (la quale, ripeto, e' stata messa in liquidazione nel 2003) oppure deve intentare un'azione legale in California contro la controllante ABC Corp.?

Grazie 1000 per i Vostri consigli

Secondo me si,perchè la società,di fatto,esiste ancora.Naturalmente,un'eventuale citazione,andrebbe notificata alla società domiciliata presso il liquidatore.
Quanto ad assumere informazioni presso l'INPS,piuttosto che rivolgerti al call center,cerca di di contattare il loro ufficio legale(ce n'è uno,almeno in ogni capoluogo di regione), e di conferire con uno dei loro avvocati.

[Coppelius]

Originalmente inviato da pescefrizione

Puo' oggi Mario Rossi intentare un'azione legale in Italia contro la ABC SRL (la quale, ripeto, e' stata messa in liquidazione nel 2003) oppure deve intentare un'azione legale in California contro la controllante ABC Corp.?

Una società il liquidazione non è estinta ed è quindi a tutti gli effetti soggetto giuridico.
Anche dopo la cancellazione dal registro imprese bisogna distinguere tra estinzione formale (la cancellazione) e estinzione sostanziale (la definizione di tutti i rapporti in essere).
Quindi almeno da questo punto di vista non vedo problemi.

[pescefrizione]

Originalmente inviato da sestier

Secondo me si,perchè la società,di fatto,esiste ancora.Naturalmente,un'eventuale citazione,andrebbe notificata alla società domiciliata presso il liquidatore.

Esiste un termine di prescrizione oltre al quale una societa' liquidata non e' piu' responsabile nei confronti dell'INPS e degli ex-dipendenti?

[Coppelius]

Originalmente inviato da pescefrizione

Esiste un termine di prescrizione oltre al quale una societa' liquidata non e' piu' responsabile nei confronti dell'INPS e degli ex-dipendenti?

dovrei scartabellare un po', ma a memoria mi pare di ricordare qualcosa tipo 10 anni dall'avvenuta cancellazione dal registro delle imprese.

Ovviamente riferito agli amministratori e a quanto riscosso dai soci in sede di bilancio finale di liquidazione, non essendoci piú la società. Sempre a memoria direi che per il primo anno post cancellazione la causa è valida anche se nominalmente intentata contro la società cancellata.

[pescefrizione]

Originalmente inviato da coppelius

Una società il liquidazione non è estinta ed è quindi a tutti gli effetti soggetto giuridico.
Anche dopo la cancellazione dal registro imprese bisogna distinguere tra estinzione formale (la cancellazione) e estinzione sostanziale (la definizione di tutti i rapporti in essere).
Quindi almeno da questo punto di vista non vedo problemi.

Il caso di Mario Rossi fa riferimento ad una societa' posta in liquidazione nel 2003. La tua risposta e' applicabile solo alle societa' in liquidazione oppure anche a quelle liquidate? Esiste un termine di prescrizione?