Buonauscita

[mad_spa]

Volevo conoscere la normativa in tema di pagamento buonauscita.
Si da il caso che sia in attesa del pagamento della buonauscita concordata con la mia azienda e volevo sapere se esiste un termine oltre il quale nn possano disattendere.
grazie

[FaGal]

il termine è da quando il credito sia liquido ed esigibile: ossia fatti i dovuti calcoli, operazione che oggigiorno è pressochè immediata matura il diritto alla percezione del tfr, con prescrizione quinquennale. Da tale data comunque produce interessi ed è soggetto a rivalutazione, come affermato dalla Cassazione
http://www.filodiritto.com/notizieag...gamentotfr.htm

[mad_spa]

grazie x la risposta.ho letto le sentenze nel link...
però devo precisare che io mi riferivo alla buonauscita (un incentivo all'esodo che ho firmato 3 gg prima delle mie dimissioni) e nn al tfr (liquidazione) che ho versato interamente al fondo di categoria (cometa) e che quindi nn mi è dovuto da parte aziendale.
1) è vero che l'azienda ha il termine ultimo di 60 giorni dall'ultimo gg lavorativo x versare la buonauscita ?
2) Siccome sono passati 54 giorni dalle mie dimissioni come posso fare x tutelare i miei diritti ?

grazie ancora.

[FaGal]

Hai ragione, letto male io.
Incentivo all'esodo ha natura pattizia, cioé è concordato tra lavoratore e datore e pertanto se nulla sia stabilito, essendo connesso con la cessazione del rapporto (tassato separatamente come tfr) decorre da tal momento. La prescrizione è quinquennale. Non so dove abbia ricavato il termine dei 60 gg (a meno che non lo si sia riferito, azzardo, al fatto che scade il periodo di preavviso e quindi scatta recesso tuo dal rapporto) se non sia specificato in qualche accordo

[mad_spa]

Ci tengo a ringraziare pubblicamente Fabio Galletti e TEGIO x il grande aiuto e x la disponibiltà mostrata.

[FaGal]

ti ho mandato email, saluti

[tegio]

Originalmente inviato da mad_spa

Ci tengo a ringraziare pubblicamente Fabio Galletti e TEGIO x il grande aiuto e x la disponibiltà mostrata.

di nulla