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#1 (permalink) |
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Member
Data registrazione: Feb 2001
Messaggi: 63
Popolarità: 12 ![]() |
Qualcuno sa come sono tassate le assegnazioni di azioni?
Ho ricevuto dalla mia società, che è inglese, un numero ( a dire il vero non proprio entusiasmante ) di azioni che dovrebbero essere trasferite al mio account titoli in Italia. A parte la complicazione della faccenda - mi sto arrabbattando da giorni con la mia banca, la mia società, ecc -, qualcuno sa quanto sono tassate? E come? Grazie in anticipo.
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#2 (permalink) |
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Member
Data registrazione: Jul 2002
Messaggi: 21,553
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AZIONI AI DIPENDENTI - “STOCK OPTIONS”
Se l’assegnazione delle azioni è rivolta alla generalità dei dipendenti o a determinate categorie di dipendenti (ex art. 48 lett. g) il valore delle azioni stesse, fino ad un massimo di € 2.065,83 per periodo d’imposta (che operano come una franchigia), non concorre a formare reddito da lavoro dipendente. La non imponibilità è esclusa qualora, prima del decorso di tre anni dalla assegnazione vengano riacquistate dalla società emittente o dal datore di lavoro o cedute (Ris. n. 3/E dell’8.1.02). Se, invece, i piani di stock option sono individuali, rivolti, cioè, a determinati dipendenti (art. 48 lett. g-bis) l’importo che concorre alla formazione del reddito da lavoro dipendente è la differenza tra il valore delle azioni al momento dell’assegnazione e quanto effettivamente corrisposto. La non imponibilità è esclusa qualora il dipendente sia titolare di diritti di voto esercitabili nell’assemblea ordinaria, di partecipazioni al capitale o al patrimonio superiori al 10% http://www.studiorighetti.it/others/guidadoc.cfm/id/211 |
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#4 (permalink) |
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Member
Data registrazione: Jul 2002
Messaggi: 21,553
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A disposizione
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