Regolarizzare dipendente

[AddictiveFantasy]

Buondi' vorrei sapere cosa comporta per un datore di lavoro regolarizzare un proprio dipendente (unico commesso di un edicola) .

Al contrario cosa può fare il dipendente in nero da diversi anni per ottenere una regolarizzazione o per lo meno per "farla pagare" al datore di lavoro.

Grazie

[Tello.]

La seconda domanda è semplice. Si rivolge all'Ispettorato del lavoro della sua provincia. Basta cercare su internet la Direzione provinciale del lavoro competente e recarvisi, preferibilmente di lunedì. L'Ispettorato irroga una sanzione pesante (3.000 euro fissi + 150 euro per ogni giorno di lavoro nero ) e poi l'Inps recupera la posizione contributiva evasa (cosa molto importante per il lavoratore che vedrà comunque rimpolpato il suo salvadanaio previdenziale, anche se poi l'Inps in concreto non riesce a recuperare effettivamente il denaro).

La prima domanda è più complicata. Allo stato non esistono agevolazioni per le "emersioni". L'ultima, se ben ricordo, è scaduta nel 2008.

[AddictiveFantasy]

interessante..ma come si può dimostrare i giorni lavorati in nero?

qualora si venisse sorpresi dagli ispettori mentre si lavora, il dipendente rischia qualcosa?

[Eurodefault]

Originalmente inviato da AddictiveFantasy

interessante..ma come si può dimostrare i giorni lavorati in nero?

qualora si venisse sorpresi dagli ispettori mentre si lavora, il dipendente rischia qualcosa?

1) se fai causa al datore di lavoro l onere della prova è invertito , comunque è sempe opportuno tramite testi dare un appoggio al periodo in nero

2) nulla

3) ti consiglio di accordarti con gli ispettori ( anche per il periodo che dichiari di lavorare in neroes diversi passanti abituali hanno dichairato difronte agli ispettori di vederti li da pareecchi anni .... affinchè il controllo appaia nei confronti del datore di lavoro casuale e non avviato su tua richiesta ( se no tu prendi i soldi ma lui si incazza e ti licenzia, sottoi 15 dipendenti non hai l art 18 per la reintegra ma max becchi 4000 euro di licenziamento illeggittimo doo la cusa avovviamente, si incazza anche se ingiustificatamente perche la botta che becca, specie se sono anni di lavoro nero è bella grossa)