Compatibilità lavoro da dipendente pubblico con prestazione occasionale

[livello]

La prestazione occasionale con regolare fattura per importi inferiori a 5k euro annui è compatibile con un lavoro da dipendente statale con contratto a tempo indeterminato?

[Andrea4891]

Originalmente inviato da livello

La prestazione occasionale con regolare fattura per importi inferiori a 5k euro annui è compatibile con un lavoro da dipendente statale con contratto a tempo indeterminato?

forse dipende solo dal tipo di lavoro (conflitto d'interessi e roba del genere)

fiscalmente credo sia pienamente ammissibile, ma il datore di lavoro potrebbe aver imposto restrizioni

[CharlesIngalls]

Tipo il part time al 50% nel caso si volesse aprire la P.IVA...!!!

[livello]

La prestazione rimarrebbe occasionale e sicuramente il lavoro da dipendente pubblico non viene mollato.
Mi è venuto in mente questo quesito visto che in un servizio su un tg quando trattavano l'argomento che nel 2011 sono stati scoperti circa 7500 evasori facevano parte di questo numero anche dipendenti pubblici con secondo lavoro.
Ma la cosa che mi ha colpito è che hanno parlato di una tipa che la sera faceva la ballerina in un locale e pertanto non compatibile con il lavoro pubblico. Non ho capito il criterio di incompatibilità!

[Andrea4891]

Originalmente inviato da livello

La prestazione rimarrebbe occasionale e sicuramente il lavoro da dipendente pubblico non viene mollato.
Mi è venuto in mente questo quesito visto che in un servizio su un tg quando trattavano l'argomento che nel 2011 sono stati scoperti circa 7500 evasori facevano parte di questo numero anche dipendenti pubblici con secondo lavoro.
Ma la cosa che mi ha colpito è che hanno parlato di una tipa che la sera faceva la ballerina in un locale e pertanto non compatibile con il lavoro pubblico. Non ho capito il criterio di incompatibilità!

se la tipa faceva la ballerina in un locale notturno e aveva un lavoro pubblico full time che richiedeva che lei fosse operativa alle 8:00 (tipo le poste, ma anche alle 9:00, non cambia la sostanza) credo che il criterio d'incompatibilità sia comprensibile

[livello]

Originalmente inviato da Andrea4891

se la tipa faceva la ballerina in un locale notturno e aveva un lavoro pubblico full time che richiedeva che lei fosse operativa alle 8:00 (tipo le poste, ma anche alle 9:00, non cambia la sostanza) credo che il criterio d'incompatibilità sia comprensibile

ma non ha un collegamento, è una supposizione. se il lavoro lo svolge correttamente, in orario, rispettando l'incarico perchè è incompatibile?Forse perchè non dichiarava il reddito e faceva un lavoro nero, potrebbe essere più plausibile.

[Tom&Slim]

se faceva regolarmente la ballerina, non è certo lavoro occasionale.

ci sono regole precise che stabiliscono in che modo un dipendente pubblico può prestare lavoro occasionale: ci vuole l'autorizzazione del proprio datore di lavoro, non deve essere continuativo (se non ricordo male, non più di 1 mese all'anno), non si deve superare una certa soglia di retribuzione, il tipo di lavoro non deve essere in conflitto con gli interessi del datore, i compensi vanno dichiarati anche a quest'ultimo, la prestazione occasionale non deve essere svolto in normale orario lavorativo, ecc... ecc... ecc...

[Andrea4891]

Originalmente inviato da Tom&Slim

se faceva regolarmente la ballerina, non è certo lavoro occasionale.

ci sono regole precise che stabiliscono in che modo un dipendente pubblico può prestare lavoro occasionale: ci vuole l'autorizzazione del proprio datore di lavoro, non deve essere continuativo (se non ricordo male, non più di 1 mese all'anno), non si deve superare una certa soglia di retribuzione, il tipo di lavoro non deve essere in conflitto con gli interessi del datore, i compensi vanno dichiarati anche a quest'ultimo, la prestazione occasionale non deve essere svolto in normale orario lavorativo, ecc... ecc... ecc...

m'hai preceduto

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Originalmente inviato da Tom&Slim

se faceva regolarmente la ballerina, non è certo lavoro occasionale.

ci sono regole precise che stabiliscono in che modo un dipendente pubblico può prestare lavoro occasionale: ci vuole l'autorizzazione del proprio datore di lavoro, non deve essere continuativo (se non ricordo male, non più di 1 mese all'anno), non si deve superare una certa soglia di retribuzione, il tipo di lavoro non deve essere in conflitto con gli interessi del datore, i compensi vanno dichiarati anche a quest'ultimo, la prestazione occasionale non deve essere svolto in normale orario lavorativo, ecc... ecc... ecc...

ma queste sono cose ovvie. La definizione di lavoro occasionale è quella che hai descritto, ma la domanda è proprio se sia compatibile o meno?

[olly67]

è compatibile ma va autorizzato
in passato fatto
va bene per cose proprio occasionali che si fanno in tempi ristretti