contratto di lavoro [settore metalmeccanico]

[Mintaka84]

salve! ho cercato sul web a trovo pareri discordanti in merito:
sono un ingegnere di primo livello (laurea dei 3 anni) e sono iscritto alla laurea specialistica in ing. meccanica. Mi domandavo nel caso in cui trovassi lavoro adesso se la mia "laurea breve" ai fini contrattuali vale come una normale laurea di secondo livello, o ci sono limitazioni? ad esempio so che un ing. specializzato entra con 5°livello e dopo un anno passa automaticamente al 6°. sarebbe lo stesso anche nel mio caso? e per un ing. di primo livello come me ci sono limitazioni di carriera, ad esempio impossibilità di raggiungere un "quadro"?

spero qualcuno mi possa rispondere!

ciao!

[soros75]

Originalmente inviato da Mintaka84

salve! ho cercato sul web a trovo pareri discordanti in merito:
sono un ingegnere di primo livello (laurea dei 3 anni) e sono iscritto alla laurea specialistica in ing. meccanica. Mi domandavo nel caso in cui trovassi lavoro adesso se la mia "laurea breve" ai fini contrattuali vale come una normale laurea di secondo livello, o ci sono limitazioni? ad esempio so che un ing. specializzato entra con 5°livello e dopo un anno passa automaticamente al 6°. sarebbe lo stesso anche nel mio caso? e per un ing. di primo livello come me ci sono limitazioni di carriera, ad esempio impossibilità di raggiungere un "quadro"?

spero qualcuno mi possa rispondere!

ciao!

Dipende dall'azienda.

[Mintaka84]

in che senso?
non c'è un regolamento preciso da cui attingere?

[soros75]

Originalmente inviato da Mintaka84

in che senso?
non c'è un regolamento preciso da cui attingere?

Prova a cercare nel CCNL Metalmeccanico.

Tra l'altro, magari non é il tuo caso, se la laurea non é considerata "di interesse azendale", ad esempio un tecnico informatico che dopo essere stato assunto si laurea in economia, il trattamento economico e il livello possono restare immutati.

Anche questo varia da azienda ad azienda.
Per conoscere il comportamento di ogni singola azienda, dovresti avere accesso ad eventuali accordi tra sindacato e azienda che integrano il CCNL.

Ad esempio nella mia azienda il contratto integrativo é migliorativo rispetto a quello nazionale per quanto concerne le ore di permesso cui hanno diritto gli studenti lavoratori.

Curiosamente un dipendente puó usufruire dei permessi per laurearsi in qualsiasi materia, e poi non vedere riconosciuto tale sforzo in alcun modo.

[Mintaka84]

no la mia laurea è attinente alla mansione che dovrei ricoprire.
solo che sento parlare di persone che hanno un 3°livello mentre sento altre che sono convinte che il regolamento sia chiaro: inizio da 5° livello.... bhooo
proverò a leggere approfonditamente il ccnl! ti ringrazio!

[soros75]

Originalmente inviato da Mintaka84

no la mia laurea è attinente alla mansione che dovrei ricoprire.
solo che sento parlare di persone che hanno un 3°livello mentre sento altre che sono convinte che il regolamento sia chiaro: inizio da 5° livello.... bhooo
proverò a leggere approfonditamente il ccnl! ti ringrazio!

CCNL Disciplina generale - parte terza
- Ai lavoratori cui si applica la Disciplina speciale - Parte terza - saranno applicati i seguenti criteri di inserimento in azienda e di mobilità:
a) i lavoratori in possesso di laurea, in fase di inserimento nella azienda, verranno inquadrati nella 5a categoria, sempre che svolgano attività inerenti alla laurea conseguita;
b) i lavoratori in possesso di diploma di scuole medie superiori, in fase di inserimento nell'azienda, verranno inquadrati nella 4a categoria. Tali lavoratori passeranno in ogni caso alla 5a categoria dopo 24 mesi di ininterrotta permanenza in attività inerenti al diploma conseguito;
c) i lavoratori inquadrati nella 2a categoria di cui al 2° alinea della relativa declaratoria dopo 18 mesi di ininterrotta permanenza passeranno alla 3a categoria.

[soros75]

Dimenticavo...per salire di livello non é necessaria la laurea.
Se un tecnico é bravo puó diventare dirigente anche se ha fatto "solo" le superiori.

[Mintaka84]

Originalmente inviato da soros75

a) i lavoratori in possesso di laurea, in fase di inserimento nella azienda, verranno inquadrati nella 5a categoria, sempre che svolgano attività inerenti alla laurea conseguita;

evidentemente certe aziende non rispettano il ccnl......
speriam non sia il mio caso, oggi è già difficile avere un'offerta di lavoro..... figuriamoci dover rifiutare perchè il contratto è ridicolo......

[Mintaka84]

Originalmente inviato da soros75

Dimenticavo...per salire di livello non é necessaria la laurea.
Se un tecnico é bravo puó diventare dirigente anche se ha fatto "solo" le superiori.

l'unico mio timore non è neanche un contratto a progetto di tot mesi (contratto che già ho avuto e che oggi va per la maggiore!) ma un contratto di apprendistato di 4 anni dove si parte dal 3° livello.... sembra che molti ingegneri abbiano dovuto accettare anche se mi sembra di capire che il ccnl non preveda una cosa del genere!

[Andrea4891]

Originalmente inviato da Mintaka84

l'unico mio timore non è neanche un contratto a progetto di tot mesi (contratto che già ho avuto e che oggi va per la maggiore!) ma un contratto di apprendistato di 4 anni dove si parte dal 3° livello.... sembra che molti ingegneri abbiano dovuto accettare anche se mi sembra di capire che il ccnl non preveda una cosa del genere!

un contratto di apprendistato di 4 anni, inserito in un contratto a tempo indeterminato forse è meglio di uno a progetto ... con l'apprendistato i contributi sono ridotti, più soldi in tasca del lavoratore ... ti consiglio di ponderare bene tutto