ferie scalate ma non godute !

[marc_]

Buongiorno a tutti,

Consiglio: come comportarsi nel caso in cui il datore di lavoro "autonomamente" scala dal monte ferie dei giorni non effettivamente goduti ?

grazie

[mageno]

Detta così manca qualche elemento, ad esempio:
Come viene rilevata la presenza sul luogo di lavoro?
Era un'assenza programmata poi revocata?
Erano ferie disposte d'ufficio?


Poi come fai a dimostrare che non hai goduto durante le ferie ?

[carbonaro]

Originalmente inviato da mageno

detta così manca qualche elemento, ad esempio:
Come viene rilevata la presenza sul luogo di lavoro?
Era un'assenza programmata poi revocata?
Erano ferie disposte d'ufficio?

:d..buona...:d

[marc_]

[QUOTE=mageno;29905783]Detta così manca qualche elemento, ad esempio:
Come viene rilevata la presenza sul luogo di lavoro?

firma su foglio presenze giornaliero
Era un'assenza programmata poi revocata?

no

Erano ferie disposte d'ufficio?

no

in pratica ho usufruito di gg 10 nel mese di luglio come da piano ferie estive; in busta me ne hanno segnate volutamente 11.

[Kadath Dragon]

Contratto settore?

[mageno]

... ok.
Passo due:
il "boss" che ti ha detto quando gli hai evidenziato l'errore?
Il foglio presenze è giornaliero oppure riporta le firme di un determinato periodo? (es. settimana, 10gg, ecc.)
Hai persone (colleghi) che possono riferire senza problemi che quel giorno eri al lavoro (al di là della presenza "certificata" con la firma sul foglio presenze?

[marc_]

Originalmente inviato da Kadath Dragon

Contratto settore?

commercio

[marc_]

Originalmente inviato da mageno

... ok.
Passo due:
il "boss" che ti ha detto quando gli hai evidenziato l'errore?

Il foglio presenze è giornaliero oppure riporta le firme di un determinato periodo? (es. settimana, 10gg, ecc.)
Hai persone (colleghi) che possono riferire senza problemi che quel giorno eri al lavoro (al di là della presenza "certificata" con la firma sul foglio presenze?

il foglio è giornaliero.., sulla busta p. non è specificato il giorno dell'assenza "fantasma"; per adesso, non mi sono mosso ancora anche perchè è stata una mossa cha ha "colpito" tutti i dipendenti..., devo/dobbiamo valutare bene ilm dafarsi.., anche questa è ITALIA !!

[HotBrain]

.....la butto lì........non è che magari sbagli a contare i giorni? (6 giorni lavorativi lun-sab).......scusa ehm ma capita.

[mageno]

Originalmente inviato da marc_

il foglio è giornaliero.., sulla busta p. non è specificato il giorno dell'assenza "fantasma"; per adesso, non mi sono mosso ancora anche perchè è stata una mossa cha ha "colpito" tutti i dipendenti..., devo/dobbiamo valutare bene ilm dafarsi.., anche questa è ITALIA !!

Maddai, sarà stato un errore. Tra l'altro quest'anno Giugno ha 30 giorni e forse hanno fatto il computo su 31.

Adesso che ci penso, non è che per caso la faccenda ha a che fare con la vicenda della festa del 150esimo che per alcune categorie di lavoratori hanno detto DOPO che quel giorno di assenza obbligatoria in quanto festivo sarebbe stata detratta dal monte giorni ex-festività-soppresse?