aiutooooo x favore

[nikcoole]

Salve a tutti!
Vi devo chiedere un consiglio su un fatto accaduto alla mia miglior amica che e straniera . E impiegata in un negozio da cca un anno prima con un contratto di apprendista e da un mese con un regolare contratto da impiegata . Il 22 di dicembre il titolare del negozio si e presentato insieme a un commercialista e una terza persona nel punto vendita e ha chiesto le chiavi a lei e al suo collega di lavoro per il motivo di ammanchi di merce in valore di oltre 70 mila euro iva esclusa . In più ha consegnato a loro una lettera di contestazione disciplinare in quale chiedeva entro 5 gg spiegazioni sugli ammanchi . Poi ha chiesto a loro due di lasciare il negozio , dopodiché ha fato il inventario senza la presenza dei due impiegati . Questi giorni ha avvisato telefonicamente i due dipendenti che riceveranno a breve la lettera di licenziamento e che aprirà un indagine legale . Nel frattempo nel negozio lavorano altri due dipendenti .
La mia amica non e assolutamente colpevole di nessuna delle accuse riportate , le chiavi del negozio oltre a lei e al suo collega le aveva anche il titolare e il suo padre che sono stati visti varie volte di notte nel negozio . Il proprietario era sempre contento del lavoro svolto e quando si faceva l’inventario mensile era tutto a posto senza mancanze . La mia amica e stata promossa con venti giorni prima del accaduto ,rimaneva sempre oltre il orario di lavoro senza essere pagata per gli straordinari e non ha mai avuti problemi lavorativi di questo tipo . Il proprietario nella lettera di contestazione ha specificato che gli ammanchi sono iniziati da più di 6 mesi . E possibile che fino il 22 dicembre la commercialista e il titolare non si sono accorti che ci sono queste mancanze ?
Come si deve comportare in questo caso , senza lavoro , con una lettera di licenziamento per furto sapendo di essere innocente ?


Grazie per le vostre risposte !!!!

[mageno]

Non è semplice sai?
In modo neutro, credo che il datore di lavoro prima di dire, anzi scrivere, a tizio che è licenziato perchè ha rubato, abbia qualcosa di sostanzioso altrimenti sarebbe uno sprovveduto all'ennesima potenza.
La contestazione sugli ammanchi è circostanziata?

[nikcoole]

no, anzi abbiamo saputo che succedono di cose strane nei suoi negozi

[abdulmansour]

Originalmente inviato da nikcoole

Salve a tutti!
Vi devo chiedere un consiglio su un fatto accaduto alla mia miglior amica che e straniera . E impiegata in un negozio da cca un anno prima con un contratto di apprendista e da un mese con un regolare contratto da impiegata . Il 22 di dicembre il titolare del negozio si e presentato insieme a un commercialista e una terza persona nel punto vendita e ha chiesto le chiavi a lei e al suo collega di lavoro per il motivo di ammanchi di merce in valore di oltre 70 mila euro iva esclusa . In più ha consegnato a loro una lettera di contestazione disciplinare in quale chiedeva entro 5 gg spiegazioni sugli ammanchi . Poi ha chiesto a loro due di lasciare il negozio , dopodiché ha fato il inventario senza la presenza dei due impiegati . Questi giorni ha avvisato telefonicamente i due dipendenti che riceveranno a breve la lettera di licenziamento e che aprirà un indagine legale . Nel frattempo nel negozio lavorano altri due dipendenti .
La mia amica non e assolutamente colpevole di nessuna delle accuse riportate , le chiavi del negozio oltre a lei e al suo collega le aveva anche il titolare e il suo padre che sono stati visti varie volte di notte nel negozio . Il proprietario era sempre contento del lavoro svolto e quando si faceva l’inventario mensile era tutto a posto senza mancanze . La mia amica e stata promossa con venti giorni prima del accaduto ,rimaneva sempre oltre il orario di lavoro senza essere pagata per gli straordinari e non ha mai avuti problemi lavorativi di questo tipo . Il proprietario nella lettera di contestazione ha specificato che gli ammanchi sono iniziati da più di 6 mesi . E possibile che fino il 22 dicembre la commercialista e il titolare non si sono accorti che ci sono queste mancanze ?
Come si deve comportare in questo caso , senza lavoro , con una lettera di licenziamento per furto sapendo di essere innocente ?


Grazie per le vostre risposte !!!!

se la tua amica è certa della sua innocenza credo che non abbia nulla da temere, si può rivolgere ad un sindacato e farsi proteggere.

non si può accusare un dipendente così, senza prove.

se il padrone non è un ***** avrebbe dovuto mettere telecamere o microspie per registrare eventuali movimenti sospetti ma se lo avesse fatto, credo, avrebbe mandato direttamente i carabinieri.

[nikcoole]

infatti ...lei volentieri si sottopone a qualsiasi controllo ,ma lui anche se ha detto che va sul legale non ha ancora ricevutto nulla

[mageno]

da quello che ho capito non è stata licenziata (quindi sta andando a lavorare vero?) ed ha solo una lettera di contestazione di ammanchi che presumo sia argomentata, non tipo "manca della roba, dov'è?".
Se è tranquilla che vada da qualcuno (sindacato, avvocato specializzato in dir.lav).

E sulle "cose strane" puoi dire di più?

[nikcoole]

Originalmente inviato da abdulmansour

se la tua amica è certa della sua innocenza credo che non abbia nulla da temere, si può rivolgere ad un sindacato e farsi proteggere.

non si può accusare un dipendente così, senza prove.

se il padrone non è un ***** avrebbe dovuto mettere telecamere o microspie per registrare eventuali movimenti sospetti ma se lo avesse fatto, credo, avrebbe mandato direttamente i carabinieri.

noi abbiamo sospetto che vuole risarcimenti dall assicurazione

[Devil the Rasta]

senza uno straccio di prova ha poco da fare il bullo...70.000 euro di ammanco!! è una gioielleria?

[nikcoole]

Originalmente inviato da mageno

da quello che ho capito non è stata licenziata (quindi sta andando a lavorare vero?) ed ha solo una lettera di contestazione di ammanchi che presumo sia argomentata, non tipo "manca della roba, dov'è?".
Se è tranquilla che vada da qualcuno (sindacato, avvocato specializzato in dir.lav).

E sulle "cose strane" puoi dire di più?

x esempio in questo mese in un altro suo negozio sono spariti 8 ogetti dalla vetrina in allestimento senza che alcuno aver notato qualcosa,il collega della mia amica presente li ha visto in dubbio il assicuratore

non va piu al lavoro,sta acasa ma retribuita .... anche questo strano verro ????

[nikcoole]

Originalmente inviato da Devil the Rasta

senza uno straccio di prova ha poco da fare il bullo...70.000 euro di ammanco!! è una gioielleria?

no, telefonia