Ditta che non paga gli stipendi

[vale60]

Come da titolo, vorrei illustrarvi la mia situazione attuale.
Lavoro presso una ditta artigiana da diversi anni, all'inizio del 2009 è avvenuto il cambio di proprietà (più semplicemente al vecchio padrone è subentrata la moglie, cambiando nome all'azienda .... s.r.l ), il problema è che da tutto ciò noi dipendenti dobbiamo ancora avere 6 mensilità dalla ''vecchia'' ditta.
La ditta nuova non vuole sapere di pagarceli in quanto non ha abbastanza liquidità per far fronte a tutti gli stipendi arretrati; inoltre in una riunione risalente ad un mese fa ci è stato detto che nemmeno per l'anno in corso non riuscirà a pagarceli, però intanto loro si sono comprati la macchina nuova intestata alla nuova ditta.

Secondo voi faccio bene a licenziarmi e di conseguenza fargli causa in modo tale da riavere i soldi che mi spettano?
Grazie per la lettura e scusate la lunghezza.

[pecora nera]

Originalmente inviato da vale60

Come da titolo, vorrei illustrarvi la mia situazione attuale.
Lavoro presso una ditta artigiana da diversi anni, all'inizio del 2009 è avvenuto il cambio di proprietà (più semplicemente al vecchio padrone è subentrata la moglie, cambiando nome all'azienda .... s.r.l ), il problema è che da tutto ciò noi dipendenti dobbiamo ancora avere 6 mensilità dalla ''vecchia'' ditta.
La ditta nuova non vuole sapere di pagarceli in quanto non ha abbastanza liquidità per far fronte a tutti gli stipendi arretrati; inoltre in una riunione risalente ad un mese fa ci è stato detto che nemmeno per l'anno in corso non riuscirà a pagarceli, però intanto loro si sono comprati la macchina nuova intestata alla nuova ditta.

Secondo voi faccio bene a licenziarmi e di conseguenza fargli causa in modo tale da riavere i soldi che mi spettano?
Grazie per la lettura e scusate la lunghezza.

Fai bene i tuoi conti. La nuova società è una srl con un capitale limitato. Dovrai spendere dei soldi e tempo per averli e non so quanto ti convenga.
In bocca al lupo.
PN

[Saturalanx]

E perchè ti devi licenziare? Pretendi (anche per via giudiziaria) il pagamento di quanto ti è dovuto.
Ci sono i patronati ed i sindacati che assistono gratuitamente (con propri avvocati) i lavoratori in questioni come queste.
Un consiglio: muoviti rapidamente perchè...i termini di prescrizione incombono!

[vale60]

Originalmente inviato da Saturalanx

E perchè ti devi licenziare? Pretendi (anche per via giudiziaria) il pagamento di quanto ti è dovuto.
Ci sono i patronati ed i sindacati che assistono gratuitamente (con propri avvocati) i lavoratori in questioni come queste.
Un consiglio: muoviti rapidamente perchè...i termini di prescrizione incombono!

Essendo 5 dipendenti capisci bene che non potrei più rimanere lì a lavorare dopo un affronto del genere..
Cosa intendi per temini di prescrizioni? ...parlando con un sindacalista non mi ha posto limiti di tempo..

[Grande Mur]

Originalmente inviato da vale60

Secondo voi faccio bene a licenziarmi e di conseguenza fargli causa in modo tale da riavere i soldi che mi spettano?

MAI licenziarsi. Fai una vertenza tramite un sindacato, ma non ti licenziare. Al limite fatti licenziare, cosi' se c'e' la giusta causa, impugni pure il licenziamento.

[Grande Mur]

Originalmente inviato da vale60

Essendo 5 dipendenti capisci bene che non potrei più rimanere lì a lavorare dopo un affronto del genere..

Affronto? Guarda che in torto ci sono loro, non tu! Questo non e' un affronto, si tratta semplicemente di ottenere cio' che ti spetta.

[Grande Mur]

Originalmente inviato da pecora nera

Fai bene i tuoi conti. La nuova società è una srl con un capitale limitato. Dovrai spendere dei soldi e tempo per averli e non so quanto ti convenga.
In bocca al lupo.
PN

Non si spende niente. Se va tramite un sindacato dovra' pagare solo una percentuale sui soldi che riuscira' a ottenere.

[Mojito F.C.]

perchè devi licenziarti? vai semplicemente da un sindacato e fagli causa; se poi ti rompono le scatole per l' "affronto" avrai sempre modo di rifarti anche su eventuali mobbing e problemi che dovessero darti e potrai comunque licenziarti in qualsiasi momento e la legge è a tuo favore e ti tutela visto che hai una "giusta causa" grossa quanto una casa...

[vale60]

Originalmente inviato da Grande Mur

Non si spende niente. Se va tramite un sindacato dovra' pagare solo una percentuale sui soldi che riuscira' a ottenere.

Grande Mur hai perfettamente ragione, però lui ce l'ha detto chiaramente: ''se volete i soldi arretrati fatemi pure causa, però qui non lavorate più'', conoscendolo saprei che rimanendo mi farebbe morire, purtroppo questa è la situazione, quindi voi mi consigliate di rimanere sperando che un giorno paghi (la voglia è sotto zero) !!

[Grande Mur]

Originalmente inviato da vale60

Grande Mur hai perfettamente ragione, però lui ce l'ha detto chiaramente: ''se volete i soldi arretrati fatemi pure causa, però qui non lavorate più'', conoscendolo saprei che rimanendo mi farebbe morire, purtroppo questa è la situazione, quindi voi mi consigliate di rimanere, quindi la soluzione migliore è rimanere lì a lavorare sperando che un giorno paghi (la voglia è sotto zero) !!

Allora, partiamo da un presupposto: Hai famiglia da mantenere?