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La tredicesima viene pagata per intero dal datore di lavoro.
L'inps nel calcolo dell'80% a suo carico (durante l'astensione obbligatoria) tiene conto nel determinare la paga giornaliera a suo carico anche dei ratei tredicesima e quattordicesima. La differenza per integrare lo stipendio mensile a seconda del contratto collettivo viene poi integrata dal datore di lavoro. |
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