Bancari Neoassunti e apprendistato

[Marktrader]

Ciao a tutti!
Non volendo in questa sede fare una nostalgica rievocazione della "Banca di una volta" giungo subito al punto:

Ho Sentito dire che i neo assunti in banca, laureati o meno, per contratto vengono inquadrati come apprendisti per un periodo da 2 a 4 anni con stipendio iniziale di 900-1000 Euro mensili.

Fandonia o realtà?

Tale inquadramento è poi a discrezione dell'istituti bancario che assume o ormai è standard?

Ed è un impiego a tempo indeterminato o determinato???

Grazie a tutti!!!

[moorecat]

e' realta'... e' realta'... e non hanno neanche quei pochi di fringe benefits tipo buono pasto etc. E' stato recepito nell'ultimo contratto collettivo...

se va avanti cosi' fra la scelta di andare a lavorare in banca o da mcdonald converra' optare per il mcdonald...

Tutto questo cmq e' funzionale alle nuove esigenze delle banche orientate al "mercato" bassa forza poco pagata per i lavori di sportello altamente informatizzati da cui selezionare i piu' svegli da promuovere a venditori di schifezze ai clienti. E meno ne capiscono di cosa stanno vendendo meglio e'...


Giovanni

[fever7]

nei paesi anglosassoni funziona così da anni, allo sportello ci vanno gli studenti con contratti magari part time prendendo pochino, prende bene solo chi vende e fa sviluppo commerciale per la banca...oppure chi è più specializzato e fa analisi fidi (di un certo livello non i mutui) o gestori patrimoniali....

[fever7]

con l'on line poi le operazioni di filiale crolleranno sempre più negli anni, diciamo che i cassieri si avvicineranno alle cassiere dei supermercati come posizione

[sangre]

a trovarlo poi il contratto di due anni!!!!!

quello è già una fortuna..ti fanno fare anche quattro tranches di test/colloqui per un posto così ....non sai invece quanti ma quanti ma quanti interinali ho visto in sim e banche online e non online (e io ero tra questi).....

non volendo andare OT...tralascio (lasciando immaginare.........) il capitolo FORMAZIONE, che immagino nella "vecchia banca" di una volta fosse differerente.......

[Marktrader]

Mi domando solo dove andremo a finire.

[Marktrader]

Originalmente inviato da moorecat

non hanno neanche quei pochi di fringe benefits tipo buono pasto etc. E' stato recepito nell'ultimo contratto collettivo...

Quindi da 900 Euro siamo già scesi a 700-720

se va avanti cosi' fra la scelta di andare a lavorare in banca o da mcdonald converra' optare per il mcdonald...

Tutto questo cmq e' funzionale alle nuove esigenze delle banche orientate al "mercato" bassa forza poco pagata per i lavori di sportello altamente informatizzati da cui selezionare i piu' svegli da promuovere a venditori di schifezze ai clienti.

Che schifo, non ci posso credere. E' come se tutto il sistema sta collassando su se stesso.
Un c... così per studiare, tanta passione e poi fai quella fine lì...
Ma del resto se uno non ha la fortuna e la POSSIBILITA' di mettersi in proprio( e io ci ho provato, anche se per 2 mesi in sim e ci ho smenato troppo, anche se era poco ) in questo o in qualsiasi altro campo, che fa?

[edgar74]

Originalmente inviato da Marktrader

Un c... così per studiare, tanta passione e poi fai quella fine lì...
Ma del resto se uno non ha la fortuna e la POSSIBILITA' di mettersi in proprio( e io ci ho provato, anche se per 2 mesi in sim e ci ho smenato troppo, anche se era poco ) in questo o in qualsiasi altro campo, che fa?

Una bella domanda, di certo per un laureato finire in banca è diventato molto riduttivo, ma anche gli altri settori mi sembrano in difficoltà, credo che siamo una generazione di sfigati....

[edgar74]

Originalmente inviato da WaveDog

Non siamo una generazione di sfigati.

Il sistema sta cambiando e con un ritardo di 20 anni ci adeguiamo al sistema anglosassone. Volevate il libero mercato e la concorrenza? Eccola.

I soldi li fa chi ha capacità e si mette in proprio.

Gli altri sono plebe destinata a produrre per far arricchire il vertice.

Del resto è giusto così: per quale motivo un impiegato bancario che fa attività prive di valore aggiunto dovrebbe avere una retribuzione maggiore di un operaio e maggiori garanzie?

Nessun motivo.

Il sistema bancario e assicurativo iniziano a ragionare - finalmente - secondo ottiche industriali. Il ragioniere da 5 milioni al mese che incasella numeri è stato soppiantato dalla tecnologia.

Avete mai visto "I Robot"? E' istruttivo.

Concordo, però capisci che questa, e siamo ancora gli inizi, è la prima generazione che almeno in Italia affronta qs problemi, le generazioni precedenti hanno sfruttato finchè potevano ed ora noi paghiamo!!

[sangre]

Originalmente inviato da WaveDog

:
Il sistema bancario e assicurativo iniziano a ragionare - finalmente - secondo ottiche industriali.

Giusta la "cost consciousness", concordo su molto di quanto hai detto, ma attenzione a eccessi/distorsioni industriali: poi non lamentatevi se al call center della banca NON SANNO NULLA. Decentra tutto in Romania/Bulgaria/Patagonia, metti un ragazzo nuovo dietro l'altro con contratti A UN MESE o TRE (catena di montaggio) non investire in formazione, ma in viaggi premio per gli alti e meno alti vertici (non dico cime, vertici..) e poi il ragazzo non sa rispondere a domande del tipo: "ma OPA obbligatoria, vuol dire che devo aderire per forza?" "ehm, spetti che mi informo". Io di logica non ne vedo, di industria sì.

Originalmente inviato da WaveDog

:
Il ragioniere da 5 milioni al mese che incasella numeri è stato soppiantato dalla tecnologia.

Sapessi cosa c'è dietro la tecnologia ahah........va ancora tutto a carbonella, o quasi....mi piacerebbe vedere, per un giorno,tutto automatizzato, solo vederlo....