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Vecchio 28-02-10, 23:15   #1 (permalink)
Vada a bordo, càzzo!
 
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Pagamento imposte su TFR

Un'azienda, vicina al fallimento, si tiene il TFR dei propri dipendenti dopo averli licenziati.
Un dipendente si rivolge ad un legale il quale riesce tramite il Tribunale ad ottenere il sequestro della somma sul conto corrente dell'azienda la quale viene girata AL LORDO al dipendente.
Dopo un po' di tempo l'Agenzia delle entrate chiede all'azienda il pagamento delle imposte relative al TFR suddetto che non risultano pagate.
L'azienda si rivolge al dipendente chiedendogli di pagare lui stesso tali imposte in quanto la somma da lui ricevuta su decreto del Tribunale era AL LORDO.
Il dipendente si informa e gli viene detto che lui non puo' far fronte a quel tipo di pagamento (utilizzando il codice tributo 1012) perchè non ha la qualifica di sostituto di imposta.
Riassumendo:
- l'azienda non paga perchè ha già pagato AL LORDO il dipendente.
- il dipendente non puo' pagare perchè non puo' utilizzare il codice tributo 1012 in quanto non è sostituto di imposta.
Come si puo' uscire da questo vicolo cieco?
Grazie
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Vecchio 28-02-10, 23:20   #2 (permalink)
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Un'azienda, vicina al fallimento, si tiene il TFR dei propri dipendenti dopo averli licenziati.
Un dipendente si rivolge ad un legale il quale riesce tramite il Tribunale ad ottenere il sequestro della somma sul conto corrente dell'azienda la quale viene girata AL LORDO al dipendente.
Dopo un po' di tempo l'Agenzia delle entrate chiede all'azienda il pagamento delle imposte relative al TFR suddetto che non risultano pagate.
L'azienda si rivolge al dipendente chiedendogli di pagare lui stesso tali imposte in quanto la somma da lui ricevuta su decreto del Tribunale era AL LORDO.
Il dipendente si informa e gli viene detto che lui non puo' far fronte a quel tipo di pagamento (utilizzando il codice tributo 1012) perchè non ha la qualifica di sostituto di imposta.
Riassumendo:
- l'azienda non paga perchè ha già pagato AL LORDO il dipendente.
- il dipendente non puo' pagare perchè non puo' utilizzare il codice tributo 1012 in quanto non è sostituto di imposta.
Come si puo' uscire da questo vicolo cieco?
Grazie
L'azienda paga e si rivale sul dipendente.
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Vecchio 28-02-10, 23:45   #3 (permalink)
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L'azienda paga e si rivale sul dipendente.
non esiste un metodo più efficace?
il metodo che tu proponi fa in modo che si accumulano intressi, sanzioni, ecc. e gli importi salgono a dismisura..
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Vecchio 28-02-10, 23:45   #4 (permalink)
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non esiste un metodo più efficace?
il metodo che tu proponi fa in modo che si accumulano intressi, sanzioni, ecc. e gli importi salgono a dismisura..
Scusa? Basta che si rivalga solo dell'imposta netta dov'è il problema?
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Vecchio 01-03-10, 20:04   #5 (permalink)
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Scusa? Basta che si rivalga solo dell'imposta netta dov'è il problema?
il problema è che l'azienda non si rivale solo dell'imposta netta...
in quanto non si ritiene responsabile del mancato o ritardato pagamento..
quindi chiede al dipendente interessi, sanzioni ecc. ecc...e le somme salgono a dismisura...

ecco perchè mi chiedevo se non ci fosse qualche sistema per consentire il versamento di quelle somme che di norma spetterebbero al datore di lavoro ma che in casi particolari potrebbero essere versate anche dal dipendente, semmai utilizzando codici tributo particolari..
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Vecchio 01-03-10, 20:54   #6 (permalink)
ridateci il cainano!
 
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il problema è che l'azienda non si rivale solo dell'imposta netta...
in quanto non si ritiene responsabile del mancato o ritardato pagamento..
quindi chiede al dipendente interessi, sanzioni ecc. ecc...e le somme salgono a dismisura...

ecco perchè mi chiedevo se non ci fosse qualche sistema per consentire il versamento di quelle somme che di norma spetterebbero al datore di lavoro ma che in casi particolari potrebbero essere versate anche dal dipendente, semmai utilizzando codici tributo particolari..
l'azienda può anche non ritenersi responsabile, ma non ha nessun titolo per chiedere al dipendente interessi e sanzioni

poi, scusa, al di là della legge ... chi è causa del suo mal pianga sè stesso ... se l'azienda non si tratteneva il tfr il dipendente non era costretto ad adire il tribunale ...
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Vecchio 01-03-10, 23:05   #7 (permalink)
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il problema è che l'azienda non si rivale solo dell'imposta netta...
in quanto non si ritiene responsabile del mancato o ritardato pagamento..
quindi chiede al dipendente interessi, sanzioni ecc. ecc...e le somme salgono a dismisura...

ecco perchè mi chiedevo se non ci fosse qualche sistema per consentire il versamento di quelle somme che di norma spetterebbero al datore di lavoro ma che in casi particolari potrebbero essere versate anche dal dipendente, semmai utilizzando codici tributo particolari..
Ehhh???? Scusa il TFR è soggetto a tassazione separata e il datore di lavoro è obbligato a effettuare la trattenuta sia se lo rilascia nei tempi ordinari sia se lo rilascia in tempi "dilazionati o in questo caso a seguito dell'invito da parte del tribunale". Stesso trattamento per tutte i tipi di retribuzione diciamo "straordinari" es. gli arretrati, e non dirmi che l'azienda non è a conoscenza di ciò.
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Vecchio 02-03-10, 13:06   #8 (permalink)
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Ehhh???? Scusa il TFR è soggetto a tassazione separata e il datore di lavoro è obbligato a effettuare la trattenuta sia se lo rilascia nei tempi ordinari sia se lo rilascia in tempi "dilazionati o in questo caso a seguito dell'invito da parte del tribunale". Stesso trattamento per tutte i tipi di retribuzione diciamo "straordinari" es. gli arretrati, e non dirmi che l'azienda non è a conoscenza di ciò.
non è proprio così, perchè nel caso di specie non c'è stato nessun "invito" del tribunale a versare la somma ma un sequestro diretto della somma e un prelievo forzoso della stessa direttamente dal c/c bancario dell'azienda.
La quale azienda dunque non ha dovuto praticamente effettuare alcun versamento in quanto le somme sono state girate (con l'OK del Tribunale) direttamente dalla banca depositaria del c/c a favore del dipendente senza nemmeno passare attraverso l'azienda.
non so se sono stato sufficientemente chiaro.
ciao
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Vecchio 02-03-10, 16:56   #9 (permalink)
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non è proprio così, perchè nel caso di specie non c'è stato nessun "invito" del tribunale a versare la somma ma un sequestro diretto della somma e un prelievo forzoso della stessa direttamente dal c/c bancario dell'azienda.
La quale azienda dunque non ha dovuto praticamente effettuare alcun versamento in quanto le somme sono state girate (con l'OK del Tribunale) direttamente dalla banca depositaria del c/c a favore del dipendente senza nemmeno passare attraverso l'azienda.
non so se sono stato sufficientemente chiaro.
ciao
Doveva chiederti l'importo delle ritenute ma la ritenuta la doveva versare.
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