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Vecchio 05-04-10, 22:47   #1 (permalink)
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Causa per lavoro ??

Vi spiego questa situazione

Un amico lavora stagionale in un hotel da 22 anni, assunto da aprile a ottobre, ogni anno si presenta all'ufficcio del personale e consegna la domanda di riassunzione.

Quest'anno stessa prassi, senonchè la società decide di assumere uno più giovane. La spiegazione ridicola, è che quest'anno il mio amico non ha presentato la domanda di riassunzione. FALSO, l'ha presentata come tutti gli anni, e (come tutti gli anni) non ha ricevuto una copia controfirmata di conferma. Quindi, manca la prova di aver fatto la domanda, per cui la società ha deciso di cambiare in maniera sfacciata !!

Cosa si può fare ?? Il comportamento della società è scorretto, ma manca la prova x renderli colpevoli !!!!

edgar74 non  è collegato   Rispondi citando
Vecchio 08-04-10, 13:54   #2 (permalink)
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Originalmente inviato da edgar74 Visualizza messaggio
Vi spiego questa situazione

Un amico lavora stagionale in un hotel da 22 anni, assunto da aprile a ottobre, ogni anno si presenta all'ufficcio del personale e consegna la domanda di riassunzione.

Quest'anno stessa prassi, senonchè la società decide di assumere uno più giovane. La spiegazione ridicola, è che quest'anno il mio amico non ha presentato la domanda di riassunzione. FALSO, l'ha presentata come tutti gli anni, e (come tutti gli anni) non ha ricevuto una copia controfirmata di conferma. Quindi, manca la prova di aver fatto la domanda, per cui la società ha deciso di cambiare in maniera sfacciata !!

Cosa si può fare ?? Il comportamento della società è scorretto, ma manca la prova x renderli colpevoli !!!!

Purtroppo manca la prova dell'avvenuta presentazione (timbro, sigla o quant'altro) e quindi non c'è nessuna possibilità di agire legalmente.
Il tuo amico ha indubbiamente subito un danno, ma i danni vanno dimostrati.
Ciao
lalibellula non  è collegato   Rispondi citando
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