risarcimento inail?

[gheglio]

sono a casa dopo un'infortunio sul lavoro.......frattura di una costola e adesso sembra lesione al menisco..........mi hanno detto che c'è il risarcimento inail.......ma che cosa è? cosa devo fare? o è in automatico?..............chi ne sà qualcosa?.............per me è la prima volta non sò cosa fare.........
grazie

[rudypollos]

Non so quale sia la prassi, ma continuerai a ricevere la tua busta paga e i giorni di prognosi ti saranno retribuiti come se avessi avuto l' influenza, in più avrai retribuiti pure i giorni festivi e prefestivi, quindi tutti, e non sarai soggetto a visita a domicilio, quindi in teoria potresti andartene al bar o a fare spesa, condizioni fisiche permettendo.
Senti il tuo medico di famiglia che ti dirà il da farsi

[Saturalanx]

Bisogna comunicare l'infortunio al datore di lavoro il quale deve effettuare la denuncia all'Inail.
Il periodo di 'carenza' (prime quattro giornate) sono a carico del datore di lavoro (100% il 1°giorno e 60% gli altri tre); a partire dal 5° giorno subentra l'Inail (60% dal 5° al 90esimo e 75% dal 91esimo giorno fino a guarigione).
A guarigione avvenuta si distingue se con postumi o senza.
Se dall'incidente residua un danno biologico inferiore al 6% non c'è alcun risarcimento (franchigia); dal 6 al 15% indennizzo del solo danno biologico in capitale ('una tantum'); dal 16 al 100% indennizzo con rendita mensile sia del danno biologico che del danno patrimoniale.

[gheglio]

grazie a tutti per le risposte.........

[gheglio]

Originalmente inviato da rudypollos

Non so quale sia la prassi, ma continuerai a ricevere la tua busta paga e i giorni di prognosi ti saranno retribuiti come se avessi avuto l' influenza, in più avrai retribuiti pure i giorni festivi e prefestivi, quindi tutti, e non sarai soggetto a visita a domicilio, quindi in teoria potresti andartene al bar o a fare spesa, condizioni fisiche permettendo.
Senti il tuo medico di famiglia che ti dirà il da farsi

cosa intendi per "in più avrai retribuiti pure i giorni festivi e prefestivi"?........
grazie

[gheglio]

Originalmente inviato da Saturalanx

Bisogna comunicare l'infortunio al datore di lavoro il quale deve effettuare la denuncia all'Inail.
Il periodo di 'carenza' (prime quattro giornate) sono a carico del datore di lavoro (100% il 1°giorno e 60% gli altri tre); a partire dal 5° giorno subentra l'Inail (60% dal 5° al 90esimo e 75% dal 91esimo giorno fino a guarigione).
A guarigione avvenuta si distingue se con postumi o senza.
Se dall'incidente residua un danno biologico inferiore al 6% non c'è alcun risarcimento (franchigia); dal 6 al 15% indennizzo del solo danno biologico in capitale ('una tantum'); dal 16 al 100% indennizzo con rendita mensile sia del danno biologico che del danno patrimoniale.

cosa intendi con le %?..............la ripartizione di come mi pagano la giornata?........a me viene pagata intera?.............
grazie

[Saturalanx]

Originalmente inviato da gheglio

cosa intendi con le %?..............la ripartizione di come mi pagano la giornata?........a me viene pagata intera?.............
grazie

Ciò che ho detto è quanto prevede la legge; i contratti collettivi possono prevedere percentuali superiori a carico dei datori di lavoro.
Le giornata vengono calcolate tutte (festive prefestive ecc..).