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#1 (permalink) |
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Omnis homo mendax
Data registrazione: May 2005
Messaggi: 6,047
Popolarità: 42949680 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Si possono segnalare aziende per annunci discriminatori?
Se si può, a chi ci si può rivolgere per segnalare un'azienda che pubblica annuncio di lavoro ricercando una figura professionale non rivolta ad ambosessi? (che poi di fatto può benissino essere svolta tanto da una donna quanto da un uomo)
Non si sta parlando di una ricerca del tipo idraulici o elettricisti ma una mansione che può benissimo ricoprire tanto l'uno quanto l'altra. Grazie |
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#2 (permalink) | |
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Member
Data registrazione: Dec 2005
Messaggi: 806
Popolarità: 42949679 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Citazione:
da quel che so non si possono farer discriminazioni in alcun settore... |
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#4 (permalink) |
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Member
Data registrazione: Dec 2008
Messaggi: 368
Popolarità: 10558500 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
dipende anche dal tipo di lavoro
esempio: - sto mettendo su un corpo di ballo per uno spettacolo e la sceneggiatura prevede un gruppo di 5 uomini e 5 donne - ho gia' trovato le 5 ballerine. - pubblichero' un annuncio per 5 ballerini |
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#5 (permalink) |
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Member
Data registrazione: Nov 2007
Messaggi: 25
Popolarità: 239610 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Secondo me puoi informarti sul sito del Ministero per le pari opportunità.
Non so se ci sia un iter previsto per i reclami. Probabilmente però otterresti di più segnalando la cosa a qualche ente per la difesa dei consumatori o che si occupa di pari opportunità. Saranno loro a diffondere la notizia e a valutare se si può agire nei confronti del datore di lavoro. |
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#7 (permalink) |
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Cashflow
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Io personalmente ho sempre considerato stupide queste norme che puniscono gli annunci discriminatori, tanto sei un'azienda privata, e nessuno ti impedisce di discriminare post-colloquio, quindi tanto vale mettere subito le cose in chiaro no? Se un'azienda vuole una segretaria bionda con occhi azzurri, io posso anche pretendere che nell'annuncio di lavoro questo non ci sia scritto, ma se poi il titolare decide di assumere una con gli occhi azzurri e bionda, scaricando tutte le altre, perche' lui la vuole cosi', non avrebbe piu' senso lasciargli la possibilita' di scriverlo direttamente nell'annuncio di lavoro? Si risparmierebbe tempo in 2.
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#8 (permalink) | |
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"SERENDIPITY"
Data registrazione: Oct 2001
Messaggi: 15,523
Popolarità: 0 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Citazione:
...io ho messo un cartello fuori del negozio... ![]() ![]() NON ASSUMO: ..NERI , EBREI,RUMENI ALBANESI ecctr.. solo bionde con gli occhi azzurri ..alte almeno 1,80. misure 90/60/90. ![]() ![]() ![]() ![]() ps:mi andrebbero bene anche more con gli occhi neri ...ma non transigo..! stessa misura.. ![]() ![]()
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#10 (permalink) | |
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SIAMO TORNATI
Data registrazione: Jul 2004
Messaggi: 8,754
Popolarità: 42949680 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Citazione:
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