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#1 (permalink) |
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Member
Data registrazione: Dec 2004
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Legge 104/92
Ragazzi, mi rendo conto che la mia richiesta è probabilmente, anzi togliamo il probabilmente, un po' molto OT, ma chiedo comprensione e chiedo un aiuto a chi è addentro le "segrete cose" di questa famigerata legge.
Espongo il mio problema: sono un insegnante con 37 anni di anzianità di servizio alle spalle, quindi ai limiti della pensione. Ora con il decreto Gelmini attuale - che non è noto se sarà modificato- sulla ristrutturazione delle cattedre, che causa contrazione di ore e per altre situazioni che non sto ad illustrare, rischio di diventare perdente posto e quindi, in gergo tecnico, soprannumerario. Ma questo non perchè nella scuola in cui sono titolare ci siano insegnanti più anziani di me come carriera, ma perchè ci sono insegnanti più giovani di me. Come è possibile? Grazie alla famigerata legge 104/92, che stabilisce che chi ha un familiare entro un certo grado, mi sembra il terzo, anche non convivente in situazione di disabilità certificata ,in caso di contrazione di posti, ha diritto a non essere trasferito ad altra sede contro la sua volontà. Ragione per cui, da primo in graduatoria interna della scuola, in caso di contrazione di posti, passo ad essere ultimo, poichè tutti i colleghi che mi seguono in graduatoria sono dotati della potentissima arma letale 104/92. Quindi il trasferito ad altra sede dovrei essere io, con conseguente perdita di diritti e benefici collegati alla continuità didattica nella stessa scuola; dovrei iniziare di nuovo a spostarmi in altre scuole più scomode con tutti gli svantaggi di una situazione del genere. Un'ultima cosa che mi fa crea ancora più rabbia e disagio. Nella mia carriera di insegnante ho accumulato qualcosa come 250 punti nella graduatoria della materia. Dovrei scivolare dietro una collega, dotata di 104,che insegna da tre anni e che ha 74 punti nella graduatoria interna. Mi scuso per la lunghezza del post e chiedo a chi ne sa più di me: esiste una possibilità di difesa/ contestazione contro tale legge e contro chi ne usufruisce? I benefici della L 104/92 sono sempre e comunque validi o sono sottoposti a precisi vincoli e condizioni? |
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#2 (permalink) |
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Member
Data registrazione: Jul 2006
Messaggi: 3,943
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negativo...soprattutto nella pubblica amministrazione....
non hai nessuna possibilita' a parita di qualsiasi tuo collega con la legge 104. iIo sono un dipendente statale anche se non faccio parte del tuo ministero, che sono fuori x lavoro aspettando una trasparente graduatoria da ben 13 anni ( sposato con 2 figli minori ) e tutti coloro che hanno la legge 104 per un genitore o figlio ,,,anche se hanno 1-2 anni di servizio sono stati trasferiti a casa.... purtroppo e' cosi..... la legge 104 e' difficile ottenerla ma una volta avuta ti fa scavalcare qualsiasi anzianita' e grduatoria....almeno questo succede nel pubblico.... |
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#4 (permalink) |
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Member
Data registrazione: Dec 2004
Messaggi: 6,289
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Ringrazio euromandrake e babusca per le loro risposte. Da babusca mi divide l'opinione sulla legge. Mi spiego meglio: non è la legge in sè che mi trova contrario ma l'abuso vergognoso che i soliti furbi ne fanno a danno di altri, approfittando e traendo indebitamente vantaggio da una situazione per altri versi dolorosa e poco invidiabile.
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#5 (permalink) | |
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HORAS TIBI SERENAS
Data registrazione: Jan 2004
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Citazione:
le leggi italiane si prestano a cio sembra che siano fatte....... partono con lodevoli fini............ ma poi.....
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