Un 'azienda puo' fermarsi due ore...

[Wallstreet03]

Un 'azienda informatica srl , dove si lavora dalle 8 30 alle 13 si ferma due ore in modo che i dipendendi possono andare a pranzo a casa, poi dalle 15 si lavora fino alle 18,30 , ora visto che non tutti abitano in quella citta', per i pendolari
fermarsi due ore è assurdo, quando invece potrebbero andar via 1 ora prima, mi chiedo se è tutto nella norma , non stiamo parlando mica di un negozio..

[Loryfab]

In genere sono i CCNL che stabiliscono modalità e durata della cosiddetta "pausa pranzo"

[CharlesIngalls]

Secondo me è a discrezione del datore di lavoro... secondo me se ha deciso per una pausa di 2 ore è nella regola. Credo che ci sia un tetto massimo per la durata minima... che credo sia di 30 minuti... e più in generale di 1 ora!

Infatti, teoricamente, se la tua pausa durasse 22 minuti... il personale inserirebbe comunque che hai fatto una pausa di 1 ora che è il minimo... poi magari è 30 minuti... ma non credo!

[gormitag]

Solitamente negli alberghi è 30 minuti,nelle aziende( alcune): 8.30-12,30,14-18.00,diciamo che minimo 30 minuti massimo..mah dipende dal contratto( 1 h..2 h).

[firefox90]

Originalmente inviato da Wallstreet03

Un 'azienda informatica srl , dove si lavora dalle 8 30 alle 13 si ferma due ore in modo che i dipendendi possono andare a pranzo a casa, poi dalle 15 si lavora fino alle 18,30 , ora visto che non tutti abitano in quella citta', per i pendolari
fermarsi due ore è assurdo, quando invece potrebbero andar via 1 ora prima, mi chiedo se è tutto nella norma , non stiamo parlando mica di un negozio..

Premesso che l'orario di lavoro e relativa pausa pranzo è previsto contrattualmente, premesso che da come hai esposto la questione NON mi sembra vi sia nulla di innovativo nello stesso, ma sia una situazione che hai trovato e quindi tacitamente accettato andando a lavorare presso tale Azienda, credo il tutto sia funzionale sia all'Azienda sia alla maggioranza dei dipendenti, altrimenti NON credo costerebbe nulla all'Azienda modificarlo, anticipando poi la chiusura serale.

Cmq sia, qualora l'Azienda nella pausa pranzo NON sia effettivamente chiusa, ovvero possa continuare a produrre, credo sia possibile una modifica all'orario di lavoro del singolo in funzione delle proprie esigenze, magari facendo pausa di una sola ora e poi terminando un ora prima.

Saluti