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Vecchio 24-07-09, 17:25   #1 (permalink)
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giovannico non è ancora classificato
Lavoro dipendente

Egregi
complimenti a tutti per il forum e per i contributi che date!
posto che non so se sia la sezione giusta ma avrei una domanda da porre a qualche consulente del lavoro:

come ci si regola qualora il datore di lavoro sia una multinazionale senza sede in italia?
l'assunzione viene effettuata nel paese in cui c'è la sede della compagnia?

obblighi?situazione previdenziale? le tasse a chi le pago?

non ultimo:il contratto di riferimento quale sarebbe?

grazie a tutti per le risposte!

Nico
giovannico non  è collegato   Rispondi citando
Vecchio 24-07-09, 20:09   #2 (permalink)
Member
 
Data registrazione: Feb 2009
Messaggi: 2,360
Popolarità: 42949676
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Originalmente inviato da giovannico Visualizza messaggio
Egregi
complimenti a tutti per il forum e per i contributi che date!
posto che non so se sia la sezione giusta ma avrei una domanda da porre a qualche consulente del lavoro:

come ci si regola qualora il datore di lavoro sia una multinazionale senza sede in italia?
l'assunzione viene effettuata nel paese in cui c'è la sede della compagnia?

obblighi?situazione previdenziale? le tasse a chi le pago?

non ultimo:il contratto di riferimento quale sarebbe?

grazie a tutti per le risposte!

Nico
Per assumere il lavoratore in italia e pagare i contributi in italia, con le dichiarazioni inerenti (ovvero 770, emens....) l'azienda deve chiedere il codice fiscale all'ufficio delle imposte mediante il suo rappresentante legale.
Al contrario la competenza fiscale sarà dello stato estero, per gli adempimenti del sostituto d'imposta.
Il lavoratore se italiano dovrà comunque fare la dichiarazione dei redditi in Italia.
mojtaba non  è collegato   Rispondi citando
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