Volontario in azienda?

[Claudiorosso]

Le aziende con meno di 15 persone possono avere un solo stagista. Io lavoro in una piccola azienda del genere, e abbiamo preso uno stagista - abbiamo una seconda richiesta da parte di un ragazzo di una famiglia benestante, e lui non avrebbe alcun bisogno di essere pagato. Ci siamo chiesti se, secondo la normativa italiana, sarebbe legale farlo lavorare in azienda come "volontario".

Esistono/conoscete delle norme italiane che regolamentano questo tipo di attività?

[Fromstudytowork]

Originalmente inviato da Claudiorosso

Le aziende con meno di 15 persone possono avere un solo stagista. Io lavoro in una piccola azienda del genere, e abbiamo preso uno stagista - abbiamo una seconda richiesta da parte di un ragazzo di una famiglia benestante, e lui non avrebbe alcun bisogno di essere pagato. Ci siamo chiesti se, secondo la normativa italiana, sarebbe legale farlo lavorare in azienda come "volontario".

Esistono/conoscete delle norme italiane che regolamentano questo tipo di attività?

innanzitutto il riferimento normativo: è il Decreto Ministeriale n.142 del 25 marzo 1998, reperibile qui in allegato (fa sempre comodo tenerne una copia pronta).

Nel Decreto - Art.1 FINALITA' comma 3 - si legge che:

I datori di lavoro possono ospitare tirocinanti in relazione all'attività dell'azienda, nei limiti di seguito indicati:
a) aziende con non più di cinque dipendenti a tempo indeterminato, un tirocinante;
b) con un numero di dipendenti a tempo indeterminato compreso tra sei e diciannove, non più di due tirocinanti contemporaneamente;
c) con più di venti dipendenti a tempo indeterminato, tirocinanti in misura non superiore al dieci per cento dei suddetti dipendenti contemporaneamente.