Se fra di voi c'è qualche "consulente" informatico sappia che...

[serenanotte]

Se tu che leggi sei come me un "consulente informatico" dipendente di una società che ti affitta presso il "cliente" sappi che:

Sia che tu sia dipendente o con contratto a progetto o qualsiasi altra diavoleria atipica...

Se il tuo capo è un dipendente del "cliente"
Se chiedi l'autorizzazione a ferie e permessi a un dipendente del "cliente"
Se fai il medesimo lavoro che fanno altri dipendenti del "cliente"
Se fai i medesimi orari dei dipendenti del cliente
Se l'azienda che ti ha assunto o contrattualizzato a progetto non ha la licenza di "somministrazione di mano d'opera"

Se fai causa al cliente e chiedi di essere assunto a tempo indeterminato vincerai la causa indipendentemente da quanto tempo hai iniziato a lavorare presso il "cliente"

Grazie alla legge 30 (detta Biagi) incredibile ma vero i Lavoratori nelle condizioni sopra descritte hanno questo vantaggio

Ne sono certo perché un mio ex collega che era dipendente di una cosiddetta "società di consulenza informatica" ha lavorato presso il CED di una primaria banca italiana, ha fatto questa causa, l'ha vinta in appello, la banca è ricorsa sino in cassazione ma la cassazione ha dato ragione al lavoratore e ha condannato la banca ad assumere il Lavoratore riconoscendogli pure la differenza di stipendio a partire dal primo giorno che ha messo i piedi nella banca.

Questo perché chi commissiona mano d'opera (o di cervello) presso di sé dando mansioni tipiche di un proprio dipendente o si rivolge ad un'agenzia che ha questa licenza diversamente è fuorilegge e deve assumere il Lavoratore.

Unica avvertenza, trovatevi un legale del lavoro incorruttibile se il "cliente" è potente, lasciate perdere il Sindacato che sa benissimo questa cosa ma questo tipo di causa nel 90% dei casi non la vuole fare

[partigianojohnny]

Originalmente inviato da serenanotte

Unica avvertenza, trovatevi un legale del lavoro incorruttibile se il "cliente" è potente,

è dura eh?

[serenanotte]

Originalmente inviato da partigianojohnny

è dura eh?

Il mio collega ha vinto contro una banca quotata alla borsa italiana...

[dragstar]

cavoli complimenti...

[orp]

Siamo una nazione liberale!!!é assurdo che siano i tribunali a fare i centri per l'impiego

[plak]

Trovo molto strano quanto leggo, riporto le condizioni citate per vincere la causa (io sono un dipendente di una ditta di informatica che lavora presso vari ced).

1)Se il tuo capo è un dipendente del "cliente"
2)Se chiedi l'autorizzazione a ferie e permessi a un dipendente del "cliente"
3)Se fai il medesimo lavoro che fanno altri dipendenti del "cliente"
4)Se fai i medesimi orari dei dipendenti del cliente
5)Se l'azienda che ti ha assunto o contrattualizzato a progetto non ha la licenza di "somministrazione di mano d'opera"

1) E' impossibile. Magari nei fatti può accadere, ma ufficialmente è impossibile (a meno che non si parli in interinali, ma forse neanche).
2) Vedi punto 1.
3) Io lo faccio.
4) Io lo faccio
5) Non saprei.

In definitiva, se le condizioni devono essere TUTTE rispettate, è un caso inesistente IMHO.